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讓優(yōu)秀成為一種習慣
——陜鋼龍鋼公司機關(guān)優(yōu)秀青年代表工作亮點掃描

2019-06-20 10:10:00     作者:郝武娟

  “優(yōu)秀是優(yōu)秀者的通行證,平庸是平庸者的墓志銘”。在陜鋼龍鋼公司機關(guān)有這么一群青年,他們在日常生活、工作和學習中一直保持著“優(yōu)秀”的良好習慣,此二字如影隨形,始終貫穿他們的工作與生活。讓優(yōu)秀成為一種習慣,他們在做每一件事時,走每一步路時,都追求卓爾不群、盡善盡美。

  薛萬輝是奮戰(zhàn)在經(jīng)營管理戰(zhàn)線上的一名青年代表,高級工程師;在工作中,他始終嚴格要求自己,真抓實干,善于學習,勤于思考,以追求公司效益最大化為指導方針,將績效工資與經(jīng)營業(yè)績緊密掛鉤,制定科學高效的激勵政策,充分發(fā)揮了經(jīng)營導航的激勵和引導作用;規(guī)范了公司四級成本核算體系,推行動態(tài)精細化成本核算管理,將日成本與月末成本差異控制在20元左右;在專業(yè)領域內(nèi),他勇于創(chuàng)新,大膽獻言獻策,為公司招標工作及民主監(jiān)督評價工作提供專業(yè)的鑒定意見與合理化建議;同時先后在《工程技術(shù)》、《防護工程》、《工業(yè)C》等期刊發(fā)表專業(yè)論文5篇。

  胡陽蘭是奮戰(zhàn)在儀表自動化采購一線的巾幗代表,高級工程師;在工作中,她刻苦鉆研,勇于拓展,敢于創(chuàng)新,尤其熱愛自動化專業(yè),她總是將學到的知識積極實踐于生產(chǎn)實踐中,并樂于推廣新技術(shù)與新材料,她參與主持的“高爐智能噴吹”“結(jié)晶器自動加渣”等多項安全節(jié)能環(huán)保項目均榮獲升級以上榮譽;在采購過程中,她能帶領團隊有效開展通用性備品備件品牌之間的詢價比價工作,以確保采購到性價比更高的物資。在業(yè)務上她敬業(yè)愛崗,勤學善思,被稱為“行家里手”,在生活上,她謙虛謹慎,熱情陽光,樂于助人,被稱為“知心大姐”。

  唐明艷是奮戰(zhàn)在行政綜合事務管理戰(zhàn)線的青年代表,高級行政管理師;她在工作中,始終堅持“細心服務、深入基層、協(xié)調(diào)關(guān)系、解決問題”十六字服務方針,在公務接待突出一個“儉”字,嚴明接待標準、嚴格審批程序、嚴肅公車紀律,使公司各項接待費用得到有效控制;在公車管理突出一個“嚴”字,將車輛管理納入智能化管理系統(tǒng),并從嚴管理車輛油耗與維修,實現(xiàn)了車輛管理實現(xiàn)公車運行軌跡自動化、透明化、公開化,有力地提升了公司對外形象;在綜合事務管理上突出一個“細”字,創(chuàng)新管理,提出了從細節(jié)入手、提前謀劃、嚴于律己、勇于擔當的行政工作理念,帶領團隊形成了管理工作標準化的管理模式。

  在這群年輕人身上都有一個共同的特點,他們都有著良好的工作與生活習慣,良好的習慣是他們通往優(yōu)秀之路的燈光,他們在追求優(yōu)秀和卓越的道路上,給鋼城里的年輕人起了示范帶動作用。讓青年人在未來攜手以更積極的態(tài)度、更淵博的深度、更持久的風度,在這十里鋼城的普通崗位舞臺上,將優(yōu)秀延續(xù),讓未來出彩。

編輯:實習生2

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