“人社部門(mén)根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗返還政策，及時(shí)發(fā)放穩(wěn)崗返還資金328萬(wàn)元，解決了企業(yè)的燃眉之急?！敝袊?guó)水利水電第四工程局有限公司人力資源部副主任彭定興介紹，按照政策規(guī)定，這些資金主要用于企業(yè)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、技能提升培訓(xùn)、職工生活補(bǔ)助等方面的支出，一方面提高企業(yè)的人才競(jìng)爭(zhēng)力，另一方面也減輕了企業(yè)的部分資金壓力。

　　據(jù)了解，失業(yè)保險(xiǎn)支持企業(yè)穩(wěn)定崗位返還政策是政府為了穩(wěn)定就業(yè)崗位、鼓勵(lì)企業(yè)不裁員或少裁員而對(duì)企業(yè)給予的支持，是助力企業(yè)脫困發(fā)展、穩(wěn)定就業(yè)局勢(shì)的一項(xiàng)重要舉措。

　　針對(duì)當(dāng)前疫情影響，為擴(kuò)大政策受益面，青海省明確規(guī)定，30人至1000人的中小企業(yè)，裁員率不超過(guò)職工總數(shù)的5.5%，可以申請(qǐng)企業(yè)穩(wěn)崗返還；對(duì)30人（含）以下的小微企業(yè)，裁員率不超過(guò)參保職工總數(shù)的20%，可以申請(qǐng)企業(yè)穩(wěn)崗返還。對(duì)面臨暫時(shí)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難且恢復(fù)有望、堅(jiān)持不裁員或少裁員的參保企業(yè)，穩(wěn)崗返還政策實(shí)施期限延長(zhǎng)一年，延長(zhǎng)至2020年12月31日。

　　此外，在疫情防控的特殊時(shí)期，青海省人社廳大力推行“不見(jiàn)面”服務(wù)。通過(guò)“青海人社通App”、微信公眾號(hào)、人社廳門(mén)戶網(wǎng)站、微信工作群大力宣傳援企穩(wěn)崗政策，對(duì)符合享受優(yōu)惠政策的企業(yè)，通過(guò)電話對(duì)接、遠(yuǎn)程視頻等方式“一對(duì)一”精準(zhǔn)輔導(dǎo)。同時(shí)，優(yōu)化穩(wěn)崗返還流程，變“企業(yè)找補(bǔ)貼”為“補(bǔ)貼找企業(yè)”，通過(guò)數(shù)據(jù)比對(duì)，將穩(wěn)崗返還資金直接撥付至符合條件的企業(yè)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)享受穩(wěn)崗返還全程零跑腿，與企業(yè)一道共克時(shí)艱。