1月13日，廣東韶鋼松山股份有限公司（以下簡稱“韶鋼”）召開環(huán)境績效A級企業(yè)創(chuàng)建推進會暨韶鋼碳達峰碳中和路徑方案發(fā)布會。韶鋼黨委書記、董事長解旗，黨委副書記、高級副總裁（主持工作）李國權等公司領導，各單位黨政負責人及分管能源環(huán)保領導等參加會議。會議強調，要堅決貫徹落實習近平生態(tài)文明思想，把綠色作為韶鋼高質量發(fā)展的底色，全員一起努力，確保2023年底前完成環(huán)境績效A級企業(yè)創(chuàng)建，如期實現(xiàn)“2023年碳達峰、2050年碳中和”目標，為打造以鋼鐵為價值載體的高科技企業(yè)、成為備受尊重的上市公司奠定堅實基礎。
結合國家生態(tài)環(huán)境部、寶武集團、中南鋼鐵等方面的要求，韶鋼分階段制定了環(huán)境績效A級企業(yè)創(chuàng)建工作推進目標：2023年3月前，韶鋼有組織超低排放、無組織超低排放實現(xiàn)率要達100%，運輸方式滿足環(huán)境績效A級企業(yè)創(chuàng)建要求；2023年12月底前通過超低排放評估及環(huán)境績效A級企業(yè)認定。
會上，韶鋼能源環(huán)保部、煉鐵廠、營銷中心、物流部、投資管理部、設備管理部匯報了環(huán)境績效A級企業(yè)創(chuàng)建推進情況及下一步工作思路、措施，并進行表態(tài)發(fā)言。
韶鋼要求各單位要高度重視，提高政治站位，勇于擔當，積極主動推進環(huán)境績效A級企業(yè)創(chuàng)建工作。各相關單位要成立超低排放及環(huán)境績效A級企業(yè)創(chuàng)建推進工作組，明確項目責任人、責任領導，確定項目推進時間節(jié)點。各單位要建立整改問題清單，采用銷號機制，逐項完成全部整改內容。
李國權代表韶鋼碳中和工作推進委員會發(fā)布了韶鋼碳達峰碳中和實施路徑及行動方案。明確要堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，節(jié)約優(yōu)先、源頭減碳，創(chuàng)新驅動、科技引領，立足實際、穩(wěn)妥有序的工作原則，如期實現(xiàn)“2023年碳達峰、2050年碳中和”目標。韶鋼碳中和主要路徑為：規(guī)劃降碳、效率降碳、工藝降碳、技術降碳、綠色降碳、鏈圈降碳。分三階段推進：近期（2021年-2025年）以效率降碳、綠色降碳與工藝降碳為主；中期（2026年-2035年）以效率降碳、綠色降碳、工藝降碳與技術降碳為主；遠期（2036年-2050年）以技術降碳、鏈圈降碳為主。要通過組織保障、數(shù)據(jù)保障、制度保障、資金保障、技術保障、人才保障等六大保障措施，確保韶鋼各階段降碳目標任務順利完成。
解旗在會上作了講話，指出，各單位對環(huán)境績效A級企業(yè)創(chuàng)建工作進行發(fā)言表態(tài)，公司發(fā)布碳達峰碳中和實施路徑及行動方案，是一份宣言書，也是一份誓言書，目的是推動公司環(huán)境績效A級企業(yè)創(chuàng)建和雙碳戰(zhàn)略目標的落地?！半p碳”方案是站在未來看韶鋼，立足當前，謀劃長遠、可持續(xù)高質量發(fā)展的重大舉措，也是打造“綠色韶鋼”、推動韶鋼高質量發(fā)展的具體方案。方案中明確了“23、50”目標，制定了各階段目標及規(guī)劃實施路徑。各單位要對其中內容進行傳達貫徹。
解旗強調，環(huán)境績效A級企業(yè)創(chuàng)建和碳達峰碳中和戰(zhàn)略工作關乎韶鋼未來，雖然任務艱巨，但使命光榮。大家要以“舍我其誰”的氣概和“功成不必在我、功成必定有我”的境界，積極投身到這兩項工作中去。要站在未來看韶鋼，不懼未來的挑戰(zhàn)，不負當下的擔當，抓好各項任務落實，確保措施到位、成效到位，高標準、高水平、高效率完成，為韶鋼打造以鋼鐵為價值載體的高科技企業(yè)，成為備受尊重的上市公司，實現(xiàn)綠色低碳高質量發(fā)展打好堅實的基礎。（陳立新）
