本報(bào)訊 2024年初，黃石新興總結(jié)該公司在2023年為加強(qiáng)青年骨干培養(yǎng)，切實(shí)筑牢拒腐防變思想防線，而組織開展的“揚(yáng)清風(fēng)正氣 做有為青年”廉潔教育系列活動(dòng)的情況，旨在進(jìn)一步提高廉潔教育的針對(duì)性、精準(zhǔn)性和實(shí)效性，助力青年骨干健康成長。
開展一次廉潔教育。黃石新興紀(jì)委對(duì)該公司青年骨干進(jìn)行集體廉潔教育，通過剖析青年干部違紀(jì)違法典型案例，以案為鑒、以案明紀(jì)。黃石新興紀(jì)委教育青年干部要守住政治關(guān)，時(shí)刻保持清醒頭腦，堅(jiān)定理想信念；要守住權(quán)力關(guān)，始終保持對(duì)權(quán)力的敬畏感，堅(jiān)持公正用權(quán)、依法用權(quán)、為民用權(quán)、廉潔用權(quán)；要守住交往關(guān)，交往必須有原則、有規(guī)矩，不斷凈化社交圈、生活圈、朋友圈；要守住生活關(guān)，培養(yǎng)健康情趣，崇尚簡樸生活，保持共產(chǎn)黨人本色；要守住親情關(guān)，牢記“嚴(yán)是愛，寬是害”的道理，不為親屬謀取私利。
學(xué)習(xí)一份廉潔教材。黃石新興紀(jì)委將整理編輯的《年輕干部違紀(jì)違法典型案例匯編》發(fā)送給該公司青年骨干學(xué)習(xí)使用。該《匯編》通過9個(gè)年輕干部違紀(jì)違法案例，在幫助青年干部樹立正確人生觀、權(quán)力觀、金錢觀的同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)年輕骨干的傳幫帶指導(dǎo)，確保青年骨干在工作方法上有人教、工作作風(fēng)上有人帶、工作困難時(shí)有人幫。
開展一次廉潔文化活動(dòng)。黃石新興紀(jì)委聯(lián)合工會(huì)組織開展主題廉潔剪紙活動(dòng)，將廉潔文化與傳統(tǒng)剪紙相結(jié)合，用民俗藝術(shù)展現(xiàn)清廉之風(fēng)。在該活動(dòng)現(xiàn)場，該公司的青年職工們剪“蓮”花、刻“廉”字，以“蓮”倡“廉”，切實(shí)增強(qiáng)了廉潔文化的趣味性和感染力。
開展一場青年說清廉活動(dòng)。黃石新興紀(jì)委創(chuàng)新紀(jì)律教育工作方法，拍攝《青年說清廉》系列教育微視頻，將其作為推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展和深化年輕干部教育管理的重要舉措。黃石新興青年骨干通過引用典故、結(jié)合自身體會(huì)談清廉、說清廉，教育引導(dǎo)青年職工樹立正確“三觀”，邁實(shí)干事創(chuàng)業(yè)每一級(jí)“臺(tái)階”。
下一步，黃石新興將進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)青年骨干的教育、管理、監(jiān)督，做深做實(shí)紀(jì)律教育、用好廉潔教育“套餐”，切實(shí)筑牢青年骨干廉潔自律思想防線，積極營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。 （賈早霞）
《中國冶金報(bào)》（2024年01月24日 07版七版）
