文件明確,被督察?。ㄊ校⒓瘓F公司不得為應付督察而不分青紅皂白的采取緊急停工停業(yè)停產等簡單粗暴行為,以及“一律關?!薄跋韧T僬f”等敷衍應對做法。對于相關生態(tài)環(huán)境問題的整改,要堅持依法依規(guī),注重統(tǒng)籌推進,建立長效機制,按照問題的輕重緩急和解決的難易程度,能馬上解決的,要馬上解決;一時解決不了的,要明確整改的目標、措施、時限和責任單位,督促各責任主體抓好落實。要給直接負責查處整改工作的單位和人員留足時間,禁止層層加碼、避免級級提速,特別是對涉及民生的產業(yè)或領域,更應當妥善處理、分類施策、有序推進,堅決禁止“一刀切”行為。對于采取“一刀切”方式消極應對督察的,督察組將嚴肅處理,發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起。
文件要求,被督察?。ㄊ校⒓瘓F公司應依規(guī)依紀依法做好問責工作。在邊督邊改過程中,對發(fā)現(xiàn)的失職失責人員,既要嚴格按照“嚴肅、精準、有效”的原則做好問責工作,實事求是,通過必要的問責切實傳導壓力、落實責任,建立長效機制。同時,也要嚴格貫徹落實中央有關文件精神,禁止以問責代替整改,以及亂問責、濫問責、簡單化問責等行為。
對在生態(tài)環(huán)境保護工作中勇于探索、敢于創(chuàng)新,擔當盡責且成效明顯,但因客觀原因沒有達到預期目標的,對自我加壓、嚴格工作目標要求且正確履行職責,但因歷史原因或難以預見因素,導致未完成工作任務或未達到預期效果的,應當實行容錯機制,鼓勵有關干部擔當作為。
文件強調,中央生態(tài)環(huán)境保護督察是督察組與被督察?。ㄊ校?、集團公司共同承擔的一項重要政治任務,需要雙方以高度的政治責任感共同努力、協(xié)同推進。在安排督察接待和督察保障等工作時,能從簡的一律從簡,能簡化的一律簡化,不搞迎來送往,不搞層層陪同,切實減輕基層負擔。同時,被督察省(市)、集團公司還應督促所轄地市、有關部門和單位如實反映問題,提供真實情況,推進整改落實,加強信息公開,共同營造良好的督察氛圍。