開學季，方大九鋼為11名今年考上本科的員工子女發(fā)放“金秋助學金”，合計金額16500元，及時將企業(yè)的關(guān)愛送到員工心坎上，助力寒門學子點亮求學夢，開啟新征程。

　　“金秋助學”活動面向參加2023年高考被高等院校錄取為統(tǒng)招大專及以上院校學生的企業(yè)特殊群體員工子女開展。公司精準開展“金秋助學”活動，重點關(guān)注特殊群體員工子女的家庭狀況，從7月底開始進行詳細摸排，準確掌握特殊群體員工子女在校人數(shù)、教育負擔狀況、所學專業(yè)等各方面信息，精準確定助學幫扶對象；協(xié)助教育部門貫徹落實好國家各項助學就業(yè)政策，發(fā)揮工會組織優(yōu)勢，為特殊群體員工子女謀求最大支持，保障學子圓夢象牙塔。

　　據(jù)了解，方大九鋼長期以來重視獎學助學，支持教育事業(yè)，全力關(guān)愛大學生成長成才?！敖鹎镏鷮W”幫扶政策主要為考上大學的特殊群體員工子女發(fā)放助學金和資助生活費，解決寒門青年學子們?nèi)济贾保?017～2023年累計資助96人次，合計金額13.4萬元。同時企業(yè)還出臺“方威勵志獎學金”政策，截至2023年企業(yè)已有8名員工子女享受“方威勵志獎學金”，資助金額22.98萬元。企業(yè)獎學助學，激發(fā)廣大學子求學上進、報效家鄉(xiāng)，極大提高了員工的獲得感，彰顯了企業(yè)高度的社會責任擔當。

　　近年來，方大集團本著“方大發(fā)展為了員工，方大發(fā)展依靠員工，方大發(fā)展成果由員工共享”的理念，先后實施了免費手機和話費補貼、醫(yī)療資助、方威勵志獎學金、方大養(yǎng)老金、基本工資增長等20余項福利關(guān)愛政策，從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母和退休員工，實現(xiàn)“一人在方大，全家都受益，終身有保障”。近十年，方大集團相關(guān)福利政策費用支出超32億元。（歐青）