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【非凡十年?企業(yè)篇】泰山鋼鐵:發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2022-11-14 09:37:00

泰山鋼鐵部分黨支部黨員干部在主題黨日中開展黨員宣誓活動。(孫浩天/攝
趙剛創(chuàng)新工作室黨員干部現(xiàn)場攻關(guān)。(孫浩天/攝
泰山鋼鐵黨員干部參觀先進(jìn)黨員先鋒崗。(孫浩天/攝

  “東西南北中,黨是領(lǐng)導(dǎo)一切的”。近年來,山東泰山鋼鐵集團(tuán)有限公司(以下簡稱泰山鋼鐵)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè),以黨建引領(lǐng)各項工作,以黨建工作實際成效展現(xiàn)“事功”,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
  做強(qiáng)基層 讓黨組織的每一個“細(xì)胞”更有活力
  走進(jìn)印度尼西亞蘇拉威西島青島印尼綜合產(chǎn)業(yè)園的鎳鐵冶煉項目現(xiàn)場,一派火熱的場景映入眼簾——碼頭邊上,吊臂猶如巨人一般傲然矗立,不停地將各類物資從船上搬下;發(fā)電廠、回轉(zhuǎn)窯、干燥窯里,一個個身穿淺色工作服的工人師傅臉上掛滿汗珠,在他們的緊密配合下,熾熱的鐵水正從礦熱爐里傾瀉而出;在不遠(yuǎn)處的青山上,幾條道路蜿蜒而下,汽車穿梭不斷,響亮的鳴笛聲與洶涌的海浪聲交織成一曲跌宕起伏的交響樂。
  鎳鐵冶煉項目是泰山鋼鐵布局海外事業(yè)的重要一步。自2019年6月份以來,泰山鋼鐵便多次派遣海外事業(yè)部人員入駐項目現(xiàn)場辦公。受當(dāng)?shù)匾咔?、風(fēng)俗、氣候等多方面因素影響,海外事業(yè)部干部職工的工作、生活遇到了很多困難。2020年1月份,泰山鋼鐵成立海外事業(yè)部黨總支,下設(shè)3個黨支部,新成立的黨委班子立即建章立制,強(qiáng)化黨員教育管理,強(qiáng)班子、抓管理、重服務(wù),全力解決職工急、難、愁、盼問題,為職工們營造出了安全、舒心、愉快的生活和工作環(huán)境。
  基層黨組織是構(gòu)成黨組織的“細(xì)胞”,只有讓基層黨建強(qiáng)起來,才能推動黨組織的各項事業(yè)蓬勃發(fā)展。一直以來,泰山鋼鐵堅持完善黨對基層治理的全面領(lǐng)導(dǎo),堅持事業(yè)發(fā)展到哪里,業(yè)務(wù)開拓到哪里,“黨務(wù)強(qiáng)、業(yè)務(wù)強(qiáng)”的“政委”就配到哪里。目前,泰山鋼鐵擁有3個黨總支、23個黨支部,配備基層專職書記、副書記30余名。
  2019年底,泰山鋼鐵制訂實施黨建工作“五年三步走”規(guī)劃,重新梳理、完善基層黨建工作制度,明確了基層黨支部應(yīng)該干什么、怎么干、干到什么程度。泰山鋼鐵把基層黨建“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)化為工作“硬指標(biāo)”,有效解決了基層黨建工作干好干壞一個樣的問題,進(jìn)一步提升了基層黨組織的組織力、創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,使基層黨組織始終成為組織健全、思想統(tǒng)一、作風(fēng)端正、紀(jì)律嚴(yán)明、能夠帶領(lǐng)職工攻堅克難的戰(zhàn)斗堡壘。
  黨員示范 以實際行動證明榜樣就在身邊
  泰山鋼鐵主要產(chǎn)品有普碳熱軋、普碳冷軋、不銹鋼三大系列,在不銹鋼領(lǐng)域是全國最具競爭力的400系不銹鋼生產(chǎn)基地,產(chǎn)品有百余個品種規(guī)格,曾多次獲得冶金產(chǎn)品實物質(zhì)量金杯獎、冶金行業(yè)品質(zhì)卓越產(chǎn)品、中國不銹鋼行業(yè)名牌產(chǎn)品等稱號,暢銷日本、韓國、東南亞、歐洲等20多個國家和地區(qū)。泰山鋼鐵趙剛創(chuàng)新工作室是負(fù)責(zé)不銹鋼產(chǎn)品研發(fā)的核心團(tuán)隊之一,是一支平均年齡只有35歲的黨員突擊隊。
  自工作室成立以來,趙剛等黨員骨干積極對標(biāo)行業(yè)先進(jìn)水平、爭分奪秒趕超前沿工藝,累計完成70余項國家專利,6項創(chuàng)新成果達(dá)到國際先進(jìn)水平,主導(dǎo)開發(fā)的409L、430RE、2205、410L等產(chǎn)品填補(bǔ)了山東無高檔不銹鋼的空白。2019年7月份,趙剛獲得“全國鋼鐵工業(yè)勞動模范”榮譽(yù)稱號。
