近年來(lái)，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司始終把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為加強(qiáng)企業(yè)精神文明建設(shè)工作的重點(diǎn)，融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、企業(yè)日常管理、企業(yè)文化建設(shè)、職工素質(zhì)教育和新時(shí)代文明實(shí)踐之中，做到了社會(huì)主義核心價(jià)值觀入腦、入心、入行。
突出核心價(jià)值觀培育，樹(shù)立價(jià)值引領(lǐng)導(dǎo)向。把培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀作為凝魂聚氣、強(qiáng)基固本的基礎(chǔ)工程，常態(tài)化開(kāi)展《社會(huì)主義核心價(jià)值觀在鋼城》和“厚德陜西”系列活動(dòng)，對(duì)廠區(qū)公益廣告提檔升級(jí)，在各區(qū)域大力建設(shè)各具特色的文化墻、公益小品和景觀雕塑等有形的宣傳載體，無(wú)論是公交站牌、沿線宣傳牌板、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)宣傳陣地，隨處可見(jiàn)“講文明樹(shù)新風(fēng)”“文明創(chuàng)建”等各類(lèi)主題公益知識(shí)宣傳，有效利用廠房墻面、立柱等，開(kāi)展“圖說(shuō)我們的價(jià)值觀”活動(dòng)，手繪各種公益宣傳內(nèi)容，推動(dòng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀融入職工生產(chǎn)生活，并使之轉(zhuǎn)化為全體干部職工的自覺(jué)行動(dòng)。
突出道德典型引領(lǐng)，打造“群星”工程。始終堅(jiān)持自下而上層層推薦和自上而下逐級(jí)挖掘的先進(jìn)典型篩選制，從一線職工中找典型、樹(shù)榜樣，并用身邊的先進(jìn)事跡教育、引導(dǎo)干部職工。常態(tài)化開(kāi)展“身邊好人”“文明新風(fēng)”推薦、評(píng)樹(shù)活動(dòng)，定期開(kāi)展勞動(dòng)模范、黨員標(biāo)兵、“感動(dòng)龍鋼”人物、最美女工等6大類(lèi)56項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)的評(píng)選表彰活動(dòng)。截至目前，共培樹(shù)出國(guó)家級(jí)先進(jìn)7名，省級(jí)先進(jìn)22名，地市級(jí)先進(jìn)32名，“群星”庫(kù)收錄各類(lèi)先進(jìn)2561人次。同時(shí)開(kāi)展先進(jìn)亮身份活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)“群星”工程的可視化管理，倡導(dǎo)先進(jìn)先得、先進(jìn)多得的激勵(lì)導(dǎo)向，著力打造了一支向上向善、訓(xùn)練有素、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、令行禁止的員工隊(duì)伍。
突出規(guī)范制度約束，培育文明正氣之風(fēng)。按照融入核心價(jià)值觀要求，對(duì)職工文明公約和文明手冊(cè)進(jìn)行修訂完善，制定職工基本行為規(guī)范10大類(lèi)54條，并組織職工學(xué)習(xí)踐行；全員學(xué)習(xí)《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和《新時(shí)代愛(ài)國(guó)主義教育實(shí)施綱要》，強(qiáng)化文明教育，提升職工文明素養(yǎng)。針對(duì)當(dāng)前社會(huì)在道德領(lǐng)域、誠(chéng)信領(lǐng)域等方面存在的突出問(wèn)題，采用宣講宣傳、廉潔教育、監(jiān)督引導(dǎo)、通報(bào)曝光、有獎(jiǎng)舉報(bào)等形式加強(qiáng)約束，開(kāi)展“兩不一自覺(jué)”“六個(gè)一”“拒絕浪費(fèi)”“光盤(pán)行動(dòng)”“公筷公勺”等活動(dòng)，開(kāi)設(shè)不文明行為培訓(xùn)班，遏制亂拋亂扔、鋪張浪費(fèi)、不講公共衛(wèi)生等不文明行為，力求用正確的思想觀念、價(jià)值取向、道德規(guī)范引導(dǎo)干部職工自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
突出文明實(shí)踐活動(dòng)，提升全員文明素養(yǎng)。著力加強(qiáng)新時(shí)代文明實(shí)踐陣地建設(shè)和文明實(shí)踐品牌打造，在統(tǒng)籌推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀建設(shè)、身邊好人推薦、雷鋒志愿服務(wù)、道德大講堂、“厚德陜西”建設(shè)、“我們的節(jié)日”、職工群眾文化、社會(huì)幫扶等活動(dòng)的同時(shí)，結(jié)合鋼鐵企業(yè)特點(diǎn)，圍繞公司中心工作，創(chuàng)新實(shí)踐載體，打造出準(zhǔn)軍事化管理“五化”模式、“群星璀璨 照耀鋼城”先進(jìn)典型培樹(shù)工程、“感動(dòng)龍鋼”人物評(píng)選、“鋼鐵是這樣煉成的”沉浸式主題旅游、“爭(zhēng)做文明職工 爭(zhēng)創(chuàng)文明鋼城”文明主題月、“兩不一自覺(jué)”“六個(gè)一”等文明實(shí)踐品牌，培育品位員工，打造品質(zhì)龍鋼。（閆黎）
