2023年7月12日—13日，冶金工業(yè)規(guī)劃研究院組織召開2023年中期業(yè)務(wù)研討會。

范鐵軍院長講話

　　范鐵軍院長作了題為《凝聚共識 匯聚力量 提升能力 推動各項工作全面發(fā)展》的講話，感謝今年以來全院職工的辛苦付出，并全面分析了當(dāng)前我國鋼鐵行業(yè)運行形勢和冶金規(guī)劃院業(yè)務(wù)發(fā)展面臨挑戰(zhàn)。他指出，進(jìn)入新發(fā)展階段，我國鋼鐵行業(yè)主要呈現(xiàn)五大特點：一是需求恢復(fù)慢，供給反彈快；二是“周期性因素”發(fā)生重大變化；三是行業(yè)整體微利、虧損企業(yè)數(shù)量多，且持續(xù)時間長；四是加速分化、加快重組；五是宏觀調(diào)控或?qū)⒏用芗?。冶金?guī)劃院作為深耕于鋼鐵行業(yè)的規(guī)劃咨詢機(jī)構(gòu)，應(yīng)立足“一體兩翼大平臺”發(fā)展戰(zhàn)略，在鞏固和深化傳統(tǒng)優(yōu)勢、特色優(yōu)勢的同時，圍繞行業(yè)發(fā)展方向，針對企業(yè)轉(zhuǎn)型需求，繼續(xù)加強研究、加大合作、加快實踐，不斷創(chuàng)新咨詢工具、方法和模式，加快推進(jìn)“從文本向駐場、從咨詢向?qū)嵤?、從文字向?shù)字”三個轉(zhuǎn)變，著力研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗，切實為企業(yè)客戶解難題、破難點、創(chuàng)造價值。

　　對于冶金規(guī)劃院2023年上半年工作進(jìn)展，范鐵軍院長重點圍繞全院“3331”十大重點事項工作安排進(jìn)行分析總結(jié)。在第一個“3”中，針對能力提升的加強黨建學(xué)習(xí)、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、實施綜合培訓(xùn)三方面，全院扎實做好黨建學(xué)習(xí)工作，扎實推動主題教育走深走實；穩(wěn)步推進(jìn)數(shù)據(jù)中心建設(shè)，筑牢業(yè)務(wù)實施基礎(chǔ)；全面開展“喜馬拉雅計劃”綜合培訓(xùn)教育，提升業(yè)務(wù)能力素質(zhì)。在第二個“3”中，針對業(yè)務(wù)開拓的強化產(chǎn)品協(xié)同、創(chuàng)新客戶管理、實施目標(biāo)責(zé)任三方面，全院系統(tǒng)構(gòu)建產(chǎn)品內(nèi)部協(xié)同機(jī)制，以堅持月度工作例會和課題研究為抓手，促進(jìn)業(yè)務(wù)方向創(chuàng)新；聚焦重點區(qū)域、重點企業(yè)、重點專家，推進(jìn)客戶經(jīng)營；實施目標(biāo)責(zé)任管理制度，按照全年目標(biāo)任務(wù)對標(biāo)找差、努力沖刺。在第三個“3”中，針對管理優(yōu)化的梳理完善制度、優(yōu)化考核、提升質(zhì)量三方面，全院梳理完善管理制度體系，優(yōu)化工作流程，深化員工關(guān)懷；優(yōu)化績效考核和薪酬管理方法，激勵職工干事創(chuàng)業(yè)熱情；多措并舉優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量管理措施，提升客戶服務(wù)水平。在第四個“1”中，針對支撐服務(wù)好鋼協(xié)工作、促進(jìn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展方面，全院緊密圍繞鋼協(xié)提出的“1231”行業(yè)發(fā)展目標(biāo)和“232”工作推進(jìn)體系，全力支撐鋼協(xié)做好相關(guān)工作，凝聚行業(yè)共識和智慧力量，助推鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

　　對于冶金規(guī)劃院2023年下半年工作開展，范鐵軍院長提出六方面具體要求：一是高質(zhì)量完成主題教育；二是圍繞“3331”工作部署，努力完成全年目標(biāo)；三是推動數(shù)據(jù)中心上線運行，加快發(fā)展模式轉(zhuǎn)型；四是優(yōu)化提升內(nèi)部課題，形成良性機(jī)制；五是規(guī)范化、系列化人才培養(yǎng)培訓(xùn)體系；六是拓展業(yè)務(wù)渠道，加強客戶緊密聯(lián)系。范鐵軍院長希望全院職工繼續(xù)凝聚共識、匯聚力量、提升能力，全力推動冶金規(guī)劃院各項工作全面發(fā)展，建設(shè)成為最受人尊敬、最有影響、最具競爭力的頂級智庫，為更加美好的未來一起努力！

