為提升效率,提高質(zhì)量、職工操作技能和節(jié)約成本,達(dá)到安全生產(chǎn)的目的,進(jìn)而為生產(chǎn)服務(wù),近日,水鋼啟動推進(jìn)關(guān)鍵作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程工作,旨在推進(jìn)關(guān)鍵作業(yè)流程的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,提高操作標(biāo)準(zhǔn)化管理水平,不斷改善和優(yōu)化標(biāo)準(zhǔn)流程,提高企業(yè)效益。
為更好地推動工作開展,水鋼成立了組織機(jī)構(gòu),并明確成員單位工作職責(zé)。今年,關(guān)鍵作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程工作在試點單位鐵焦事業(yè)部、鋼軋事業(yè)部中推進(jìn),2022年拓展到跟進(jìn)單位物流倉儲事業(yè)部和智能應(yīng)用事業(yè)部,2023年將推廣到全公司有生產(chǎn)操作崗位的單位。
關(guān)鍵作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程工作是精益TPM管理的“硬骨頭”和關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)鍵要解決“怎么看”和“怎么干”的問題。水鋼高度重視,統(tǒng)籌謀劃。各級管理干部將工作的推進(jìn)作為解決專業(yè)技術(shù)人員青黃不接、作業(yè)人員操作不規(guī)范、培訓(xùn)流于形式等難題的有效手段,進(jìn)一步提高管理效率和效益。全員發(fā)動,全員參與。將工作的推進(jìn)作為對各單位原有操作規(guī)程的再檢視、再學(xué)習(xí)、再找差,進(jìn)一步優(yōu)化和提升,持續(xù)完善各種管理標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。結(jié)合實際,穩(wěn)妥推進(jìn)。堅持實事求是、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,以關(guān)鍵作業(yè)流程為依據(jù),逐步推進(jìn)工作,并以“大錘敲小釘子”的精神,形成經(jīng)驗并全面鋪開。高效協(xié)同,形成合力。在關(guān)鍵作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(S—SOP)工作的推進(jìn)過程中,各專業(yè)部門盡心盡責(zé),把握住專業(yè)和關(guān)鍵點,真正解決制約經(jīng)營生產(chǎn)的實際問題,進(jìn)而實現(xiàn)合規(guī)合法的管理。