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“智造”變革 打造國之重器——記全國工人先鋒號獲得者寶鋼股份硅鋼事業(yè)部第四智慧工廠

2022-05-09 09:50:00

  廠房內(nèi)寬敞明凈、機組穩(wěn)定,作業(yè)機器人聲光交織、高效運行……這就是目前全球最先進的取向硅鋼產(chǎn)品生產(chǎn)基地——寶鋼股份硅鋼事業(yè)部第四智慧工廠。在這里,能充分感受到智慧制造“未來鋼廠”的澎湃力量。
  第四智慧工廠主要生產(chǎn)極薄規(guī)格頂級取向硅鋼,目前已實現(xiàn)了多種高等級取向硅鋼的全球首發(fā)。2021年,“特高壓高能效輸變電裝備用超低損耗取向硅鋼開發(fā)與應(yīng)用”榮獲 “國家科技進步獎”二等獎。同時,該集體先后被授予寶鋼股份“燈塔級生產(chǎn)單元”,中國寶武“青年文明號”“青年先鋒示范崗”,2021年“上海市工人先鋒號”、2022年全國工人先鋒號等榮譽稱號。
圖為中國寶武寶鋼股份硅鋼事業(yè)部第四智慧工廠一角。(張勇 攝)
  數(shù)字化的“未來”鋼廠
  未來已來,時不我待。三年不到,第四智慧工廠已從藍圖變成現(xiàn)實。
  2019年7月份,作為基層組織變革試點,寶鋼股份硅鋼事業(yè)部第四智慧工廠建成投運。同年11月份,首批輪訓開始。培訓、生產(chǎn)、管理,從智慧裝備、決策系統(tǒng)到組織變革,一個立體化的智慧工廠羽翼漸豐。
  以智慧制造為驅(qū)動、綠色低碳為核心,第四智慧工廠率先建設(shè)應(yīng)用硅鋼智慧決策系統(tǒng),實現(xiàn)市場、研發(fā)、制造、用戶全過程PDCA“智慧決策”新流程,并大量應(yīng)用數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化技術(shù),成功上線31項智慧制造項目,建成了以“狀態(tài)感知、實時分析、自主決策、精準執(zhí)行、綠色安全”為特點的代表當前最高水平的智能化工廠。
  智慧制造給鋼鐵生產(chǎn)帶來的深刻改變,刷新了88名員工的專業(yè)認知?!耙郧?,軋輥交互和管理全靠人工,現(xiàn)在通過AGV小車對軋輥進行交互和管理,無人駕駛的AGV小車在廠房內(nèi)行駛,在單機架和磨輥機之間完成修復和交換?!睌?shù)字化給運行經(jīng)理胡鈞帶來強大的震動,促使他不斷自我更新。
  智能化設(shè)備、多功能機器人,以及遠程操控各工序的智慧集控室,顛覆了傳統(tǒng)的生產(chǎn)模式,推動硅鋼產(chǎn)品完成了歷史性跨越。大家驚喜地發(fā)現(xiàn):高等級取向硅鋼產(chǎn)品已用于昌吉-古泉±1100千伏、白鶴灘-江蘇±800千伏等我國大型特高壓直流工程……有力地支撐了國家重點項目建設(shè),助推國家“雙碳”戰(zhàn)略,完全替代了進口取向硅鋼。
  變革帶來極致效率
  寶鋼股份硅鋼事業(yè)部黨委書記、總經(jīng)理沈侃毅介紹道:“智慧制造是先進生產(chǎn)力,必然需要與之相適應(yīng)的新的組織模式。智慧制造、組織變革成為建設(shè)全球硅鋼第一品牌的兩個輪子。”
  第四智慧工廠以追求極致效率為目標,從崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)內(nèi)容、基礎(chǔ)支撐三方面做好頂層設(shè)計,打造以能力為區(qū)分的智慧崗人才隊伍,重構(gòu)與發(fā)展要求相匹配的作業(yè)內(nèi)容。核心定位是制造單元的“運行”,實現(xiàn)一個工廠內(nèi)工種、專業(yè)、管理無界面,形成簡單高效的智慧工廠運行體系。
  智慧工廠由4個運行班組+1個運行保障班組成。運行班組負責機組的穩(wěn)定運行;運行保障班負責專業(yè)設(shè)備維護、機組定檢修、離線作業(yè)、計劃類調(diào)整作業(yè)及對四班異常及時響應(yīng)作業(yè),保障機組穩(wěn)定運行,他們隨時待命,專門為機組穩(wěn)定運行提供各類保障服務(wù)。維護工程師劉弘、機械班長陸偉兵對變革深有體會:“如今的工序間協(xié)調(diào)通暢迅捷,崗位設(shè)置精干高效,形成了智慧制造下的網(wǎng)絡(luò)型、區(qū)域性協(xié)同工作新模式。”運行保障班24小時運行,堪稱設(shè)備和生產(chǎn)的“全天候特種部隊”。
  2021年,第四智慧工廠設(shè)備故障次數(shù)比2020年下降66.7%,故障時間下降68.7%,實現(xiàn)設(shè)備狀態(tài)更好、更穩(wěn)、更優(yōu),為生產(chǎn)的順行保駕護航。
  人人爭做智慧工
  這支平均年齡為33歲的隊伍,閃耀著青春的光芒。
  實行智慧工種切換后,打破了專業(yè)分工,并實行多輪員工培訓,員工技能明顯提升。智慧工模式不僅解決了人員不足的問題,更是最大程度優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu),改變了機組運行模式,提升了工作效率,同時打開現(xiàn)場作業(yè)人員的職業(yè)通道,讓他們有希望、有奔頭,人人爭做智慧工。
  2020年12月份,丁班某主操崗位人員無法及時到崗,機組定修開機迫在眉睫,運行經(jīng)理胡鈞看在眼里,急在心上。此時,維護工程師劉弘坐在了主操位置上,爐溫確認、爐內(nèi)氣氛確認……他有條不紊地確認著工藝參數(shù),出口第一卷成品很快下線了。
  0.20毫米取向硅鋼又薄又脆,軋制難度極高,在單機架上屢屢造成斷帶無法處理;在DCL機組上由于薄和脆,一卷就斷;在FCL機組則是開卷困難,邊部粘連。第四智慧工廠在技術(shù)質(zhì)量部和制造室的指導下,廢寢忘食、連續(xù)奮戰(zhàn),使產(chǎn)品順利產(chǎn)出。他們經(jīng)過持續(xù)努力,不斷爬坡,又使生產(chǎn)比例從去年底15%上升到目前的80%以上,有力保障了國家重點項目的供應(yīng)。
  走進第四智慧工廠,始終能感知到一股蓬勃的力量。這些年輕的臉龐質(zhì)樸而又光彩熠熠。站在新征程的起點上,他們聚智匯力,持續(xù)創(chuàng)新,向著建設(shè)全球硅鋼第一品牌的目標奮力邁進。(夏瑋)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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