河鋼集團(tuán)張宣科技氫冶金公司黨委以深入開展“解放思想、奮發(fā)進(jìn)取”大討論活動(dòng)為有利契機(jī)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨建包聯(lián)制度，切實(shí)激發(fā)基層黨建活力，為企業(yè)綠色低碳轉(zhuǎn)型護(hù)航。

　　該公司黨委從夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作入手，創(chuàng)新實(shí)施包聯(lián)制度，黨群科與各黨支部建立“一對一”定點(diǎn)包聯(lián)關(guān)系，每周開展一次督導(dǎo)，督導(dǎo)內(nèi)容包括基層組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、工團(tuán)建設(shè)等方面，包保人員及時(shí)將發(fā)現(xiàn)的問題、整改時(shí)限、落實(shí)情況等內(nèi)容集中上報(bào)。此外，對包保情況和黨支部整改問題情況進(jìn)行綜合考核，對考核不合格的黨支部追究責(zé)任，并在工作例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，對綜合評定優(yōu)異的黨支部進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)基層黨支部的工作積極性和主動(dòng)性。

　　為進(jìn)一步完善黨支部工作標(biāo)準(zhǔn)，該公司黨委及時(shí)對照上級工作檢查、平時(shí)工作抽查、季度考核等發(fā)現(xiàn)的問題，整理出詳盡的問題清單，為各黨支部提升黨建水平明確了更加標(biāo)準(zhǔn)化的指導(dǎo)內(nèi)容。借助視頻培訓(xùn)等形式，對照督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)依次進(jìn)行深入全面地解讀。在培訓(xùn)會(huì)上，黨群人員在互動(dòng)交流中明晰標(biāo)準(zhǔn)，在學(xué)習(xí)借鑒中提升質(zhì)量，充分“充電蓄能”，實(shí)現(xiàn)了立起標(biāo)準(zhǔn)“有樣可學(xué)”的良好目的，為更加精準(zhǔn)、高效地服務(wù)基層、服務(wù)職工奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。（薛彥娜）