1月20日，廣東韶鋼松山股份有限公司（以下簡稱“韶鋼”）召開一屆三次職代會暨2022年度工作會議。黨委書記、董事長解旗作重要講話，黨委副書記、高級副總裁（主持工作）李國權作工作報告。會議號召韶鋼全體職工，要更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，不忘初心、牢記使命，始終秉承“擔當、專注、爭先”的精神特質，銳意進取，不負當下，積極投身融入新時代，奮進高質量發(fā)展新征程，為打造以鋼鐵為價值載體的高科技企業(yè)，成為備受尊重的上市公司，為推動中國寶武建成強國重企和世界一流偉大企業(yè)目標持續(xù)奮斗，以新的優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
圖為韶鋼智慧中心
本次會議采用主會場和視頻分會場的形式召開，現(xiàn)場嚴格落實好測體溫、戴口罩等防疫措施。
李國權作了題為《去除活套、生態(tài)共建，追求公司極致效率；綠色發(fā)展、智慧智造，推動精品生產(chǎn)轉型》的工作報告，對2021年工作進行總體回顧，對當前形勢進行分析，對2022年的總體工作進行了部署。
報告指出，2021年是中國共產(chǎn)黨百年華誕，是韶鋼構建“十四五”發(fā)展新藍圖，堅定不移貫徹新發(fā)展理念的一年。面對錯綜復雜的外部市場、政策變化，以及局部多點散發(fā)的輸入性關聯(lián)疫情，公司上下齊心、深挖潛力，延續(xù)了良好的發(fā)展態(tài)勢，各項經(jīng)營指標取得了長足進步，經(jīng)營業(yè)績再創(chuàng)佳績，持續(xù)為集團公司奮力創(chuàng)建“世界一流鋼鐵企業(yè)”的宏偉目標貢獻了韶鋼力量。
2022年是迎接中國共產(chǎn)黨二十大勝利召開的重要一年，是中國寶武決戰(zhàn)決勝國企改革三年行動，打造世界一流偉大企業(yè)新征程的重要一年。面對復雜嚴峻的內外部環(huán)境，報告強調要深刻認識現(xiàn)階段的新變化，穩(wěn)中求進，穩(wěn)中提質，在“穩(wěn)”的基礎上提升核心競爭力。
圖為特軋廠高三線生產(chǎn)場景
2022年公司經(jīng)營工作的總體指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，弘揚偉大建黨精神，踐行寶武集團和中南鋼鐵的戰(zhàn)略部署，始終堅持三個不動搖工作主線，堅持綠色、智慧、精品三輪驅動發(fā)展，聚焦2022年“去除活套、生態(tài)共建，追求公司極致效率；綠色發(fā)展、智慧智造，推動精品生產(chǎn)轉型”的年度經(jīng)營方針，深化全面對標找差，推動綠色低碳發(fā)展，加快推進智慧制造、精品轉型、數(shù)字運營，構建韶鋼高效極致經(jīng)營的生態(tài)圈，持續(xù)提升全方位、全流程體系能力，實現(xiàn)規(guī)模效益向產(chǎn)品效益轉型，致力打造成為以鋼鐵為價值載體的高科技企業(yè)，成為備受尊重的上市公司。
2022年十大重點工作：一是夯實安全生產(chǎn)管理基礎，提升安全管理體系保障能力；二是加快超低排放A級企業(yè)建設，打造綠色低碳新韶鋼；三是聚焦精益生產(chǎn)管理，發(fā)揮生產(chǎn)極致效能；四是堅持特色精品戰(zhàn)略，用品牌贏得高效益；五是深入對標找差挖潛，強化全面預算管理；六是持續(xù)推動智慧韶鋼建設，依托產(chǎn)業(yè)園激發(fā)新優(yōu)勢；七是依靠體系雙輪驅動，深化基層基礎管理；八是圍繞營銷能力指數(shù)，加強采購銷售渠道能力建設；九是審視流程剔除“活套”，促進區(qū)域鋼鐵高質量發(fā)展；十是關心關愛服務員工，增強員工幸福感獲得感。
