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中國寶武首批入選“中央企業(yè)ESG聯(lián)盟”

2023-01-11 10:09:00

  本報訊 近日,由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局主辦的“新征程 新責(zé)任——《中央企業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2022)》《國資國企社會責(zé)任藍皮書(2022)》發(fā)布活動”上,中國寶武因在ESG(環(huán)境、社會和治理)治理方面表現(xiàn)突出,首批入選“中央企業(yè)ESG聯(lián)盟”。

  “中央企業(yè)ESG聯(lián)盟”是由國務(wù)院國資委社會責(zé)任局指導(dǎo),中國企業(yè)改革與發(fā)展研究會、中國社會科學(xué)院經(jīng)濟研究所、中國社會責(zé)任百人論壇牽頭發(fā)起成立,多家中央企業(yè)擔(dān)任理事長單位的央企ESG研究交流平臺,旨在聯(lián)合各方助力中央企業(yè)ESG建設(shè)。
  聯(lián)盟首批入選的中央企業(yè)包括中國航空工業(yè)集團、中國石化、國家電網(wǎng)、國家能源集團、中國寶武等11家企業(yè)。
  此次發(fā)布會公布了“央企責(zé)任管理·先鋒30指數(shù)”,該指數(shù)是對中央企業(yè)在責(zé)任組織、責(zé)任融合、責(zé)任溝通等方面的建設(shè)情況進行綜合評價的專項指數(shù)。
  寶武憑借在責(zé)任組織、責(zé)任融合、責(zé)任溝通等方面的突出表現(xiàn),入選“央企責(zé)任管理·先鋒30指數(shù)”,位列第二名。
  寶武報送的“對標(biāo)‘三步十法’,完善寶武特色社會責(zé)任體系”案例入選《中央企業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2022)》“責(zé)任管理篇”優(yōu)秀案例。
  《中央企業(yè)社會責(zé)任藍皮書(2022)》是國務(wù)院國資委連續(xù)第6年編制發(fā)布的中央企業(yè)社會責(zé)任藍皮書,全面梳理中央企業(yè)社會責(zé)任管理和實踐工作的典型經(jīng)驗,持續(xù)探索新時代中央企業(yè)履責(zé)新方向、新路徑、新模式。 (鮑武)      
  《中國冶金報》(2023年01月11日 01版一版)

 

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:宋玉錚

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