開學季,方大九鋼為11名今年考上本科的員工子女發(fā)放“金秋助學金”,合計金額16500元,及時將企業(yè)的關(guān)愛送到員工心坎上,助力寒門學子點亮求學夢,開啟新征程。
“金秋助學”活動面向參加2023年高考被高等院校錄取為統(tǒng)招大專及以上院校學生的企業(yè)特殊群體員工子女開展。公司精準開展“金秋助學”活動,重點關(guān)注特殊群體員工子女的家庭狀況,從7月底開始進行詳細摸排,準確掌握特殊群體員工子女在校人數(shù)、教育負擔狀況、所學專業(yè)等各方面信息,精準確定助學幫扶對象;協(xié)助教育部門貫徹落實好國家各項助學就業(yè)政策,發(fā)揮工會組織優(yōu)勢,為特殊群體員工子女謀求最大支持,保障學子圓夢象牙塔。
據(jù)了解,方大九鋼長期以來重視獎學助學,支持教育事業(yè),全力關(guān)愛大學生成長成才?!敖鹎镏鷮W”幫扶政策主要為考上大學的特殊群體員工子女發(fā)放助學金和資助生活費,解決寒門青年學子們?nèi)济贾保?017~2023年累計資助96人次,合計金額13.4萬元。同時企業(yè)還出臺“方威勵志獎學金”政策,截至2023年企業(yè)已有8名員工子女享受“方威勵志獎學金”,資助金額22.98萬元。企業(yè)獎學助學,激發(fā)廣大學子求學上進、報效家鄉(xiāng),極大提高了員工的獲得感,彰顯了企業(yè)高度的社會責任擔當。
近年來,方大集團本著“方大發(fā)展為了員工,方大發(fā)展依靠員工,方大發(fā)展成果由員工共享”的理念,先后實施了免費手機和話費補貼、醫(yī)療資助、方威勵志獎學金、方大養(yǎng)老金、基本工資增長等20余項福利關(guān)愛政策,從員工本人延伸到員工配偶、子女、父母和退休員工,實現(xiàn)“一人在方大,全家都受益,終身有保障”。近十年,方大集團相關(guān)福利政策費用支出超32億元。(歐青)