6月11日，太鋼集團(tuán)班子成員、試點(diǎn)單位任期制和契約化管理簽約儀式舉行。以此為標(biāo)志，太鋼集團(tuán)任期制和契約化管理進(jìn)入實(shí)質(zhì)性實(shí)施階段。會(huì)議以視頻方式召開，太鋼集團(tuán)經(jīng)理助理級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)、任期制和契約化管理試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人、相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)。太鋼集團(tuán)分子公司、合資及控股公司，太鋼不銹各二級(jí)單位、各職能管理部門和業(yè)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人在分會(huì)場(chǎng)參會(huì)。會(huì)議由太鋼集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記魏成文主持。

　　為貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于建立健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制，激發(fā)企業(yè)動(dòng)力活力的決策部署，落實(shí)中國(guó)寶武改革三年行動(dòng)實(shí)施方案工作部署，今年3月，中國(guó)寶武與太鋼集團(tuán)簽訂了《中國(guó)寶武創(chuàng)建世界一流，2021-2023年任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》，下達(dá)了太鋼集團(tuán)2021年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)管理書，對(duì)推行任期制和契約化管理進(jìn)行了安排部署。

　　會(huì)上，太鋼集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)高祥明代表太鋼董事會(huì)與太鋼集團(tuán)總經(jīng)理魏成文簽訂任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書，與太鋼集團(tuán)黨群系統(tǒng)代表黨委副書記韓瑞平簽訂任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書；魏成文代表太鋼董事會(huì)與經(jīng)理層其他成員簽訂任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。太鋼集團(tuán)黨委常委、太鋼不銹總經(jīng)理李華代表太鋼不銹與試點(diǎn)單位負(fù)責(zé)人簽訂任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書。按照中國(guó)寶武的要求，依照應(yīng)簽盡簽的原則，太鋼全資控股及具有實(shí)質(zhì)控制權(quán)子公司、分公司、各相關(guān)業(yè)務(wù)部門及二級(jí)單位的任期制和契約化管理將在7月底之前實(shí)施完畢。

　　山西太鋼不銹鋼精密帶鋼公司、寶鋼德盛、太鋼嵐縣礦業(yè)公司三家試點(diǎn)單位代表作表態(tài)發(fā)言。

　　就高效履行責(zé)任書，推動(dòng)太鋼發(fā)展全面進(jìn)步全面過(guò)硬，高祥明強(qiáng)調(diào)了三點(diǎn)意見。一是要充分認(rèn)識(shí)任期制和契約化管理的重要意義，強(qiáng)化履職盡責(zé)的思想自覺。全面推進(jìn)任期制和契約化管理是落實(shí)黨中央和國(guó)務(wù)院決策部署，更好發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用、董事會(huì)決策作用、經(jīng)理層經(jīng)營(yíng)管理作用的重要內(nèi)容，是踐行國(guó)企改革三年行動(dòng)方案、進(jìn)一步深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革和充分激發(fā)班子成員活力動(dòng)力的管理措施，要切實(shí)提高政治站位，堅(jiān)決把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央國(guó)務(wù)院的決策部署上來(lái)，按照中國(guó)寶武的要求，帶領(lǐng)全體干部職工如期全面完成任期經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)指標(biāo)。二是要準(zhǔn)確把握改革發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，樹立不破樓蘭終不還的決心信心。這次簽訂的責(zé)任書高度涵蓋了中國(guó)寶武對(duì)太鋼集團(tuán)的戰(zhàn)略定位和發(fā)展要求，體現(xiàn)了超越自我、跑贏大盤、追求卓越、全球引領(lǐng)的強(qiáng)績(jī)效導(dǎo)向，高質(zhì)量完成任期目標(biāo)，責(zé)任重大，要努力弘揚(yáng)契約精神，敢于迎接挑戰(zhàn)，始終保持昂揚(yáng)的奮斗姿態(tài)，向目標(biāo)沖刺。三是要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，進(jìn)一步營(yíng)造干事創(chuàng)業(yè)，勇爭(zhēng)一流的良好工作氛圍。圓滿完成任期目標(biāo)是中國(guó)寶武賦予太鋼的神圣使命，要全方位加大全面對(duì)標(biāo)找差和改革創(chuàng)新的深度力度，不斷完善激勵(lì)約束機(jī)制，讓廣大干部職工能毫無(wú)顧忌地大膽改革創(chuàng)新，擔(dān)當(dāng)作為，砥礪奮進(jìn)，創(chuàng)造出無(wú)愧于時(shí)代，無(wú)愧于歷史的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)。