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陜鋼漢鋼:多舉措破解質(zhì)量檢驗(yàn)提升“密匙”

2020-08-20 16:11:00

  上半年,陜鋼集團(tuán)漢鋼公司計(jì)量檢驗(yàn)中心產(chǎn)品檢驗(yàn)站以產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)過程監(jiān)督管理為重心,以出廠產(chǎn)品質(zhì)量零缺陷為目標(biāo),結(jié)合市場用戶反饋,不斷規(guī)范檢驗(yàn)行為,理順檢驗(yàn)管理思路。通過開展攻關(guān)立項(xiàng),數(shù)字賦能,進(jìn)一步筑牢產(chǎn)品安全底線,破解制約質(zhì)量檢驗(yàn)水平提升“密匙”,走出了一條不同尋常的新路子。
  四措并舉,常管常治提水平 
  一是制度引導(dǎo),持續(xù)推進(jìn)體系化架構(gòu)管理,著眼于流程管理,依據(jù)《產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)》《不合格控制程序》《質(zhì)量管理提升措施》等文件,確立了個(gè)人、班組和站室級內(nèi)部質(zhì)量管理體系,明確責(zé)任;二是價(jià)值引領(lǐng),積極培樹質(zhì)量管理先進(jìn)典型,站室通過日檢查、月評比的方法,評比當(dāng)月質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人;三是督考促動(dòng),通過實(shí)施質(zhì)量檢驗(yàn)?zāi)芰μ嵘蜆?biāo)準(zhǔn)化操作等相關(guān)文件要求,分解質(zhì)量管理目標(biāo),明確各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和各級人員的工作責(zé)任,將質(zhì)量管理納入《員工績效管理考評辦法》,并賦予較高權(quán)重分值;四是針對問題短板,定期組織質(zhì)量專題會(huì)議,深入細(xì)致研究破解途徑,制定各項(xiàng)問題專項(xiàng)提升方案,做到各項(xiàng)質(zhì)量工作有章可尋,有路徑可走。 

  “查、嚴(yán)、強(qiáng)”,規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)行為 

  查工具,嚴(yán)肅質(zhì)檢流程。站室不定期對現(xiàn)場檢測工具和檢驗(yàn)流程進(jìn)行檢查,重點(diǎn)檢查測量工具是否在有效期內(nèi)、現(xiàn)場記錄填寫和人員作業(yè)流程是否規(guī)范;嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范檢驗(yàn)行為。在檢驗(yàn)現(xiàn)場,通過sop實(shí)踐標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)觀察表對操作人員作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化進(jìn)行打分,以此規(guī)范全員檢驗(yàn)行為;強(qiáng)抽檢,每周開展全品種、全覆蓋產(chǎn)品抽檢活動(dòng),重點(diǎn)對產(chǎn)品性能、表面質(zhì)量、幾何尺寸和打包質(zhì)量進(jìn)行抽檢,達(dá)到實(shí)物質(zhì)量與記錄填寫相符合。 

  攻關(guān)立項(xiàng),落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)防控措施 

  產(chǎn)品檢驗(yàn)站室立足市場需求,結(jié)合用戶反饋,不斷拓寬檢驗(yàn)思路,對現(xiàn)有檢驗(yàn)項(xiàng)目開展增項(xiàng)和完善攻關(guān),此項(xiàng)攻關(guān)針對當(dāng)前生產(chǎn)形勢,增加了相應(yīng)的新出現(xiàn)缺陷判定標(biāo)準(zhǔn),并將部分缺陷進(jìn)行細(xì)化,如鋼材表面結(jié)疤、劃傷缺陷,根據(jù)不同形態(tài)缺陷制定判定標(biāo)準(zhǔn),同時(shí),隨著外部市場的變化,配合相關(guān)部門對下游用戶提出產(chǎn)品異議后續(xù)處理,為用戶使用過程中的鋼材問題答疑解惑,對整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈的延伸起到推動(dòng)作用,形成閉環(huán)管理。 

  數(shù)字賦能,開創(chuàng)監(jiān)管新途徑 

  建立遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)平臺,對四條檢驗(yàn)作業(yè)線納入遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控范圍,實(shí)時(shí)對取樣區(qū)、檢驗(yàn)區(qū)和測量區(qū)等重點(diǎn)區(qū)域全程監(jiān)控,班組長以上人員可隨時(shí)抽查作業(yè)人員是否按要求進(jìn)行質(zhì)檢作業(yè),時(shí)刻關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量。通過視頻核查,產(chǎn)品檢驗(yàn)站對特別規(guī)范的操作和存在瑕疵的操作下載下來,組織員工進(jìn)行學(xué)習(xí)討論,進(jìn)一步強(qiáng)化員工責(zé)任意識,強(qiáng)化質(zhì)量紅線。每季度通過視頻找茬的方法進(jìn)行檢驗(yàn)質(zhì)量工作“回頭望”,切實(shí)抓牢抓緊、抓細(xì)抓實(shí)產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作,今年1-7月份未發(fā)生一起產(chǎn)品質(zhì)量異議。( 朱峰) 

來源:中國冶金報(bào)-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:網(wǎng)站實(shí)習(xí)3

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