本報訊（通訊員宋超 記者吳兆軍）近期，隨著主題教育的深入推進，河鋼集團邯鋼公司黨委牢牢把握“深、實、細(xì)、準(zhǔn)、效”五字訣，貫徹落實河鋼集團大興調(diào)查研究《實施方案》和“雙帶三單”專項攻關(guān)行動要求，聚焦調(diào)研、攻關(guān)、提升，以深入扎實的調(diào)查研究推動主題教育見行見效。
以調(diào)研開局，高位推動、統(tǒng)籌謀劃，準(zhǔn)確分析把握問題癥結(jié)原因。該公司黨委采取“四不兩直”等方式，深入產(chǎn)線困難多、職工意見集中的崗位112處，調(diào)研問計84次；中層干部每人至少牽頭1項課題，深入基層調(diào)研1160次；堅持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向相結(jié)合，形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單及調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運用“3+1”動態(tài)清單；以正面典型為標(biāo)桿，以反面典型為鏡鑒，確定正反面典型案例各一件，各級領(lǐng)導(dǎo)干部檢視自身存在問題，明確整改措施。
以攻關(guān)破局，以上率下、實干擔(dān)當(dāng)，切實解決制約公司高質(zhì)量發(fā)展的難題痛點。該公司黨委將“雙帶三單”專項攻關(guān)行動與主題教育調(diào)查研究深度融合，聚焦市場營銷、產(chǎn)品質(zhì)量、高效生產(chǎn)等方面突出問題，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合本單位本崗位難點、痛點和堵點開展調(diào)研，強力推動整改措施落實落地；兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員以調(diào)研發(fā)現(xiàn)的239項問題為抓手，制訂針對性整改措施、明確整改時限，切實把調(diào)查研究體現(xiàn)在真正解決問題、務(wù)實推動發(fā)展實際行動上。
以提升定局，凝心聚力、堅定信心，以主題教育成效推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。邯鋼新區(qū)達(dá)產(chǎn)達(dá)效速度加快，6月份新區(qū)煉鐵、煉鋼、中板最高日產(chǎn)均創(chuàng)投產(chǎn)以來最好水平；100兆瓦煤氣發(fā)電機組7月7日投產(chǎn)運行，2號焦?fàn)t7月10日完成出焦。邯鋼本部生產(chǎn)提質(zhì)增效，6月份型鋼產(chǎn)量同比提高30.58%，創(chuàng)小月最好紀(jì)錄；百米高速軌、百米普速軌正品率同比提高1.92個、1.48個百分點。此外，該公司職工反映集中的空調(diào)維修、醫(yī)療服務(wù)等12個方面34項問題已經(jīng)全部解決，職工獲得感、歸屬感持續(xù)提升。
《中國冶金報》（2023年08月04日 07版七版）
