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【兩會特別報道】夏文勇代表:紅土地上崛起“新”新鋼

2021-03-15 09:14:00

中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
本報兩會報道組記者 何惠平 報道
本報兩會報道組記者 顧學超 攝影
 
  “在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下,我們取得了抗擊新冠肺炎疫情的重大戰(zhàn)略成果,疫情防控進入了常態(tài)化階段。在此基礎上,復工復產復商復市全面順利推進,我國在世界主要經(jīng)濟體中率先實現(xiàn)經(jīng)濟正增長。平穩(wěn)良好的防控態(tài)勢和經(jīng)濟社會發(fā)展勢頭,保障全國兩會如期召開?!比珖舜蟠?,新余鋼鐵集團有限公司(以下簡稱“新鋼”)黨委書記、董事長夏文勇激動地說,“今年參加全國兩會的感覺格外不一樣?!?/div>
  圖為視頻采訪現(xiàn)場
  “萬事萬物,利他才能利己?!痹阡撹F行業(yè)從業(yè)近30年的夏文勇看來:“職工與企業(yè),企業(yè)與客戶,鋼鐵與城市,工業(yè)與生態(tài)……各種關系以人為本、和諧共融,才是科學可持續(xù)的發(fā)展方式。特別是對于新鋼這樣不具備先天優(yōu)勢的企業(yè),更需要這樣的綠色、多元、共融?!?/div>
  五年大跨越,紅土地上崛起“新”新鋼——一個值得更多人從探知行業(yè)發(fā)展規(guī)律的角度出發(fā),去重新認知和發(fā)現(xiàn)的新鋼。 
  改革創(chuàng)新:“績效為綱”持續(xù)激發(fā)內生動力
  “我深刻體會到,國有企業(yè)改革的關鍵在于機制的創(chuàng)新,要建立‘績效為綱,能者上庸者下,充分分享價值創(chuàng)造成果’的新機制,激發(fā)每個人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)效的活力?!毕奈挠卤硎?,作為一家老牌國企,新鋼靠什么調動人的積極性?除了精神層面的強化黨建引領,體制、機制層面的改革創(chuàng)新手段,同樣必不可少。
  “哪里落后,我們就改哪里?!泵鎸ζ髽I(yè)改革發(fā)展中的痛點、難點,“70后”的夏文勇始終敢于正視、毫不掩飾。對于一個現(xiàn)代企業(yè)家而言,“必須敢于正視,這才可望敢想、敢說、敢做、敢當”。
  與同行業(yè)其他企業(yè)相比,新鋼最大的痛點就是勞動生產率偏低,遠遠低于鋼鐵行業(yè)平均水平。痛,那就改。
  ——改革再深化。
  作為國企綜合改革“雙百行動”試點單位,新鋼于“十三五”末如期完成方案確定的19項任務。其中成效最為顯著的就是“大部制”改革。近兩年,新鋼整合19個單位、部門,減少了13個單位、部門建制;將崗技工資制、崗薪工資制改為崗效工資制,提升職工績效考核權重。
  新鋼持續(xù)深化高效化改革,通過靈活調整優(yōu)化機制,提升二級單位優(yōu)崗減員積極性。2020年,新鋼鋼鐵主業(yè)人均產鋼量比“十二五”末提高了441噸。與此同時,新鋼在二級單位鳳翔帶鋼、板加公司試點職業(yè)經(jīng)理人制,以增資擴股等形式組建了兩家股權多元混合所有制企業(yè)。
  到“十三五”末,在江西省委、省政府的全力支持下,職工醫(yī)保、工傷保險等困擾新鋼多年的歷史遺留問題也全部得到解決,19個社區(qū)移交全面完成。新鋼綜合改革經(jīng)驗成為國企改革“江西樣板”亮點,受到國務院國資委的肯定和推介。
  ——智能化改造。
  “兩化融合”在鋼鐵行業(yè)的發(fā)展,近年來可謂如火如荼。在夏文勇的心中,推進智能制造,要實現(xiàn)“生產高效,產品穩(wěn)定、客戶滿意、決策科學”。智能化改造,與提高勞動生產率密切相關,更事關企業(yè)未來發(fā)展后勁。
  2019年7月,夏文勇掛帥成立新鋼智能制造工作推進小組,每月召開一次智能制造推進專題會,推動企業(yè)智能化改造工作。
