在陜鋼集團(tuán)龍鋼公司煉鐵廠有這樣一位“80后”鋼鐵工人,在責(zé)任和使命面前,他選擇迎難而上;在困境和疑難面前,他的腳步從未停歇,依然選擇微笑應(yīng)對(duì),用一雙腳踐行著他的愛國(guó)志和青春夢(mèng),他就是龍鋼公司煉鐵廠5#爐爐長(zhǎng)薛永輝。
深度攻關(guān)“提煤降焦” 對(duì)標(biāo)對(duì)表保順行
“剛接手5#高爐時(shí),當(dāng)時(shí)外圍組織較差,一度影響爐況波動(dòng),作為第一責(zé)任人,自己必須帶頭沖到最前面!”薛永輝回憶道。
剛到5#高爐時(shí),面對(duì)高爐生產(chǎn)不順等局面,接連不斷的工藝謎團(tuán)并沒有阻擋他探索高爐“高效冶煉”的步伐。為全力保障高爐高效穩(wěn)順,他堅(jiān)持牢固樹立“以風(fēng)為綱”的工藝?yán)砟睿刻觳粩嗖殚喯嚓P(guān)資料,并以課題授課的方式,定期召開爐況分析會(huì),不斷加強(qiáng)規(guī)范性操作,夯實(shí)各級(jí)人員管理責(zé)任。同時(shí)在設(shè)備設(shè)計(jì)能力有限的基礎(chǔ)上,他大膽嘗試“大批重、高負(fù)荷、大風(fēng)量”操作方法,持續(xù)穩(wěn)定爐溫、風(fēng)溫、出鐵、料速等關(guān)鍵參數(shù),深度攻關(guān)“提煤降焦”各項(xiàng)工作,促進(jìn)高爐爐況長(zhǎng)期穩(wěn)定順行。
穩(wěn)步推進(jìn)“八定九固” 強(qiáng)化管控促降本
“精料入爐,強(qiáng)化日常管控工作是促進(jìn)實(shí)現(xiàn)降本增效的關(guān)鍵?!痹谂c薛永輝交談中,他這樣講道。
為此,他一方面結(jié)合公司“一計(jì)一策一事”“崗位創(chuàng)新”等活動(dòng),鼓勵(lì)員工牢固樹立長(zhǎng)期“過緊日子”的思想,堅(jiān)持在工作中開展自主創(chuàng)新,廣泛實(shí)施小技小改、修舊利廢等降本增效工作;一方面堅(jiān)持每天到槽下觀察原燃料表觀質(zhì)量、粒度大小,提前為當(dāng)班穩(wěn)定生產(chǎn)做好預(yù)知預(yù)判,并從原燃料篩分工序入手,堅(jiān)持深入推進(jìn)高爐操作“八定九固”法,分級(jí)制定槽下篩分管理數(shù)據(jù)化運(yùn)行表,明確焦炭、燒結(jié)礦、球塊礦篩分流量控制標(biāo)準(zhǔn),建立爐長(zhǎng)、正工長(zhǎng)、副工長(zhǎng)三級(jí)巡查梯隊(duì),力促實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)篩分要求,達(dá)到最佳篩分效果,確保精料高效入爐,促進(jìn)關(guān)鍵指標(biāo)穩(wěn)步提升。
帶頭踐行“干事”文化 真抓實(shí)干練精兵
“要有感情地對(duì)待高爐,鐵一爐一爐地出,日子一天一天地過,只要你對(duì)得起高爐,高爐就會(huì)對(duì)得起你?!彼3_@樣教育員工。
高爐是煉鐵的核心,每當(dāng)爐況出現(xiàn)波動(dòng)時(shí)對(duì)他而言就是一個(gè)個(gè)“尖峰時(shí)刻”。自擔(dān)任5#爐爐長(zhǎng)以來,他深知自己肩上的重任,每次遇到高爐定檢定修時(shí),他作為休、復(fù)風(fēng)外圍總指揮,提前制定檢修方案,從高爐休風(fēng)到復(fù)風(fēng)生產(chǎn),再到爐況正常的時(shí)間里,他連續(xù)二三十個(gè)小時(shí)坐陣高爐,不下爐臺(tái),全力保障檢修質(zhì)量和安全,困了就在值班室的椅子上睡一會(huì)兒,餓了就是一桶泡面……
今年以來,他又積極帶領(lǐng)5#爐團(tuán)隊(duì)投身于高爐指標(biāo)提升攻關(guān)中,經(jīng)過團(tuán)隊(duì)的精誠(chéng)合作,5#高爐各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo)實(shí)現(xiàn)重大突破,順利達(dá)到既定目標(biāo),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)保障。爐火熊熊,淬煉鋼鐵好男兒;鐵骨錚錚,融入濃濃高爐情!這就是薛永輝,他以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁和不辱使命、不負(fù)韶華的實(shí)際行動(dòng)始終踐行著一名80后鋼鐵工人應(yīng)有的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。(張潔)