本報訊(記者覃守超 通訊員文有東 王明威 陸藝尹)日前,柳鋼集團黨委書記、董事長潘世慶到柳鋼物流公司調(diào)研,要求進一步加強自身服務(wù)型企業(yè)的定位認識,緊緊圍繞柳鋼發(fā)展戰(zhàn)略,做好“十四五”發(fā)展規(guī)劃,加快建立完善各項管理制度,強化內(nèi)部管理,重視黨建、人才隊伍等建設(shè),不斷做大做強物流產(chǎn)業(yè),助推柳鋼高質(zhì)量發(fā)展。
潘世慶在聽取柳鋼物流公司負責人工作匯報后表示,近年來,柳鋼物流公司按照柳鋼做大做強多元產(chǎn)業(yè)的要求,持續(xù)開拓市場、改革創(chuàng)新,發(fā)展取得了顯著的經(jīng)營業(yè)績,主要表現(xiàn)在4個方面:一是發(fā)展方向明確見成效;二是管理機制切實際、有創(chuàng)新;三是團隊建設(shè)良好,打造了一支有戰(zhàn)斗力、充滿朝氣的年輕隊伍;四是樹立了“柳鋼物流”的品牌,得到社會的普遍認可。潘世慶指出,2020年柳鋼保持健康發(fā)展狀態(tài),營收較2019年有較大提高,利潤預計將超過50億元,職工收入也會有所提高。今后,隨著防鋼基地、中金不銹鋼基地生產(chǎn)建設(shè)逐步推進完善和多元重要項目落地見效,柳鋼物流公司的生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)會越趨重要。因此,柳鋼物流公司要找準定位,緊緊圍繞柳鋼發(fā)展做好規(guī)劃部署。
潘世慶對柳鋼物流公司未來發(fā)展提出5點要求。一是對自身有更為清晰的定位,柳鋼物流公司是服務(wù)型企業(yè),首先要做好對柳鋼內(nèi)部的服務(wù)工作,為柳鋼發(fā)展作貢獻。二是柳鋼物流公司全體職工要緊緊圍繞柳鋼戰(zhàn)略發(fā)展方向,做好“十四五”工作規(guī)劃,在做大做強物流業(yè)務(wù)同時,積極拓展新的效益點,努力為多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造新的經(jīng)濟增長點。三是轉(zhuǎn)變思維,提高管理水平,厘清管理的重點難點問題,穩(wěn)步推進各項工作規(guī)范化、科學化。四是加強人才隊伍建設(shè),打造一支有戰(zhàn)斗力的,敢干實事、能干實事的高素質(zhì)人才隊伍。五是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用,增強基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力,強班子、轉(zhuǎn)好型、優(yōu)設(shè)施、配好套,更好地服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)發(fā)展。
《中國冶金報》(2021年1月13日 08版八版)