中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
記者 郭小燕 通訊員 劉博 張穎 報道
建龍北滿特鋼一煉鋼廠維檢作業(yè)區(qū)共有員工39人,平均年齡40歲,大專以上學歷27人。作為該公司主力作業(yè)區(qū)之一,他們承擔著一煉鋼廠日常設備檢修維護、日修、定修、大修、年修等工作,以精準及時的點檢、維修和搶修“鋼鐵先鋒”而聞名。
2021年,該作業(yè)區(qū)共完成共停檢修保產任務11次,檢修項目1600余項;5條主機工序年修合計36天,完成檢修項目300余項。今年,他們榮獲全國工人先鋒號稱號。
圖為建龍北滿特殊鋼有限責任公司一煉鋼維檢作業(yè)區(qū)成員合影。(張穎 攝)
全力以赴 設備維檢創(chuàng)一流
“對待設備的日常維護和維修工作必須要創(chuàng)新,有耐心、責任心,要有全力以赴的毅力,和常伴身邊的安全意識?!边@是建龍北滿特鋼一煉鋼廠維檢作業(yè)區(qū)廣為流傳的“三心二意”。
2021年8月份,建龍北滿特鋼主線年修如期而至,維檢作業(yè)區(qū)在此次檢修中承擔的項目占整體機械維修項目總數(shù)的40%。為保證高標準、高質量完成年修任務,該作業(yè)區(qū)多次召開專題會議,根據(jù)檢修任務制訂內部檢修方案,并組織相關人員提前開展各項準備工作;針對每一個檢修項目現(xiàn)場確認環(huán)境、制訂安全措施;各專業(yè)組織班組確認檢修項目,并確定每個項目的檢修技術方案;對所有檢修工具、材料進行檢查,確保數(shù)量、安全性能達到使用要求。連續(xù)20余天,該作業(yè)區(qū)主要崗位員工吃住在該公司,為該公司提前4天打贏年修攻堅戰(zhàn),做出了突出貢獻。
“蔣耀武勞模創(chuàng)新工作室”是建龍北滿特鋼一煉鋼廠維檢作業(yè)區(qū)創(chuàng)新工作的定海神針。該創(chuàng)新工作室自成立以來,致力于解決煉鋼廠生產運行過程中設備存在的問題,圍繞設備升級改造、完善設備保障功能等方面開展技術攻關,保證工藝參數(shù)的穩(wěn)定,提升設備功能精度,突破技術瓶頸。2021年,該勞模創(chuàng)新工作室完成技改及功能精度提升項目近百項,帶動作業(yè)區(qū)圍繞冶煉、連鑄設備,以降本增效規(guī)劃項目為主線進行攻關,包括圓坯輥道傳動改造降低減速機消耗費用,風機系統(tǒng)優(yōu)化降低風機類及附件費用,降低機械備件費用,降低油品消耗費用,降低電機及附件費用,降低PLC 、CPU及模塊費用,降低外委維修費用等19項專案,為企業(yè)創(chuàng)效近500萬元。
當好“領頭雁” 帶動一大片
“要做到解決問題根源。要加強對設備的日常維護,以此來減少檢修時間,提高生產效率?!边@是建龍北滿特鋼一煉鋼廠維檢作業(yè)區(qū)作業(yè)長朱亞成常掛在嘴上的話。他每天7時30分準時組織召開班組長例會,對設備逐一巡視;每逢檢修必定從頭盯到尾,從檢修計劃制訂、檢修人員安排、安全措施落實等前期準備工作,到檢修各個環(huán)節(jié)進度、收尾工作試運行等,總能看到他的身影。他和維修工一起并肩戰(zhàn)斗在第一線,既是“指揮員”又是“戰(zhàn)斗員”。
2021年4月份,建龍北滿特鋼一煉鋼廠電爐煙道出現(xiàn)漏水現(xiàn)象,給生產和設備維護、檢修帶來較大困擾。朱亞成親自上陣,和幾名技術骨干反復研究電爐煙道冷卻機理,分析漏水故障,咨詢設備廠家工程師,與同行業(yè)對標摸索數(shù)據(jù),終于找出漏水原因。于是,大家齊心合力通過計算,重新設計煙道自身冷卻路徑,按煙道各部位受熱程度重新分配水量,最終徹底解決了煙道漏水問題。由于建龍北滿特鋼一煉鋼廠電爐積渣清理難度大,工人每天要耗費6個小時清理3次,朱亞成看在眼里記在心上,他帶領維檢作業(yè)區(qū)員工重新設計安裝電爐搖架東側斜坡板,現(xiàn)在工人每天只需清理1次,僅用1小時就能完成電爐積渣清理工作。他帶領大家改造爐壁槍氧氣、燃氣管道路由,由原來的金屬軟管損壞需停機1小時處理,變?yōu)闊o需停產直接在線處理,有效提高了生產效率,降低了員工勞動強度。
在該作業(yè)區(qū)全體員工共同努力下,2021年,建龍北滿特鋼一煉鋼廠設備運行穩(wěn)定性較2020年有大幅改善,熱停率同比降低25%,熱停時間同比降低32.7%。
建龍北滿特鋼一煉鋼廠維檢作業(yè)區(qū)將以“全國工人先鋒號”為起點,奮勇爭先,扎實工作,向著新目標、繼續(xù)跨步前進,做無愧于全國工人先鋒號的“鋼鐵先鋒”。