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這里的正氣如何養(yǎng)成?

2020-12-15 08:43:00

  本報(bào)通訊員 王艷

  發(fā)現(xiàn)外運(yùn)車(chē)輛未打封簽不放過(guò),被供貨方屢屢“塞好處”而斷然拒絕;驗(yàn)收物料抓住異常深挖到底;面對(duì)高額現(xiàn)金毫不動(dòng)心、積極尋找失主……這些都是近年來(lái)陜鋼集團(tuán)龍鋼公司儲(chǔ)運(yùn)中心不斷涌現(xiàn)的先進(jìn)典型,他們?cè)谡龤獾奈滞辽希罅`行“干事文化”,奮勇?lián)?dāng),為公司生產(chǎn)保供。
  這方正氣的沃土是如何培育的?日前,筆者走進(jìn)該儲(chǔ)運(yùn)中心,探求該公司踐行“干事文化”、形成干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的方法與路徑。
  黨委先行 樹(shù)立旗幟鮮明的清廉導(dǎo)向
  “公平公正、公道正派、向上向善、風(fēng)清氣正”,這是今年初該單位黨委根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和各項(xiàng)管理目標(biāo)著力倡導(dǎo)打造的干事氛圍。今年初以來(lái),該單位牢牢堅(jiān)持“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制,堅(jiān)持逢會(huì)必講作風(fēng)建設(shè),將精神洗禮和嚴(yán)管厚愛(ài)相結(jié)合,會(huì)上引導(dǎo)思想自覺(jué),會(huì)后通過(guò)處級(jí)干部帶隊(duì)綜合大檢查、節(jié)日期間明察暗訪、月度紀(jì)檢巡查等方式,推動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)氛圍持續(xù)向好。
  層級(jí)聯(lián)動(dòng) 營(yíng)造儲(chǔ)運(yùn)特色干事氛圍
  上半年面對(duì)新冠肺炎疫情,該單位為搶抓國(guó)家物流運(yùn)輸政策窗口期,于3月啟動(dòng)了港口汽運(yùn)礦卸車(chē)“一級(jí)戰(zhàn)時(shí)狀態(tài)”,全員聞令而動(dòng)、迅速集結(jié),短短2個(gè)多月累計(jì)卸物料38063車(chē),節(jié)約物流運(yùn)輸成本3247.3萬(wàn)元。這場(chǎng)史無(wú)前例的攻堅(jiān)戰(zhàn)是公司“干事文化”的生動(dòng)實(shí)踐,由此形成了“勇于擔(dān)當(dāng)、迎難而上、合心合力、攻堅(jiān)克難”的儲(chǔ)運(yùn)特色干事精神。
  “做任何事情都必須提高政治站位,遇到問(wèn)題多想想這是儲(chǔ)運(yùn)中心、是公司的事情,那再大的困難都能克服?!痹搯挝稽h委書(shū)記如是說(shuō)。
  探索創(chuàng)新 嚴(yán)格獎(jiǎng)罰激勵(lì)機(jī)制
  “賽馬”賽出潛力,賽出活力,賽出競(jìng)爭(zhēng)向上,賽出朝氣蓬勃。在深入推進(jìn)員工素質(zhì)提升工程的基礎(chǔ)上,該單位引入班組長(zhǎng)及以上人員績(jī)效考核評(píng)價(jià)體系,用上站量、卸車(chē)量、直供率、油耗材耗等硬指標(biāo)倒逼關(guān)鍵群體為完成目標(biāo)想辦法,“誰(shuí)能干就讓誰(shuí)干”,讓更多人突破天花板,將壓力轉(zhuǎn)換為競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)力,每一天都在進(jìn)步。上至科室、作業(yè)區(qū),下到基層班組,績(jī)效分配方案都充滿著濃濃的“賽馬”味道。
  “這個(gè)月二倒費(fèi)用超出2.3%,績(jī)效工資少了一大截,一會(huì)我得趕緊定措施,控制好后續(xù)的物料堆放?!币幻らL(zhǎng)這樣說(shuō)。
  紀(jì)檢延伸 經(jīng)營(yíng)復(fù)核安全生產(chǎn)項(xiàng)目
  “你好,請(qǐng)將你們作業(yè)長(zhǎng)上周的危險(xiǎn)源檢查表提交上來(lái)。”這是該單位政工科在對(duì)科級(jí)管理人員進(jìn)行安全履職經(jīng)營(yíng)復(fù)核時(shí)的一幕。
  該單位堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)兩手抓,切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢機(jī)構(gòu)和各級(jí)民主監(jiān)督員的探頭作用,筑牢廉政風(fēng)險(xiǎn)“防火墻”:從“預(yù)”字上下功夫,通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)、走訪調(diào)研等,將苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)解決在萌芽狀態(tài);對(duì)各類舉報(bào)信訪案件安排專人進(jìn)行調(diào)查復(fù)核,嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)行為;同時(shí),每季度進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)復(fù)核,從合同執(zhí)行、干部履職、外協(xié)管理等方面細(xì)致核查,廉潔風(fēng)險(xiǎn),堵塞管理漏洞。
  《中國(guó)冶金報(bào)》(2020年12月15日 08版八版)

來(lái)源:中國(guó)冶金報(bào)-中國(guó)鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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