11月8日，在河北遷安召開的2023鋼鐵數(shù)字創(chuàng)新大會上，世界鋼鐵協(xié)會副總干事、北京代表處首席代表鐘紹良在參加以遷安論“數(shù)”為主題的圓桌論壇環(huán)節(jié)時，根據(jù)世界鋼鐵協(xié)會的調(diào)研成果對比了中外鋼企在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的差距。

　　據(jù)他介紹，兩年半以前，世界鋼鐵協(xié)會在技術(shù)委員會推動之下專門成立了項目組，主要目的是推進全球鋼鐵行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型步伐。根據(jù)項目組的調(diào)研結(jié)果，鐘紹良認(rèn)為，國內(nèi)外鋼鐵企業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面主要有以下差距。

　　第一個最大的差距是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動力不一樣。他認(rèn)為，國外先進鋼鐵企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的動力是自發(fā)的，來自內(nèi)生動力；國內(nèi)鋼鐵企業(yè)包括有些領(lǐng)先鋼鐵企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，相對而言是被動的，可能是聽到國外鋼廠數(shù)字化轉(zhuǎn)型也跟著轉(zhuǎn)型，可能是政府要求之下被動轉(zhuǎn)型，為轉(zhuǎn)型而轉(zhuǎn)型。

　　第二個就是發(fā)展水平不一樣。鐘紹良說，國外先進鋼鐵企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型比較早，有些企業(yè)在20多年前就開始數(shù)字化轉(zhuǎn)型，跨國企業(yè)像韓國的浦項、奧地利的奧鋼聯(lián)，以及美國的大河鋼鐵、紐柯進步很快。從全球范圍來講，浦項制鐵在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面是做得最早、最成功的鋼企，早在6年以前就實現(xiàn)了全球真正意義上第一座無人控制、無人操作的黑燈高爐。正如王國棟院士在本次大會上做報告時所說，浦項的黑燈高爐實現(xiàn)了我們幾代鋼鐵人的夢想。

　　接著，他還舉了兩個例子說明中外鋼企的差距。

　　比如，5年前，大河鋼鐵人均產(chǎn)鋼量就達(dá)到4000噸到5000噸，其勞動效率大概是國內(nèi)鋼企平均水平的5倍，因為它應(yīng)用了最新一代的數(shù)字化技術(shù)。大河鋼鐵有個很響亮的口號——“雖然我們的名字叫鋼鐵公司，其實我們不是鋼鐵公司，只是碰巧這幾年在生產(chǎn)鋼鐵，我們其實是一家高科技公司”。

　　再如，浦項在推進低碳發(fā)展過程中，把人工智能尤其是數(shù)字孿生技術(shù)，應(yīng)用到新一代氫冶金工藝流程開發(fā)里去。它不像咱們很多企業(yè)，先建一個實驗規(guī)模的設(shè)備來中試，成熟之后再集中式進行商業(yè)化生產(chǎn)。浦項先是建立一個數(shù)字孿生系統(tǒng)，用人工智能來模擬同樣的技術(shù)環(huán)境下是不是可以實現(xiàn)，在確定之后再去進行實驗規(guī)模的驗證，這樣一是為了降本，二是為了效率和安全。

　　當(dāng)然，他也承認(rèn)，國外也有相對比較保守的，像日本、俄羅斯等國家的鋼鐵企業(yè)。他總結(jié)其原因主要有兩個，一方面考慮就業(yè)，認(rèn)為實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，尤其是智能制造，雖然在技術(shù)上已經(jīng)沒有問題了，但是他們怕影響就業(yè)，為了保證就業(yè)刻意地延緩數(shù)字化進展；另一方面考慮信息安全，幾乎所有調(diào)研的企業(yè)都把信息安全當(dāng)作第二個或第三個考慮的因素，由于安全技術(shù)還不到位，盡管已具備數(shù)字化的技術(shù)條件，但是他們擔(dān)心安全問題相對而言比較保守。

