中國冶金報 中國鋼鐵新聞網(wǎng)
記者 劉加軍 報道
2008年至今，石橫特鋼緊抓3條生命線，即產(chǎn)品適應(yīng)市場的能力、企業(yè)盈利能力和創(chuàng)新能力，把轉(zhuǎn)型升級、結(jié)構(gòu)調(diào)整、循環(huán)經(jīng)濟、節(jié)能減排等作為企業(yè)科學發(fā)展的主旋律，走出了以技術(shù)創(chuàng)新為支撐，以資源節(jié)約型、環(huán)保友好型為重點，以產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整和打造知名品牌為目標的科學發(fā)展之路。
在新形勢下，民營企業(yè)如何走好發(fā)展之路？3月4日，全國人大代表、石橫特鋼董事長張武宗在接受《中國冶金報》記者采訪時表示，社會責任、成果共享、綠色發(fā)展和盈利能力是新時代民營企業(yè)走好發(fā)展之路的關(guān)鍵。
圖為張武宗
把承擔社會責任放在首位
“在新時期，企業(yè)應(yīng)把承擔社會責任放在首位?！睆埼渥谡J為。
他介紹，“十三五”期間，石橫特鋼繳稅額居山東省泰安市第一位。此外，石橫特鋼積極參與社會公益事業(yè)，設(shè)立2000萬元教育基金，支援教育事業(yè)，本廠學校、幼兒園全部免費供應(yīng)牛奶；設(shè)立3000萬元見義勇為基金，捐助因見義勇為犧牲的烈士家屬及先進人物；為抗擊新冠肺炎疫情捐助資金1237.55萬元；組建桃都果業(yè)公司，累計投資3000萬元，開發(fā)建設(shè)千畝桃園。
“盡最大努力承擔社會責任，是企業(yè)的義務(wù)，也是企業(yè)的榮譽。多年來，我們把繳納稅費作為企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)，把公益事業(yè)列入企業(yè)的重要工作，贏得了地方政府和社會的認可，提高了企業(yè)的公信力，對改善營商環(huán)境起到了積極作用?！睆埼渥诒硎?。
與員工共享企業(yè)發(fā)展成果
“企業(yè)是員工的飯碗，是員工和股東的利益共同體。沒有企業(yè)的發(fā)展，員工收入、股東分紅都是空談。”張武宗認為。
2011年～2021年，石橫特鋼累計實現(xiàn)凈利潤206億元，用于企業(yè)積累的占94.5%，為企業(yè)快速發(fā)展提供了堅實的資金保障；資本股分紅占4.4%，其中大股東分紅占1.6%，普通員工分紅占2.8%；獎勵股、崗位股的分紅達到2.3億元，占比達1.1%。
“我們企業(yè)薪酬制度的價值取向，一是按勞分配，體現(xiàn)了以奮斗者為本、以人才為本的分配原則；二是以工齡補貼的形式，肯定員工的歷史貢獻，兼顧低收入群體?！睆埼渥谥赋?。
石橫特鋼2021年人均收入達到10.51萬元，員工最低收入比政府規(guī)定標準高62%；員工實發(fā)收入低于4000元/月的只有75人，較2020年減少72%；人均住房面積達到56.7平方米，人均私家車擁有量為0.37輛，分別超過當?shù)厣鐣骄降?2.5%和117.6%。
“在我們企業(yè)未來奮斗的4個目標中，有一個是達到同行業(yè)、同類企業(yè)一流收入水平。2021年，扣除中高層年薪人員，員工人均實際收入達到9.53萬元。未來3年，員工收入計劃增長1萬元/人·年，至2024年將達到13萬元?！睆埼渥诮榻B。
“建立一家和諧、幸福的企業(yè)是我們的目標之一?！睆埼渥诒硎?，“我們規(guī)定，在我們的企業(yè)里，不能因經(jīng)濟困難導致孩子上不起學、員工及直系親屬看不起病，這些全部由企業(yè)托底。”
近期，石橫特鋼還在城區(qū)建設(shè)高標準住宅2110套，出售給員工996套，優(yōu)惠總額達到1.69億元。購房員工中為企業(yè)貢獻突出者最多每套優(yōu)惠42.6萬元，占房屋總價的30%甚至更多。為進一步改善教育條件，石橫特鋼2020年新建初中部教學樓，企業(yè)支援投資351萬元；2021年新建幼兒園，企業(yè)投資2100萬元。為進一步改善生活環(huán)境，石橫特鋼2021年綠化美化投資約達2097萬元。
打造綠色、安全的產(chǎn)業(yè)生態(tài)