  近兩年來,新鋼加快實施信息“連島工程”,整合現(xiàn)有MES系統(tǒng)、智能門禁系統(tǒng)、二級單位局域網(wǎng)等信息平臺,全面打通數(shù)據(jù)傳輸共享系統(tǒng)。加快了對傳統(tǒng)工序的智能化改造進程,先后引入多功能智能煉鋼系統(tǒng)、連鑄全自動開澆和加渣技術、財務成本核算系統(tǒng)、產線質量跟蹤系統(tǒng)、設備管理系統(tǒng)、全流程“智慧物流”、協(xié)同辦公系統(tǒng)、智能門禁系統(tǒng)。
  在此基礎上,新鋼大膽探索無人車間試點,全力打造無人操作的數(shù)字化智慧料場和計量集中控制中心。截至目前,多個智能制造項目有序推進、成效初顯,將為新鋼“十四五”進一步提高勞動生產率,提升企業(yè)管理運行效率打下堅實基礎。今年新鋼要推進“產銷質財”一體化系統(tǒng)建設,通過“點、塊、面”達到全域智能化。
  雙輪驅動:“敢想敢干”提前實現(xiàn)多元格局
  在理念創(chuàng)新上,新鋼在“十三五”期間提出構建“1+6”(鋼鐵主業(yè)+6大非鋼板塊)產業(yè)發(fā)展格局。
  隨著對行業(yè)發(fā)展大勢的深入了解和對新鋼發(fā)展更加清醒的判斷,夏文勇逐步明確“主業(yè)提質、智能制造、綠色發(fā)展、相關多元”的新鋼發(fā)展方略,提出要實現(xiàn)“非鋼與主業(yè)并重,再造一個新鋼”……新思路提出早期,在許多對此存疑的新鋼人看來,“非鋼再造一個新鋼”無異于“天方夜譚”。
  歷史再一次有力證明:敢想敢干,一切皆有可能。
  從零起步的新鋼國際貿易公司。這個只有70多人的小團隊,在2020年,頂住疫情對貿易行業(yè)的巨大沖擊,第三方貿易營收逆勢增長150億元,全年第三方貿易營收達到290億元,占據(jù)新鋼非鋼板塊營收總額的半壁江山……他們所依賴的就是“敢想敢干”。在疫情導致鋼材貿易板塊陷入困境的時候,他們迅速掉頭、果斷出擊,及時轉移業(yè)務重心,為該公司未來發(fā)展帶來更多可能。
  在新鋼非鋼產業(yè)中占據(jù)重要地位的鋼材延伸加工板塊。該板塊被要求在2021年底實現(xiàn)營收131.5億元,兩年實現(xiàn)倍增。
  新鋼在《“轉型升級沖千億”工作方案》中明確,新鋼要對接新余市用鋼產業(yè)規(guī)劃,在新余打造“一個產業(yè)基地,三個產業(yè)集群”,即:鋼結構產業(yè)基地,金屬制品、優(yōu)特鋼帶、電工鋼產業(yè)集群。對此,新鋼高度重視、頂層設計、高位推動,由夏文勇和分管班子成員共同牽頭負責。
  做強鋼材延伸加工板塊,對新鋼公司“轉型升級沖千億”意義重大。一方面,做強鋼材延伸加工板塊有利于進一步促進新鋼與新余的“產城融合”,另一方面,做強“鋼材延伸加工板塊”,也是新鋼助力內循環(huán)經(jīng)濟的典型案例。2020年,新鋼鋼材延伸加工板塊內部相關單位關鍵指標增速都在20%以上。目前,優(yōu)特鋼帶、電工鋼、金屬制品產業(yè)集群和鋼結構產業(yè)基地已在江西省新余市本區(qū)域內初具規(guī)模。
  新鋼非鋼產業(yè)中的工程技術板塊。作為新鋼工程技術板塊“走出去”較早的一支“遠征軍”,新鋼建設公司在確保企業(yè)內部檢修業(yè)務的同時,跨國、跨省、跨行業(yè)承接對外工程業(yè)務。2019年、2020年兩年間,這家新鋼內部檢修單位,對外承接工程實現(xiàn)營業(yè)收入5.95億元,僅2020年就實現(xiàn)營業(yè)收入2.9億元。
  新鋼資源綜合利用板塊。該板塊的礦山非鋼產業(yè)發(fā)展同樣有著諸多亮點。在去年剛剛完成大部制整合的新鋼分宜礦區(qū)事業(yè)部,在鐵礦資源增量有限的情況下,將排土場廢土、廢石綜合利用做成磚,既保護了生態(tài)環(huán)境,又為老礦山鋪平了轉型新道路。在此基礎上,借助當?shù)卣牧α浚落摲敲旱V山資源整合的步伐也在不斷加快,為礦山生存發(fā)展找到了新的出路,也滿足了新鋼煉鋼生產對熔劑資源的需求。
  路在腳下,事在人為。從2015年的35.79億元到2020年的450億元,整整五年,一步一個臺階,新鋼非鋼產業(yè)連年呈數(shù)倍持續(xù)快速增長,到“十三五”末基本實現(xiàn)了“非鋼與主業(yè)并重、再造一個新鋼”目標,鋼鐵主業(yè)與非鋼產業(yè)雙輪驅動的新發(fā)展格局基本形成,比原計劃的時間提前了近3年。