　　第三個是轉(zhuǎn)型的階段不同。鐘紹良認(rèn)為，各個國家和地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展階段不同，所以中外鋼企的數(shù)字化轉(zhuǎn)型階段也不同。他說，從全球范圍來看，鋼鐵生產(chǎn)技術(shù)基本同步，差距不是很大，可能相差2年~3年，頂多5年，但在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面做得最好的與做得最差的企業(yè)相比，最起碼要差15年。國內(nèi)很多企業(yè)還停留在機械化、自動化階段，用簡單機械替代人，其實這只是簡單的機械化和自動化，還不是數(shù)字化。正如剛才王國棟院士說的，我們有些企業(yè)只是把胳膊、腿換了，但是大腦還是人工的，這不是真正的數(shù)字化?！爱?dāng)然，我們也有一部分做得不錯的大企業(yè)，如寶武、河鋼已經(jīng)基本跟國外先進企業(yè)同步?！彼蔡寡?。國外先進企業(yè)早已走過了機械化、自動化階段，開始拓展到某個工藝流程的數(shù)字化，有的企業(yè)開始實現(xiàn)全流程數(shù)字化轉(zhuǎn)型，有些企業(yè)甚至開始向全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　經(jīng)過調(diào)研，大家認(rèn)為未來數(shù)字化轉(zhuǎn)型的方向是什么？鐘紹良以北美地區(qū)用戶推動轉(zhuǎn)型的例子來說明。他說，比如建房子，未來定制建筑材料就像我們現(xiàn)在淘寶上買東西一樣可以一鍵定制，一套房子面積有多大，需要什么樣的保暖、通風(fēng)、采光條件，一鍵式輸入之后，建筑公司通過一個智能模型很快就能算出來這棟房子需要什么樣的材料、采用什么樣的技術(shù)、在什么時間交付，可以倒推出它需要什么樣的鋼材、什么品牌的鋼材、需要多少噸鋼材，鋼廠應(yīng)該在什么時候交付，不需要人工干預(yù)，也不需要采購人員，系統(tǒng)會自動進行對接。鋼廠也可以根據(jù)智能模型反推出采購多少鐵礦石、什么時候冶煉生產(chǎn)出來、什么時候交付。這只是一個很簡單的例子。未來5年到10年，下一步數(shù)字化轉(zhuǎn)型稱之為全產(chǎn)業(yè)鏈數(shù)字化轉(zhuǎn)型?，F(xiàn)在，國內(nèi)鋼鐵行業(yè)還缺乏這方面考慮或者考慮得不多，現(xiàn)在只想把廠區(qū)內(nèi)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型做好、做完善就已經(jīng)不錯了，所以這是一個大的差距。

　　第四個就是對信息安全的重視程度不同。國外先進鋼企都把信息安全作為重中之重。鐘紹良介紹：“我們在項目調(diào)研里面就有一個關(guān)于公司有沒有受到網(wǎng)絡(luò)攻擊及攻擊細(xì)節(jié)的問題。只有一家公司將受到攻擊的形式、內(nèi)容告訴我們，其他企業(yè)都說不好意思，這是企業(yè)機密。他們私下告訴我，被網(wǎng)絡(luò)攻擊是一件比較丟臉的事情?！毕喾?，國內(nèi)鋼企在這方面重視不夠，他提醒國內(nèi)鋼企未來要高度重視信息安全。

　　與此同時，鐘紹良也列舉了國內(nèi)鋼鐵行業(yè)在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的兩大優(yōu)勢。一是國內(nèi)鋼行業(yè)應(yīng)用場景比國外要多得多。中國占全球超過一半的鋼鐵產(chǎn)量和消費量，很多其他國家就一兩家鋼鐵企業(yè)，所以它的應(yīng)用場景不夠，因此中國鋼鐵企業(yè)數(shù)字轉(zhuǎn)型的創(chuàng)新點比較多，潛力比較巨大。二是國內(nèi)鋼鐵行業(yè)對數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)比較重視，在制定數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)方面可以有所作為。他說，很多國家其實也重視不起來，很多國家只有一兩家鋼鐵企業(yè)，像奧地利只有一家鋼鐵企業(yè)，即使想要制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)也幾乎不可能。中國鋼鐵已在規(guī)模、裝備技術(shù)等方面實現(xiàn)了領(lǐng)先，因為有足夠的應(yīng)用場景，他認(rèn)為，在制定鋼鐵行業(yè)數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)方面也可以領(lǐng)先。

　　最后，針對我國鋼企如何加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，鐘紹良也提出了中肯的建議：一是建議國內(nèi)中高端企業(yè)要從全流程甚至全產(chǎn)業(yè)鏈上加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，其他企業(yè)可以先從個別流程入手推進數(shù)字化轉(zhuǎn)型。二是國內(nèi)鋼企對信息安全還重視不夠，一定要重視信息安全。三是利用國內(nèi)鋼企的應(yīng)用場景優(yōu)勢，加強數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)研究。四是加快人才培養(yǎng)。他說，21世紀(jì)最缺的是什么？缺的是人才，尤其是數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的復(fù)合型人才。