圖為煉鋼廠兌鐵水
會上，審議了相關報告，審議通過了相關決議。
為進一步弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，鼓舞激勵廣大職工爭做新時代的奮斗者、追夢人，會上還對公司2021年度最佳員工進行了表彰。
解旗在會上作了《“不負當下 共謀未來”打造以鋼鐵為價值載體的高科技企業(yè)成為備受尊重的上市公司》重要講話。他指出，2021年是中國共產(chǎn)黨百年華誕，回顧一年來的發(fā)展，我們再一次交出了一份高質量的滿意答卷。這些成績的取得，是在寶武集團和中南鋼鐵的正確領導下，廣大干部員工辛勤付出、努力拼搏的結果。他代表公司向奮戰(zhàn)在各條戰(zhàn)線上的全體員工致以崇高的敬意！對一直以來關心和支持公司發(fā)展的廣大員工家屬致以誠摯的問候和衷心的感謝！
解旗指出，我們正處在一個嶄新的時代，一個偉大的時代，一個瞬息萬變的時代，會面臨很多挑戰(zhàn)，也會有很多機遇。就如何做好今年及今后一段時期的工作，解旗提出四點要求：
一要認清形勢，增強危機感責任感使命感。中央明確今年經(jīng)濟工作的總基調是“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”，“穩(wěn)字當頭”是我們工作的出發(fā)點，但核心是穩(wěn)增長。在“雙碳”背景下，鋼鐵產(chǎn)能產(chǎn)量“雙控”不可逆轉，未來鋼鐵行業(yè)朝著減量發(fā)展已成必然趨勢。在2022年多重挑戰(zhàn)的形勢下，我們該怎么直面挑戰(zhàn)，躬身破局？我們該如何尋求韶鋼穩(wěn)定發(fā)展的路徑？各級領導干部、廣大員工要樹立強烈的危機感責任感使命感。
二要不負當下，筑牢企業(yè)發(fā)展核心競爭力。外部形勢瞬息萬變，我們左右不了，但我們可以做好自己,唯有做最好的自己才能得以生存。核心競爭力是企業(yè)成敗的關鍵,一個沒有核心競爭力的企業(yè)是難以在激烈的市場競爭中取得優(yōu)勢、站穩(wěn)腳跟的。要從產(chǎn)品、服務、成本、效率、創(chuàng)新、文化等六個方面全面提升韶鋼的核心競爭力。
三要共謀未來，開啟高質量發(fā)展新篇章。共謀未來，要不懼未來。共謀未來，未來依然可期。一方面我們要毫不動搖地堅持“綠色、智慧、精品”的發(fā)展路徑，始終朝著打造以鋼鐵為價值載體的高科技企業(yè)這一既定目標，矢志前行、不懈奮斗。另一方面我們要心懷“國之大者”，致力成為備受尊重的上市公司，通過強化規(guī)范、擔當、責任，提升行業(yè)競爭力和社會影響力，譜寫韶鋼高質量發(fā)展新篇章。
四要合力共為，匯聚干事創(chuàng)業(yè)強大力量?？照務`國、實干興邦。夢想的實現(xiàn)需要每一個員工腳踏實地的奮斗和堅持，我們要瞄準目標，抓重點、補短板、強弱項，以最好的自己、最好的韶鋼，推動新時代高質量發(fā)展。要堅持黨建引領，為公司高質量發(fā)展強根鑄魂；強化人才培養(yǎng)，為高質量發(fā)展夯實人才基石；主動擔當作為，為高質量發(fā)展貢獻智慧力量。
解旗強調，時盛歲新更顯奮斗本色，不負當下造就美好未來!要高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在寶武集團和中南鋼鐵黨委的堅強領導下，一起做努力奔跑的追夢人，以協(xié)同奮進、一往無前的精神面貌，以只爭朝夕、攻堅克難的務實作風，以銳意進取、開拓創(chuàng)新的奮斗姿態(tài)，加快推進韶鋼高質量、跨越式發(fā)展，奮力將韶鋼打造成為以鋼鐵為價值載體的高科技企業(yè)，成為倍受尊重的上市公司，以優(yōu)異的成績向黨的二十大獻禮!
（陳立新 鄧偉雄）