  研發(fā)新工藝、新技術(shù),是一塊難啃的“硬骨頭”。目前,泰山鋼鐵有20多個以共產(chǎn)黨員名字命名的創(chuàng)新攻關(guān)工作室,承擔(dān)著“低鎳鐵素體不銹鋼板帶材關(guān)鍵技術(shù)開發(fā)”“高效節(jié)能鐵素體不銹鋼冶煉新工藝”等多項攻關(guān)課題,每年帶動廣大職工提出應(yīng)用先進(jìn)操作法、“金點(diǎn)子”以及合理化建議1000余項,創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益2000余萬元。
  除了技術(shù)領(lǐng)域外,生產(chǎn)、環(huán)保、銷售等領(lǐng)域的黨員作用也越來越突出。為了發(fā)揮好黨員先鋒模范作用,實現(xiàn)黨建質(zhì)量提升,泰山鋼鐵堅持實行“三培養(yǎng)”機(jī)制,堅持把骨干發(fā)展成黨員、把黨員鍛煉成黨員骨干、把黨員骨干培養(yǎng)成經(jīng)營管理人才,培養(yǎng)出了一支高素質(zhì)的黨員干部隊伍。目前,泰山鋼鐵平均每7名職工就有1名是黨員,一線骨干中黨員占80%,管理干部中黨員占92%,在每年年底評選出的300多名標(biāo)兵、模范中,黨員占比超過50%。在2020年初新冠肺炎疫情暴發(fā)后,黨員帶頭成立突擊隊,主動值勤站崗,測量體溫,全面消毒,包班、包人、包戶,筑牢防疫“鋼鐵長城”,實現(xiàn)了職工無一感染、企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營。
  在泰山鋼鐵各級黨組織的帶領(lǐng)下,黨員干在前、走在先,勇挑重?fù)?dān),高質(zhì)量服務(wù)企業(yè),促各項事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以實際行動證明榜樣就在身邊。如今,泰山鋼鐵每年有400多人遞交入黨申請書。
  共同推進(jìn) 讓黨建工作與日常工作深度融合
  堅持黨對一切工作的領(lǐng)導(dǎo),就要落到實處。泰山鋼鐵常抓不懈,抓黨建與謀發(fā)展共同推進(jìn),全面發(fā)揮黨組織在車間、班組中的戰(zhàn)斗堡壘作用。自2016年開始,泰山鋼鐵創(chuàng)新開展了“一支部一亮點(diǎn)”現(xiàn)場觀摩、“先進(jìn)黨支部”創(chuàng)建、“黨員先鋒崗”“紅旗責(zé)任區(qū)”等活動,使基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮在日常工作中,推動了黨建工作與日常工作的深度融合。
  進(jìn)入新發(fā)展階段,貫徹新發(fā)展理念,構(gòu)建新發(fā)展格局,黨建工作重要性更加突出。在新征程上,越是任務(wù)艱巨,越要把黨的領(lǐng)導(dǎo)這個最大優(yōu)勢發(fā)揮好。
  在基層,泰山鋼鐵各黨支部自發(fā)開展了“黨員1+1”“黨員包班”等形式多樣的活動,有力推動了黨員成長為“紅色尖兵”。例如,黨員積分制管理制度,黨支部要求黨員積極解決職工工作、生活方面的問題,同時還要積極做好“暖心工程”,定期慰問家在外地的大學(xué)畢業(yè)生、困難職工,讓職工感受到黨組織的溫暖,以更加飽滿的熱情投入到工作中。為了督促黨員不斷“攀高”,黨支部定期對黨員的工作執(zhí)行力等方面開展測評,對排名前列的黨員通報獎勵、落后黨員“亮黃牌”,支部委員、黨小組長對落后的黨員進(jìn)行談話、幫扶。
  制度標(biāo)準(zhǔn)化、載體多元化、活動多樣化,這為黨組織作用的發(fā)揮注入了“催化劑”,使黨建工作不再枯燥乏味。
  久久為功,善作善成。立足新發(fā)展階段,泰山鋼鐵將切實把黨組織隊伍建設(shè)好,黨員作用發(fā)揮好,讓黨員融入到生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié),凝聚起全體干部職工共同奮斗的磅礴力量,以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。(李文樹)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:張雨恬

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