本報訊 (記者吳兆軍 通訊員范哲禛)自主題教育開展以來,河鋼集團邯鋼礦業(yè)分公司黨委把主題教育融入生產(chǎn)經(jīng)營中,開展5個系列的“先鋒號”競賽,鼓勵職工立足崗位深挖內(nèi)潛降成本,以文化暖心提升職工幸福感,凝聚了職工合力,鼓舞了干勁。今年1月—8月份,該公司累計節(jié)約生產(chǎn)成本300余萬元。
開展“先鋒號”競賽?!皣@生產(chǎn)經(jīng)營核心工作,我們組織開展了提產(chǎn)提質(zhì)增效益、降本挖潛要效益、管理服務提效率、開拓市場創(chuàng)效益、黨團攻關(guān)當先鋒5個系列的‘先鋒號’競賽?!痹摴军h委書記賈文亞介紹說。在競賽中,該公司充分發(fā)揮“先鋒號”競賽的示范、引領(lǐng)和激勵作用,確保了競賽活動高質(zhì)量開展,充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性,為完成生產(chǎn)目標夯實了基礎(chǔ)。
技術(shù)改造降成本?;钚曰覠迫剂鲜褂玫氖翘烊粴?。該公司黨委結(jié)合生產(chǎn)實際,以“保窯體運行,保煉鋼用灰,限生產(chǎn)用電,降天然氣消耗”為目標,實施分時段用電,讓生產(chǎn)盡量避開峰段,把檢修也安排在谷段、平段,以此減少電費支出。同時,該公司還對窯體助燃風和灰冷風管道進行創(chuàng)新改造,降低了天然氣噸灰耗氣量,并改造石破碎生產(chǎn)線,高質(zhì)量的石灰石收率提高了5%。今年1月—8月份,該公司在降低天然氣、電耗、提高石灰石收率等方面累計降低成本340余萬元。
文化暖心聚合力。該公司黨委將職工生產(chǎn)生活的事情作為頭等大事,精心安排“送清涼”活動,為全體職工發(fā)放綠豆、冰糖及防暑用品。同時,該公司黨委還開展球類比賽和主題閱讀活動、慰問困難職工和困難黨員,發(fā)放慰問品、補助金等,讓職工家庭感受企業(yè)的溫暖,提升了職工的幸福感,鼓舞了干勁。
《中國冶金報》(2023年09月06日 04版四版)