3月15日下午，由金蝶中國和沙鋼集團共同舉辦的走進沙鋼集團暨鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉型論壇在江蘇張家港召開。與會嘉賓圍繞“高端化”“智能化”兩個關鍵詞，分享、學習沙鋼推進數(shù)字化轉型的最新經(jīng)驗、攜手探索推動鋼鐵行業(yè)高質量發(fā)展的“數(shù)智方案”。

圖為走進沙鋼集團暨鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉型論壇現(xiàn)場

　　會上，沙鋼集團黨委書記、董事長沈彬，金蝶中國總裁章勇致歡迎辭；中國鋼鐵工業(yè)協(xié)會副秘書長，中國冶金報社黨委書記、社長范鐵軍等做主題報告。金蝶中國冶金行業(yè)事業(yè)部聯(lián)席總經(jīng)理陳寶生主持了以“數(shù)治鋼鐵 邁向一流”為主題的關鍵對話交流環(huán)節(jié)。沙鋼集團董事局常務執(zhí)行董事、副總裁，江蘇沙鋼鋼鐵有限責任公司董事長陳少慧；金蝶中國副總裁、大型企業(yè)事業(yè)部聯(lián)席總裁馬興旺；上海德龍鋼鐵集團CIO（首席信息官）俞飛參與論壇。

圖為沈彬

　　沈彬表示，2023年，數(shù)字化改革為沙鋼插上新的“騰飛之翼”，包括建成世界最大最先進薄帶鑄軋生產(chǎn)基地、全球首發(fā)96毫米厚度規(guī)格橋梁鋼，以及創(chuàng)新打造新金屬材料國家重點實驗室沙鋼研發(fā)中心、基地，產(chǎn)學研項目增量超10%?！半p碳”戰(zhàn)略加速推進等驅動高端產(chǎn)品需求快速增長，數(shù)字化成為鋼鐵行業(yè)應對新需求、新變化的重要法寶，以數(shù)字創(chuàng)新提升管理效益成為鋼鐵企業(yè)在變局中突圍的關鍵。2024年，沙鋼將緊扣“效益、效率、人才”三大核心，堅定不移實施高端化發(fā)展戰(zhàn)略，大力推動企業(yè)綠色低碳轉型，不斷加強產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同，著力推進主要生產(chǎn)基地“智慧升級”，努力推動產(chǎn)品品質和核心競爭力躋身國際鋼鐵行業(yè)第一方陣。

圖為章勇

　　章勇表示，如何圍繞推動新型工業(yè)化、質量強國、數(shù)字中國等戰(zhàn)略，全力推動生產(chǎn)經(jīng)營全流程改革和智能化升級是眾多鋼鐵企業(yè)關注的重點。今天的論壇將幫助人們更加深入、全面地了解沙鋼集團在業(yè)財一體化、精細管理等領域取得的階段成果，進而引發(fā)更多有價值的、關于鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉型的思考。金蝶期待與更多企業(yè)攜手，以自主可控的數(shù)字化技術發(fā)展新質生產(chǎn)力，進而推動鋼鐵行業(yè)高質量發(fā)展。

圖為范鐵軍

　　范鐵軍在做《鋼鐵行業(yè)高質量發(fā)展與數(shù)字化趨勢洞察》主題報告時表示，鋼鐵產(chǎn)業(yè)是我國最具國際競爭力的產(chǎn)業(yè)之一。鋼鐵行業(yè)目前的發(fā)展現(xiàn)狀可以用“五、四、三”來概括。其中，“五”即“5G”，指鋼鐵行業(yè)目前具備好規(guī)模、好價格、好產(chǎn)品、好品牌、好服務的“5G”競爭力；“四”即規(guī)模引領、裝備引領、綠色引領、科技引領4個引領；“三”即減量、加速重組、強化環(huán)保三期疊加的發(fā)展階段。同時，隨著環(huán)保逐漸成為“強約束”，近幾年智能制造的政策導向愈加清晰，呈現(xiàn)出低碳轉型成為大勢所趨、節(jié)能降碳成為新的競爭點、數(shù)字化轉型成為下一步重點的特點。鋼鐵行業(yè)也在加速推進智能制造的過程中，慢慢顯現(xiàn)出兩化融合水平提升、數(shù)字化應用場景不斷拓展、龍頭企業(yè)數(shù)字化轉型成效卓著3個亮點。

　　“當然，看到成績的同時也應注意到問題的存在。例如，數(shù)字化轉型升級的行業(yè)標準和應用場景建設滯后、智能制造基礎相對薄弱、缺少原創(chuàng)核心技術等?！狈惰F軍表示，在此背景下，我國鋼鐵行業(yè)數(shù)字化未來發(fā)展預計呈現(xiàn)四大趨勢：一是兼并重組步伐加快，數(shù)字化支撐多基地管控；二是綠色低碳加速轉型，數(shù)字化加碼碳管理與節(jié)能減排；三是資源約束亟待突破，數(shù)字化支撐資源集約利用；四是科技創(chuàng)新迫在眉睫，數(shù)字化向“共生型”發(fā)展。

圖為關鍵對話交流環(huán)節(jié)

　　在關鍵對話交流環(huán)節(jié)，在陳寶生的主持下，陳少慧、馬興旺、俞飛圍繞“鋼鐵企業(yè)在高速發(fā)展和綠色發(fā)展之間如何找平衡點？”“如何理解和支持鋼鐵企業(yè)打造新質生產(chǎn)力？”“鋼鐵企業(yè)應該從哪些方面入手建設成為世界一流的鋼企？”“人工智能可以在鋼鐵企業(yè)的哪些崗位深度應用？”等話題展開深入交流。幾位代表在交流中碰撞思想火花，以期為更多鋼鐵企業(yè)擁抱“數(shù)字未來”提供啟迪與借鑒。

　　關鍵對話交流環(huán)節(jié)結束后，部分與會代表參與了財務數(shù)字化實踐主題研討交流。本次論壇共有來自鋼鐵企業(yè)、技術供應商、媒體等單位的領導、專家和代表150余人參加。