她，在工會(huì)系統(tǒng)辛勤耕耘24年，用熱情、真情、暖心拉近與員工的距離；她，以敢闖敢試的精神、迎難而上的勇氣，全力當(dāng)好員工的貼心“娘家人”。她就是江西省五一巾幗標(biāo)兵、萍安鋼鐵公司工會(huì)干部廖娟穎。

　　從事工會(huì)工作20多年來(lái)，她堅(jiān)守初心，不負(fù)使命，鍥而不舍地為員工行善事、解難事，切實(shí)幫扶維護(hù)員工的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展和員工滿意的“雙贏”。

　　“尊重員工、貼近員工、依靠員工，解決他們的切身利益問題，才能提升工會(huì)組織的影響力和美譽(yù)度！”在日常工作中，廖娟穎堅(jiān)守這一信念，切實(shí)幫助員工辦實(shí)事，辦好事，解難事。安源軋鋼廠員工劉生萍因病過世，妻子體弱多病，收入較低，女兒在高中就讀，還留下幾十萬(wàn)元的房貸。劉生萍的離世對(duì)妻子的打擊非常大，她找到廖娟穎，淚眼婆娑地訴說內(nèi)心的苦悶，對(duì)生活的無(wú)望。廖娟穎一方面暖心安慰、開導(dǎo)她，一方面按制度為其爭(zhēng)取公司的幫扶政策，同時(shí)還自己捐錢捐物，為她解決燃眉之急?！爸孕母兄x公司的溫暖和幫扶，撫平我家人的心靈創(chuàng)傷，增強(qiáng)了我們面對(duì)生活的勇氣?！眲⑸?span style="">萍妻子對(duì)廖娟穎的傾情幫扶行動(dòng)由衷感激。

　　實(shí)際上，當(dāng)好員工“娘家人”真不容易，事無(wú)巨細(xì)，都要想到、做到，從對(duì)員工食堂、公廁、澡堂進(jìn)行監(jiān)督檢查，到為生活暫時(shí)困難、弱勢(shì)群體員工建立檔案，策劃工會(huì)活動(dòng)，以及做好日常幫扶和重要節(jié)日的慰問等，廖娟穎從關(guān)心關(guān)愛員工點(diǎn)滴出發(fā)，本著女性特有的溫柔、細(xì)膩和堅(jiān)韌，傾情為員工謀幸福。

　　萍安鋼鐵公司工會(huì)了解到安源煉鐵廠高爐一車間爐前班員工存在洗衣難的問題，馬上購(gòu)置了一臺(tái)洗衣機(jī)，廖娟穎組織人第一時(shí)間送到班組。此外，萍安鋼鐵公司工會(huì)還為物流運(yùn)輸部準(zhǔn)備二站水渣組的裝卸工購(gòu)置烘干機(jī)，解決他們汗?jié)竦囊路荒芗皶r(shí)烘干問題；為員工浴室更換增壓花灑，解決員工在洗浴高峰期會(huì)因壓力小導(dǎo)致沖洗效果不太好的問題……

　　這一樁樁、一件件為基層員工辦理的實(shí)事中，都能看到廖娟穎忙前忙后的身影。在她看來(lái)，這些都是崗位應(yīng)盡之責(zé)，可對(duì)于員工，對(duì)于一個(gè)家庭來(lái)說，卻是雪中送炭的暖心之舉。

　　“有困難，找工會(huì)。工會(huì)就是我們的‘娘家人’。”員工的這句心里話，就是對(duì)廖娟穎工作的最大褒獎(jiǎng)。

　　在平凡崗位上，廖娟穎憑借自己的執(zhí)著、熱忱，傳遞著工會(huì)組織的熱度，用真心助力構(gòu)建和諧企業(yè)。2021年，萍安鋼鐵工會(huì)獲評(píng)“全國(guó)雙愛雙評(píng)先進(jìn)企業(yè)工會(huì)?！保ㄅ碓?/span>桃）