“以奮斗者為本、共創(chuàng)共贏是我們的核心價值觀，把滿足員工的安全需求、薪酬需求、勞動條件需求、尊重需求作為實現(xiàn)以人為本的主要標志，杜絕死亡事故、重傷事故，實現(xiàn)生產(chǎn)事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故發(fā)生率為零是我們在管理上始終不渝的目標。”張武宗認為，“只有如此，才能真正實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營安全、穩(wěn)定、高效。”
石橫特鋼牢記“人民至上、生命至上”，切實把安全責任扛在肩上、記在心里、落實到行動上，確保不碰紅線、不出事故，為企業(yè)健康、盈利、長壽發(fā)展保駕護航。
“超低排放改造是國家對整個鋼鐵行業(yè)的要求。經(jīng)過更新改造，2021年我們已經(jīng)全部達到超低排放標準?！睆埼渥诮榻B。石橫特鋼累計在鐵、鋼、材、焦等系統(tǒng)投資30多億元，用于環(huán)境治理和發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟。目前，企業(yè)在用除塵器有100多臺（套）、煙氣脫硫脫銷設(shè)施各9套、噪聲治理設(shè)施100多臺（套）、水循環(huán)利用和廢水處理系統(tǒng)60多臺（套），實現(xiàn)了生產(chǎn)系統(tǒng)全過程的污染預(yù)防與控制。每年投資9億多元保障環(huán)保設(shè)施和生產(chǎn)設(shè)施的全程同步運行，做到了超前治理、超低排放。
石橫特鋼采用先進環(huán)保治理技術(shù)，大力開展超低排放改造，取得了良好效果。燒結(jié)、球團、焦爐煙氣全部采用國家推薦的可行治理技術(shù)，治理后的二氧化硫、氮氧化物全部達到超低排放標準。在顆粒物超低排放方面，采用覆膜濾料、高效濾筒、低過濾風速設(shè)計等先進的超低排放技術(shù)，實現(xiàn)了顆粒物排放濃度低于超低排放標準10%以上。
2021年，石橫特鋼按超低排放和A級績效企業(yè)要求推進綠色工廠建設(shè)，投資近2億元建設(shè)除塵設(shè)施，投資1800萬元完成老廠區(qū)“雨污分流”，投資2000萬元擴大綠化面積50萬平方米，建設(shè)園林式公園17座，新配置清掃車、灑水車40余輛，廠區(qū)面貌再上新臺階。
“2022年，石橫特鋼將全力打造創(chuàng)新驅(qū)動、綠色低碳、智能制造的鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)集群?！睆埼渥谡f道。
保持一流的盈利能力
“在實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的過程中，我們要做的事情還有很多，但有一個前提，即必須保持一流的盈利能力?！睆埼渥谡f。
“這是一項系統(tǒng)工程，必須實現(xiàn)價值鏈條的每個環(huán)節(jié)都達到高效率、高效益。其中，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、市場布局、銷售價格控制的效益最大化；供應(yīng)鏈的性價比最高；生產(chǎn)過程做到精細化管理，技術(shù)經(jīng)濟指標、管理指標達到行業(yè)先進水平；資金管理實現(xiàn)低成本、高效益；主要生產(chǎn)要素得到最佳配置。這些是企業(yè)提高盈利能力的5個重點環(huán)節(jié)。”張武宗指出。
作為國內(nèi)建筑鋼材品種規(guī)格最齊全的企業(yè)之一，石橫特鋼目前已形成棒材、線材、型材三大產(chǎn)品體系，鋼筋混凝土用熱軋帶肋鋼筋、錨桿用熱軋帶肋鋼筋、預(yù)應(yīng)力混凝土用螺紋鋼筋等三大產(chǎn)品被評為“山東省名牌產(chǎn)品”，其中錨桿鋼用熱軋帶肋鋼筋被評為“鋼鐵尋冠”冠軍產(chǎn)品，其產(chǎn)品成功參建奧運場館、雄安新區(qū)、京滬高鐵、青藏鐵路、石島灣核電站、港珠澳大橋、京港澳高速、南方電網(wǎng)等國家重點建設(shè)項目。
“讓員工始終保持積極的工作狀態(tài)及不屈不撓的創(chuàng)新進取狀態(tài)，一個良好的機制就能帶來不竭的動力。”張武宗認為，這個機制的主要特點表現(xiàn)在：一是優(yōu)勝劣汰的用人機制，二是科學的、符合價值規(guī)律的分配機制，三是高效順暢的管理流程，四是科學規(guī)范的管理制度。
“未來，我們要繼續(xù)踐行‘做盈利企業(yè)、做健康企業(yè)、做長壽企業(yè)’的發(fā)展愿景?！睆埼渥诒硎?。
