蕪湖新興鑄管：“職工冠名法”讓職工有面子

2022-09-27 09:02:00

　　本報(bào)通訊員許瑋

　　對(duì)于一線(xiàn)職工來(lái)說(shuō)，如果自己的名字可以與創(chuàng)新成果緊密捆綁在一起，那該是多么大的激勵(lì)和榮耀。蕪湖新興鑄管有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)蕪湖新興鑄管）軋鋼部小棒加熱裝鋼操作工張國(guó)良正在享受這種榮譽(yù)感和滿(mǎn)足感。日前，由張國(guó)良研究完成的技術(shù)創(chuàng)新成果被蕪湖新興鑄管軋鋼部正式命名為“國(guó)良翻鋼機(jī)”。

　　軋鋼小棒加熱爐熱送時(shí)，部分熱送坯料需要碼垛儲(chǔ)存，碼垛時(shí)坯料冷卻不均勻會(huì)出現(xiàn)翹頭、彎曲的現(xiàn)象。這些坯料在裝爐時(shí)需要人工翻面裝鋼。人工翻面裝鋼不但影響生產(chǎn)節(jié)奏，也增加了崗位職工的勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)還存在一定安全隱患。張國(guó)良看在眼里，急在心中，于是就萌生了能否實(shí)現(xiàn)自動(dòng)翻鋼的想法。說(shuō)干就干！他白天蹲守現(xiàn)場(chǎng)，細(xì)致地觀察生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行狀況，晚上回家后上網(wǎng)查詢(xún)相關(guān)資料。因?yàn)檎Z(yǔ)言表達(dá)不夠直觀，張國(guó)良就找來(lái)廢舊紙殼，制作出立體設(shè)備模型，一次次進(jìn)行模擬實(shí)驗(yàn)，一步步改進(jìn)完善，最終形成較為成熟的方案。

　　“這個(gè)部位是原有的V形架，這個(gè)部位是步進(jìn)臺(tái)架……把翻鋼鉤焊接在步進(jìn)臺(tái)架上后，步進(jìn)動(dòng)作會(huì)帶動(dòng)翻鋼鉤動(dòng)作，讓坯料在V形架翻轉(zhuǎn)調(diào)整至合適姿態(tài)，再通過(guò)輥道送至爐內(nèi)……”張國(guó)良拿著紙殼模型給事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行演示，得到該部領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和大力支持，該部領(lǐng)導(dǎo)立刻安排加熱鉗工班全力配合設(shè)備改造。

　　翻鋼機(jī)改造完畢后，剛開(kāi)始安裝就遇到難題：翻鋼鉤位置的選擇。每一根彎鋼的彎曲程度和形狀各不相同，翻鋼鉤位置安裝稍有差異，就會(huì)出現(xiàn)部分彎鋼無(wú)法翻面情況。張國(guó)良和鉗工人員現(xiàn)場(chǎng)多次測(cè)量翻鋼動(dòng)作距離，從中找尋最佳安裝位置，再結(jié)合實(shí)際，優(yōu)化完善翻鋼鉤結(jié)構(gòu)。隨著翻鋼機(jī)的長(zhǎng)時(shí)間使用，新的問(wèn)題又出現(xiàn)了：因翻鋼頻次多，導(dǎo)致翻鋼機(jī)磨損嚴(yán)重，不斷出現(xiàn)斷裂情況，使得維護(hù)工作量較大。經(jīng)過(guò)研究試驗(yàn)，原翻鋼機(jī)鉤厚度由20毫米改進(jìn)為30毫米，單翻鋼鉤改為雙翻鋼鉤，有效降低了故障率，極大地延長(zhǎng)了設(shè)備使用壽命。試驗(yàn)、修改，再試驗(yàn)、再修改，經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的改進(jìn)完善，優(yōu)化后的翻鋼機(jī)在4月份正式“上崗”。

