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80后維修主管的奮斗進行時

2019-06-03 09:48:00     作者:賈嬋霞

  走路呼呼帶風(fēng),做事雷厲風(fēng)行,80后的他,無論做什么都帶著青年人特有的活力與激情,他是陜鋼龍鋼公司煉鋼廠轉(zhuǎn)爐作業(yè)區(qū)鉗一班的區(qū)域負責人孫飛。  

  “別看他年輕,但這個小伙子工作超前,有思路,作為鉗一班的帶頭人,總是千方百計帶領(lǐng)大家服務(wù)轉(zhuǎn)爐,保證了轉(zhuǎn)爐設(shè)備大動脈的高效暢通?!碧崞饘O飛這個年輕的區(qū)域負責人,大家都贊不絕口。

  正奮斗在,積累和實踐中

  2004年從西安工程學(xué)院機械設(shè)計制造自動化畢業(yè)后,孫飛來到了煉鋼廠轉(zhuǎn)爐維修區(qū)域。剛步入工作崗位的他,就給自己拋下了“職業(yè)錨”,制定了詳細規(guī)劃,不放過任何一次學(xué)習(xí)的機會,積極主動地投身轉(zhuǎn)爐系統(tǒng)設(shè)備安裝、調(diào)試、檢修等工作,在實戰(zhàn)中積累了很多原來在書本上學(xué)不到的寶貴經(jīng)驗,使他的技術(shù)水平得到了快速提升,很快便成長為一名轉(zhuǎn)爐設(shè)備系統(tǒng)攻堅克難的“實戰(zhàn)家”?!八畲蟮奶攸c就是本不離身、筆不離手,在現(xiàn)場遇到任何問題都會隨手記下來,以便第一時間解決。”轉(zhuǎn)爐黨支部書記劉永清介紹,僅這樣的筆記本,孫飛已經(jīng)記了厚厚的20余本。

  正奮斗在,創(chuàng)新的項目里

  創(chuàng)新是發(fā)展的第一動力。作為一名維修區(qū)域負責人,孫飛帶頭抓技術(shù)創(chuàng)新,用技術(shù)保安全。近年來,由他參與實施的《煤氣烤包器蓋子改造》《1-4#爐合金小車自動化改造》《3、4#爐后除塵管道改造》等多項創(chuàng)新成果榮獲公司的創(chuàng)新創(chuàng)效專項獎勵。技術(shù)安保讓孫飛嘗到了甜頭。為建設(shè)一支高素質(zhì)的職工隊伍,他在區(qū)域?qū)嵤┝艘浴叭粘=M織學(xué),平時設(shè)題練,關(guān)鍵時刻用”為主要形式的培訓(xùn)方式,制定了創(chuàng)新“金點子”征集新機制,對職工提出的“金點子”給予相應(yīng)獎勵,既匯聚了集體智慧,又讓創(chuàng)新創(chuàng)效由原來的技術(shù)人員“單槍匹馬”實現(xiàn)了現(xiàn)在的“大兵團作戰(zhàn)”,創(chuàng)新項目不斷涌現(xiàn),1-4#爐電葫蘆限位改造、氮封蒸汽密封改造等30余項技術(shù)革新成果創(chuàng)出經(jīng)濟效益50余萬元。

  正奮斗在,創(chuàng)新管理中

  自去年4月走上區(qū)域負責人崗位以來,孫飛帶領(lǐng)區(qū)域創(chuàng)出了一項項工作佳績,從一個“青年書生”變成大家心中的“掌舵人”。每每說到這些,他總是靦腆一笑:“既然選擇了維修專業(yè),就要干維修事業(yè)。”為保證設(shè)備的正常運轉(zhuǎn),他推出了設(shè)備承包制,將設(shè)備分包到個人,使每個檢修崗位職工人人名下有設(shè)備,人人肩上有責任。一旦發(fā)生事故,要對責任人進行無理由問責,這些措施極大地增強了檢修職工自主維護設(shè)備的意識,使轉(zhuǎn)爐始終保持高效運轉(zhuǎn)狀態(tài)。為進一步提升工作效率,孫飛在檢修方式上動腦筋。他將原本的定修變?yōu)橐娍p插針式的檢修,以便節(jié)約時間。經(jīng)過兩個多月的運行,轉(zhuǎn)爐氧槍設(shè)備較往年同期事故下降了10起,節(jié)約費用12萬左右。

  在孫飛的工作中,奮斗永遠都是進行時。青春不息,奮斗不止。

編輯:實習(xí)生2

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