  對于“十四五”,夏文勇告訴記者,鋼鐵行業(yè)在“十四五”實現(xiàn)高質量發(fā)展,一定要重視節(jié)能減排,這是鋼鐵行業(yè)的立身之本;要推進智能制造,提高勞動生產效率,提高產品質量的穩(wěn)定性;要加大產品和技術的研發(fā)力度,以滿足下游用戶需要。
  綠色發(fā)展:產城融合提前備戰(zhàn)“碳中和”
  “新鋼是一家典型的‘城市鋼廠’,要想在今后獲得更好的發(fā)展機遇,必須創(chuàng)建清潔工廠、實現(xiàn)綠色發(fā)展,在不斷推進產城融合的進程中,實現(xiàn)鋼廠與城市、工業(yè)與生態(tài)的和諧共融?!痹趧?chuàng)建清潔工廠進程中大干特干3年后,到2020年,江西省重點工程——新鋼百億產業(yè)轉型升級改造工程部分投用、部分在建,夏文勇心里的思路越來越清晰,信念越來越堅定。
  “十三五”期間,新鋼累計環(huán)保投入、清潔工廠創(chuàng)建投入、班組“三室一間”建設費用近40億元,堅定不移推進創(chuàng)建清潔工廠工作,2018年啟動投入超過100億元的產業(yè)轉型升級改造工程,淘汰露天料場等一批落后產能及設施,實現(xiàn)了新鋼所有工藝技術裝備全部符合國家鋼鐵產業(yè)政策,主要排放指標大幅改善,無組織排放下降80%以上,完成多條廠區(qū)主次干道改擴建,廠區(qū)東大門、北大門成為新鋼職工和新余市民打卡地,產城融合漸入佳境、相得益彰。
  這其中,讓他和新鋼人最為驕傲的,是緊挨著新余母親河——袁河的智能環(huán)保綜合料場,那是當前世界最大的膜結構建筑群,也是新余當?shù)厥忻窦偃招蓍e時的新晉“網(wǎng)紅打卡地”。其智能水平、環(huán)保水平在鋼鐵行業(yè)首屈一指。
  用煤不見煤,用礦不見礦……6個白色全封閉式大棚,到2020年已經(jīng)有部分投入使用,成為袁河邊上的一道亮麗風景。隨之而來的是,延續(xù)了60多年的全裸露堆放露天料場徹底告別新鋼的歷史舞臺,每年可減少顆粒物排放9400噸,新鋼基本實現(xiàn)“礦入棚、煤入倉、車加蓋”的物料儲運方式。與此同時,新鋼對燒結工藝實施脫硫脫硝超低排放改造,現(xiàn)脫硫部分已改造完成,計劃再用兩年時間完成脫硝及超低排放改造。
  經(jīng)過幾年努力,“室內窗明幾凈、室外鳥語花香、廠區(qū)天藍地潔、周邊水清草綠”環(huán)境新生態(tài)正在逐步形成。就在綜合料場陸續(xù)投用的2020年,城市發(fā)展與鋼鐵生產合為一體的新余市,PM2.5濃度均值下降14.3%,空氣質量優(yōu)良率達到96.7%,列江西省第二,成功入選中國宜居宜業(yè)城市。
  目前,在當?shù)卣拇罅χС窒拢落摪賰|產業(yè)轉型升級改造項目中的電爐升級改造也已啟動,目標是將其打造成為具有后發(fā)優(yōu)勢、更具前瞻性、極致高效、極低成本、環(huán)境友好的創(chuàng)新示范項目的樣板工程。
  與此同時,為配合新余當?shù)亍疤旃ら_物”發(fā)源地相關旅游品牌發(fā)展,新鋼還將重點打造三條精品工業(yè)旅游路線,建設區(qū)域具有較強影響力的工業(yè)旅游品牌。
  習近平主席在第七十五屆聯(lián)合國大會一般性辯論上的講話中提出,二氧化碳排放力爭于2030年達峰,爭取2060年實現(xiàn)碳中和。鋼鐵業(yè)是碳排放大戶,約占碳總排放量的15%,必須采取切實有力措施,全力推進減排工作?!笆奈濉遍_局之年,碳達峰、碳中和始終熱度不減,這也進一步堅定了新鋼探索產城融合發(fā)展新模式的信心。
  對于碳中和,夏文勇認為,鋼鐵行業(yè)首先要摸清家底,其次要積極跟蹤并參與低碳冶金技術的研究,最后要著手調整產業(yè)結構和產品結構。這些是鋼鐵行業(yè)要實現(xiàn)減排降碳的關鍵一環(huán)。“環(huán)保這個問題要做好,首先要心中有責、心系民眾。要做好這項工作,必須要持續(xù)投入,久久為功,才能夠形成了一個良性的循環(huán)。”夏文勇動情地說。 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:楊珊山

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