王麗娟副院長講話

　　王麗娟副院長基于課題立項、項目分類、打分排序和結(jié)題驗收情況，針對冶金規(guī)劃院課題研究管理工作進(jìn)展作總體介紹，并從課題研究項目管理辦法、實施環(huán)節(jié)等方面，深入剖析了課題研究過程中存在的主要問題，強調(diào)制定院課題管理辦法是建章立制、是實施課題研究項目工作的依據(jù)和保障。

　　為推進(jìn)全院課題研究工作更好開展，王麗娟副院長提出四點具體建議：一是進(jìn)一步修訂完善課題管理辦法；二是加強課題研究項目管理；三是優(yōu)化完善2022年度已驗收課題研究項目考核獎勵措施；四是盡快啟動2023年度課題研究項目工作。

　　展望未來，王麗娟副院長希望全院各專業(yè)領(lǐng)域、各部門能夠高度重視、扎根做實課題研究，加強選題立項指南的研究，增加基礎(chǔ)研究的前瞻性和成果儲備，充分發(fā)揮課題研究對全院業(yè)務(wù)發(fā)展和市場開拓的導(dǎo)向與支撐作用，努力研究出高質(zhì)量的課題研究成果，并促進(jìn)課題研究成果加快轉(zhuǎn)化落地，在服務(wù)行業(yè)和企業(yè)發(fā)展中貢獻(xiàn)新力量、取得新成績。

肖邦國副院長講話

　　肖邦國副院長在講話中重點結(jié)合2023年上半年走訪調(diào)研和規(guī)劃咨詢工作，梳理分析了當(dāng)前行業(yè)發(fā)展形勢、企業(yè)面臨挑戰(zhàn)和下游需求變化，并圍繞品牌價值提升、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化、標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證業(yè)務(wù)拓展、系統(tǒng)降本增效、生命周期評價、以數(shù)智化轉(zhuǎn)型賦能節(jié)能降碳等方面，提出下一步工作重點和思路。

　　肖邦國副院長希望全院員工能夠繼續(xù)緊跟政策加強專題研究，準(zhǔn)確把握行業(yè)發(fā)展方向，深度挖掘業(yè)務(wù)增長潛力，做好傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的守正創(chuàng)新；繼續(xù)鍛強補弱，提升專業(yè)能力和服務(wù)品質(zhì)，努力做出亮點和特色；繼續(xù)深入開展調(diào)查研究，聚焦企業(yè)關(guān)切焦點與實際訴求，堅持在找問題、出對策、抓落實上下功夫，條分縷析為企業(yè)提供定制化服務(wù)；繼續(xù)腳踏實地、凝心聚力打造頂級智庫，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，進(jìn)一步為推動鋼鐵行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展建言獻(xiàn)策、貢獻(xiàn)力量。

姜曉東副院長參加會議

工作匯報

　　各業(yè)務(wù)部門和職能部門負(fù)責(zé)人、重點業(yè)務(wù)板塊帶頭人、部委借調(diào)員工及新入職員工分別總結(jié)匯報了2023年上半年各項工作開展情況，提出下半年在業(yè)務(wù)建設(shè)、市場開拓、課題研究、管理優(yōu)化和人才培養(yǎng)等方面的工作計劃與發(fā)展建議。

　　在會議的最后環(huán)節(jié)，冶金規(guī)劃院青年職工呈現(xiàn)了一場精彩紛呈的音樂會。

　　院歌《筑起新時代長城》

　　表演者：職工代表

　　吉他彈唱《曾經(jīng)的你》

　　表演者：工業(yè)智能研究中心  施燦濤、王英皓、陳世佳

　　單簧管《探個夠》

　　表演者：標(biāo)準(zhǔn)與認(rèn)證中心 楊扶林

　　吉他彈唱《500miles》

　　表演者：軋鋼處 盧宇迪

　　竹笛表演《一剪梅+步步高》

　　表演者：軋鋼處 宋紹旗

　　吉他彈唱《沒有理想的人不傷心》

　　表演者：工業(yè)智能研究中心  施燦濤、王英皓、陳世佳

　　職工音樂會主持

　　主持人：陳妍涵、李靜遠(yuǎn)

　　會場中，青春旋律激情飛揚，時代風(fēng)采熠熠發(fā)光。冶金規(guī)劃院這支有愛有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊將繼續(xù)團(tuán)結(jié)奮斗、開拓進(jìn)取、砥礪前行，共創(chuàng)美好未來！