首頁>企業(yè)頻道>走進基層

創(chuàng)新當久久為功
——記2019年度太鋼杰出科技貢獻者,煉鋼二廠冶煉三作業(yè)區(qū)黨支部書記、主管侯海濱

2020-07-08 16:35:00

  在今年的太鋼科技質(zhì)量工作會議上,有五名科技工作者被評為太鋼杰出科技貢獻者,煉鋼二廠冶煉三作業(yè)區(qū)黨支部書記、主管侯海濱就是其中之一,這也是幾年來從該作業(yè)區(qū)走出的第五位獲此殊榮者。一個作業(yè)區(qū)先后有五人獲得公司的科技質(zhì)量重獎,實屬難得。

  “他們的貢獻確實很大,尤其是他們一茬又一茬,接力在攻克AOD高硅、超高硅冶煉技術(shù)上實現(xiàn)了新的突破,僅此,去年就降成本1.8億元,差不多占到了廠里一半的降本任務(wù)?!睙掍摱S黨委書記、廠長李保才這樣評價冶煉三作業(yè)區(qū)。

  “其實在AOD開展高硅冶煉,廠里幾年前就已經(jīng)有了思路,我的前任在這方面已經(jīng)摸索了很多,并取得了很大的進展,我只是在他們的基礎(chǔ)上又前進了一步,取得了一些成績?!焙詈I謙虛地說。

  侯海濱今年38歲,他擁有三個碩士學(xué)位、一個學(xué)士學(xué)位,不僅在廠里,這在全公司也為數(shù)不多。本科和研究生都在北京科技大學(xué)就讀的他,畢業(yè)后沒有任何猶豫就選擇了太鋼。“我2009年畢業(yè),學(xué)的是鋼鐵冶金專業(yè),我的導(dǎo)師在太鋼有課題項目,研究生期間就跟隨老師在煉鋼二廠進行試驗跟蹤,因此我對太鋼還是很有感情的。當時150萬噸不銹鋼工程上馬后,太鋼在不銹鋼領(lǐng)域快速趕超,領(lǐng)先優(yōu)勢明顯,這更加激發(fā)了我到太鋼工作的意愿。”

  侯海濱來到煉鋼二廠后,先后在多個一線崗位和技術(shù)崗位鍛煉,扎扎實實從基層做起。廠里對他非常重視,2011年作為重點培養(yǎng)對象被派往上海交大學(xué)習(xí),侯海濱拿到了MBA和機械工程兩個碩士學(xué)位?;貋砗笏^續(xù)在一線從事工藝技術(shù)工作,2015年回到技術(shù)科擔任副科長,20172月再次派往基層到冶煉三作業(yè)區(qū)擔任副主管,20189月?lián)巫鳂I(yè)區(qū)黨支部書記、主管。

  “冶煉三作業(yè)區(qū)承擔著太鋼70%以上的不銹鋼冶煉任務(wù),對于太鋼和煉鋼二廠都是非常重要的工序,廠里把我派過去,也是寄予厚望,我的前任干得都非常好,有這么好的基礎(chǔ),如果我干不出點成績,真是說不過去?!焙詈I深感肩上的擔子沉甸甸的。

  2019年公司給煉鋼二廠下達了4個億的降本增效任務(wù),經(jīng)過多年的挖潛,廠里降本的空間越來越小。下決心創(chuàng)新工藝,優(yōu)化流程,成為降本的關(guān)鍵。廠里把希望寄托在冶煉三作業(yè)區(qū),突破超高硅冶煉工藝技術(shù)難題,被廠里提上了重要議程。這說起來容易,做起來卻相當難,其中很多關(guān)鍵技術(shù)及冶煉安全、質(zhì)量穩(wěn)定等問題困擾著侯海濱他們。為了實現(xiàn)突破,在攻關(guān)的將近半年時間里,侯海濱和他的團隊翻閱了大量資料,設(shè)計了多種模型,一次次進行嘗試。由于之前侯海濱在冶煉一、冶煉二作業(yè)區(qū)工作過,借鑒以往的冶煉實踐經(jīng)驗,逐漸找到了突破口。20194月,超高硅冶煉工藝技術(shù)基本穩(wěn)定。

