如果你是一顆小水滴，企業(yè)就是生存的大海

　　“方大企業(yè)真好，在月度盈利的情況下，每個月給我200元敬老金，達到發(fā)放‘孝敬父母金’的條件時，我五個子女的錢全打到了我的賬戶上，就有5000元，真是太高興了！我辛苦一輩子，臨老了好福氣。”方大萍安鋼鐵檢測部員工鄒沿紅父親鄒賽華高興地說。

　　鄒賽華是萍鋼的退休員工，如今已八旬高齡?？吹阶优畟儌€個安居樂業(yè)，十分欣慰，感嘆兒女們趕上了企業(yè)發(fā)展的好時候，不時叮囑他們要懂得感恩，把企業(yè)的事當作自己家的事，盡心盡責做好。

　　孝敬父母金如春風溫暖了老人們，像磁石一樣凝聚了員工的心，讓員工父母一同分享企業(yè)的發(fā)展成果，當看到父母得到“孝敬父母金”那一刻溢于言表的激動，作為兒女那是一種欣慰的幸福。

　　自重組以來，我們的福利待遇一年比一年好，幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升，醫(yī)療資助、免費工作餐、配發(fā)手機及通訊話費等一系列福利政策，其中醫(yī)療資助覆蓋員工、員工父母、配偶、子女，特別是患重大疾病的員工，企業(yè)仍然不離不棄，讓他們享受特殊關(guān)愛政策；一份份關(guān)愛暖透了員工心窩，好日子就像抹了蜜一樣甜到心坎里。幸福都是奮斗出來的，我們唯有付諸在行動里，鉚足了勁努力干，助力企業(yè)創(chuàng)造出更好效益，我們才能擁有更好的明天。

　　如果你是一顆小水滴，企業(yè)就是學習的大海

　　“積極落實公司專業(yè)技術(shù)人員與職業(yè)技能等級人員相關(guān)待遇制度，今年我們每月可以多拿技術(shù)津貼，加上工資和月度盈利獎，每個月的收入都非?？捎^！”這是方大萍安鋼鐵檢測部技術(shù)人員共同的心聲。

　　為提高專業(yè)技術(shù)人員的收入，方大萍安鋼鐵從2018年10月份開始擴大了享受津貼專業(yè)技術(shù)人員的范圍，并降低“門檻”，讓助理級、員級專業(yè)技術(shù)職稱人員，以及擁有中級工、初級工技能等級證書的技術(shù)工人也享受技能津貼。同時，進一步提高了技術(shù)、技能津貼和“一專多能”獎勵金額，具有崗位專業(yè)對口技術(shù)職稱又被單位聘任的，還可能享受雙倍津貼。對于技術(shù)水平突出的，在員工技術(shù)運動會中獲得各工種前六名的選手，可獲得獎勵3000至20000元，且對符合條件授予“技術(shù)狀元”“技術(shù)能手”榮譽稱號的，還分別嘉獎10000元和5000元。

　　在企業(yè)重視技術(shù)、尊重人才的良好氛圍引導(dǎo)下，擔負方大萍安鋼鐵進出原燃料把關(guān)工作的檢測部化驗站，為提升員工專業(yè)技能，通過理論授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、崗位技能練兵等方式強化培訓，對一些容易出錯的環(huán)節(jié)，以技術(shù)分析會的形式，針對問題點展開分析，干中學、學中練、練中比，有效地激發(fā)了大家的學習熱情。能培養(yǎng)出高效率的團隊與企業(yè)注重挖潛和人才培養(yǎng)密不可分。目前化驗站已有高級工63人，技師39人，高級技師2人。響亮的人才數(shù)據(jù)證明企業(yè)就是提升自我學習的大海，正是這種培養(yǎng)練就了過硬的本領(lǐng)，化驗站于今年2月份順利通過了CNAS(中國合格評定認可委員會)認證，化檢站員工自創(chuàng)發(fā)明的一種制備化學分析中可以吸附紙漿的裝置，喜獲國家實用新型專利。

　　如果你是一顆小水滴，企業(yè)就是發(fā)展的大海

　　方大萍安鋼鐵檢測部房琳慧回憶，剛踏入工作崗位，那時還是一個靦腆生澀的小姑娘，彈指一揮間十年磨一劍，她經(jīng)歷了由學生到工人再到技術(shù)骨干的蛻變?，F(xiàn)在她能得心應(yīng)手完成石灰活性度檢測儀、賽默飛世爾X熒光光譜儀、碳硫儀、ICP等實驗室高尖端新型設(shè)備的線性調(diào)整與曲線校準；參與完成鈮鐵中鈮的分析方法測定；改渣劑采用X射線熒光分析方法的成功改進；從菜鳥到佼佼者，是企業(yè)提供給她工作的平臺，學習鍛煉的機會，挖掘自身潛能讓她一步步成長和進步。

　　隨著員工在崗位上精心操作、服務(wù)生產(chǎn)，不斷成長，萍安鋼鐵化驗技術(shù)不斷進步，質(zhì)量控制水平邁上新臺階：2019年1-8月，該部化驗抽查合格率達100%。

　　水滴與海密不可分，我們與企業(yè)共生共榮。珍惜崗位愛崗敬業(yè)，用我們青春的激情、奮斗的汗水、勤勞的雙手去描繪企業(yè)更加美好的藍圖，感恩方大我們將一路與你同心同行！