　　“現(xiàn)在，裝鋼工在室內(nèi)就可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)翻鋼。翻鋼周期從原來(lái)的近1分鐘大幅縮減到3秒至5秒，3個(gè)多月來(lái)未發(fā)生任何故障?！奔訜嶙鳂I(yè)區(qū)主任閆自遠(yuǎn)欣喜地介紹說(shuō)，“不僅解決了制約生產(chǎn)的瓶頸問(wèn)題，還有效降低職工現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)強(qiáng)度，同時(shí)通過(guò)自動(dòng)化改造實(shí)現(xiàn)了本質(zhì)安全?！?/div>

　　為表彰張國(guó)良在小棒加熱自動(dòng)翻鋼改造中實(shí)現(xiàn)效率提升和本質(zhì)安全方面的突出貢獻(xiàn)的同時(shí)，進(jìn)一步激勵(lì)廣大職工為降本增效、創(chuàng)新創(chuàng)效獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，蕪湖新興鑄管軋鋼部黨總支研究決定，將該設(shè)備冠名為“國(guó)良翻鋼機(jī)”，并在現(xiàn)場(chǎng)懸掛標(biāo)識(shí)牌，為張國(guó)良頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金。

　　把先進(jìn)操作法總結(jié)出來(lái)，并以發(fā)明者的姓名命名加以推廣，是蕪湖新興鑄管軋鋼部黨總支近年來(lái)持續(xù)開(kāi)展的一項(xiàng)工作。近年來(lái)，面對(duì)人員短缺、新品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目多、生產(chǎn)壓力大等眾多困難和挑戰(zhàn)，該軋鋼部高度重視激發(fā)、調(diào)動(dòng)來(lái)自基層一線(xiàn)的智慧，鼓勵(lì)廣大職工立足崗位小改小革，深入挖掘具有原創(chuàng)性、先進(jìn)性、應(yīng)用性的作業(yè)方法。為鼓勵(lì)廣大職工自主創(chuàng)新改造，軋鋼部明文規(guī)定：誰(shuí)改造的設(shè)備，就以誰(shuí)的名字冠名，把員工的榮譽(yù)永遠(yuǎn)留在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，供所有人學(xué)習(xí)?！皣?guó)良翻鋼機(jī)”就是繼“劉順自動(dòng)挑頭機(jī)”“二陳操作法”和“榮芬拍打機(jī)”后，職工冠名法在軋鋼部的最新生動(dòng)實(shí)踐成果。

　　蕪湖新興鑄管軋鋼部黨總支書(shū)記、部長(zhǎng)宋紅偉說(shuō)：“技能人才是增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力和自主創(chuàng)新能力不可缺少的重要力量，以職工名字冠名小改小革、發(fā)明創(chuàng)造，不僅提高了一線(xiàn)職工的責(zé)任感、榮譽(yù)感，更能激發(fā)他們的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性。面對(duì)鋼鐵‘寒冬’，我們要持續(xù)深入開(kāi)展‘職工冠名法’工作，助力企業(yè)提質(zhì)降本增效，讓職工收獲‘里子’和‘面子’，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和職工的互利雙贏、共同進(jìn)步?！?/div>

　　企業(yè)以員工為榮，員工把企業(yè)當(dāng)家?！奥毠す诿ā奔ぐl(fā)了蕪湖新興鑄管全體職工創(chuàng)新創(chuàng)效的無(wú)限激情，營(yíng)造了鉆研求新的良好氛圍，出現(xiàn)了一大批創(chuàng)新成果?！笆奈濉币詠?lái)，蕪湖新興鑄管軋鋼部申報(bào)專(zhuān)利11項(xiàng)，4項(xiàng)成果獲國(guó)家專(zhuān)利，“宋紅偉創(chuàng)新工作室”被評(píng)為“長(zhǎng)三角地區(qū)勞模工匠創(chuàng)新工作室”。

　　《中國(guó)冶金報(bào)》（2022年09月27日 08版八版）

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編輯：宋玉錚

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