  “工藝技術(shù)的突破,大大降低了冶煉成本,同時,質(zhì)量也穩(wěn)定受控,關(guān)鍵質(zhì)量指標規(guī)程符合率大幅提升?!笨吹焦に噭?chuàng)新、技術(shù)進步帶來的變化,侯海濱很是欣慰。

  “侯海濱是個對自己要求很高的人,對待工作格外認真,來到作業(yè)區(qū)后,不僅帶領(lǐng)大家攻克了超高硅冶煉難題,還進一步加強基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造條件讓職工進行多崗位鍛煉,提高大家學(xué)技術(shù)鉆業(yè)務(wù)的積極性,現(xiàn)在作業(yè)區(qū)上下心齊勁足,各項工作都走在了前列。”說起這個比自己小十多歲的主管,作業(yè)區(qū)副主管吳海波滿心佩服。

  “多年來,圍繞提品質(zhì)、降成本目標,冶煉三作業(yè)區(qū)歷任領(lǐng)導(dǎo)接續(xù)奮斗,帶領(lǐng)職工在創(chuàng)新上不斷突破,才奠定了現(xiàn)在好的基礎(chǔ)?,F(xiàn)在,不銹鋼生產(chǎn)領(lǐng)域的工藝創(chuàng)新和技術(shù)進步很快,我們?nèi)〉昧它c成績,但一刻也不能停頓。創(chuàng)新一定要沉下心來,久久為功。創(chuàng)新沒有終點,不斷進步是我們創(chuàng)新的目標。我將繼續(xù)努力,在工藝技術(shù)創(chuàng)新的道路上不斷深耕,以‘人一我十、人十我百’的煉鋼二廠創(chuàng)新理念和創(chuàng)新姿態(tài),為公司提質(zhì)降本增效、推進高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展做出更大的貢獻?!焙詈I對未來創(chuàng)新發(fā)展之路充滿信心。(薛華)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實習(xí)3

版權(quán)說明

【1】 凡本網(wǎng)注明"來源:中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)"的所有作品,版權(quán)均屬于中國鋼鐵新聞網(wǎng)。媒體轉(zhuǎn)載、摘編本網(wǎng)所刊 作品時,需經(jīng)書面授權(quán)。轉(zhuǎn)載時需注明來源于《中國冶金報—中國鋼鐵新聞網(wǎng)》及作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責任。
【2】 凡本網(wǎng)注明"來源:XXX(非中國鋼鐵新聞網(wǎng))"的作品,均轉(zhuǎn)載自其它媒體,轉(zhuǎn)載目的在于傳遞更多信息,并不代表本網(wǎng) 贊同其觀點,不構(gòu)成投資建議。
【3】 如果您對新聞發(fā)表評論,請遵守國家相關(guān)法律、法規(guī),尊重網(wǎng)上道德,并承擔一切因您的行為而直接或間接引起的法律 責任。
【4】 如因作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題需要同本網(wǎng)聯(lián)系的。電話:010—010-64411649
品牌聯(lián)盟
  • 燃燒裝置2.gif
  • 湖南華菱集團.jpg
  • 山東鋼鐵集團.jpg
  • 1_看圖王.png
  • W020190430461031429831.jpg
  • 首鋼.jpg
  • 冶金工業(yè)規(guī)劃研究院logo1.jpg
  • W020130618825601874406.jpg
  • W020130618825602778336.jpg
  • W020130618825603702632.jpg
  • W020130618825617201098.jpg
  • W020130618825606679805.jpg
  • W020130618825607505186.jpg
  • brand04.png
  • brand06.png
  • brand05.png
  • brand03.png
  • brand02.png
  • brand01.png
    read_image.gif

    地址:北京市朝陽區(qū)安貞里三區(qū)26樓 郵編:100029 電話:(010)64442120/(010)64442123 傳真:(010)64411645 電子郵箱:csteelnews@126.com

    中國冶金報/中國鋼鐵新聞網(wǎng)法律顧問:大成律師事務(wù)所 楊貴生律師 電話:010-58137252 13501065895 Email:guisheng.yang@dachenglaw.com

    中國鋼鐵新聞網(wǎng)版權(quán)所有,未經(jīng)書面授權(quán)禁止使用 京ICP備07016269 京公網(wǎng)安備11010502033228