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在崗位上傲寒綻放
——記方大勞模、檢測部生產(chǎn)科科長廖冬梅

2021-06-25 15:00:00

  她是恪盡職守、愛崗敬業(yè)的業(yè)務骨干;她是勤奮好學、堅持原則的好同志;她還是循規(guī)蹈矩、“火眼金睛”的技術(shù)能手。她就是檢測部生產(chǎn)科科長廖冬梅。
  一路走來,她憑借嚴謹、扎實的工作態(tài)度和較強的工作能力,走上了檢測部生產(chǎn)科科長的崗位。平時工作中,在檢測部生產(chǎn)科辦公室根本找不到她的身影。不論刮風還是下雨,她就像一個停不下來的陀螺,穿梭在廢鋼場、料場、合金庫等現(xiàn)場跟蹤貨物質(zhì)量情況。深入現(xiàn)場、實事求是是她始終堅持的原則。日常工作中,她對進廠貨物質(zhì)量跟蹤常抓不懈。據(jù)統(tǒng)計,該部2020年共處理原燃輔料質(zhì)量異議4224起,其中鐵礦質(zhì)量異議420起,扣雜重量1.3萬余噸,她帶領(lǐng)的團隊全年跟蹤廢鋼及打包塊判檢878車。2020年廢鋼及打包塊查處弄虛作假共計198次,處罰金額高達3000多萬元。
  今年4月份,檢測部響應方大集團號召,統(tǒng)一了廢鋼判定標準。因新、老合同交替判檢變化較大,員工接受能力存在參差不齊的情況,一系列的問題接踵而來?!稗k法總比困難多”,面對調(diào)整,廖冬梅迎難而上。為了避免出現(xiàn)誤判、脫節(jié)、員工畏難等情況,她挺身而出,帶領(lǐng)團隊積極主動做好過渡計劃及培訓方案,及時將新合同重點整理成冊,形成“口袋判定指南”,成了員工判定的法寶。她安排管理人員現(xiàn)場跟蹤,深入員工中不厭其煩地去釋疑解惑,用典型的實物擺事實、舉例子。最終通過上下員工通力合作,沒有耽誤一個數(shù)據(jù)的出具,沒有出現(xiàn)判檢的差錯,實現(xiàn)了新、老合同廢鋼判定的完美過渡。身邊的員工常常說,“有廖科長在,我們心里就踏實。沒有她解決不了的問題。”
  員工的認可,工作的業(yè)績是對廖冬梅最大的肯定,也激勵著她更加努力工作。她恰似一朵冬梅,不懼嚴寒,用責任書寫華章,在奮斗中盡情綻放! (黃俏)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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