本報通訊員 史麗敏 張睿
如果說2020年兩座1000立方米級高爐模式下生產(chǎn)300萬噸鋼是一場艱難的跋涉，那么2021年首鋼長鋼則是站在更高起點、更高水平上追求發(fā)展。
長鋼人抱定“路雖遠(yuǎn)行則將至，事雖難做則必成”的堅定信念，攻堅克難 ，展現(xiàn)出了無論市場如何變幻，始終行且堅毅的長鋼精神。上半年，首鋼長鋼經(jīng)營生產(chǎn)實現(xiàn)時間、任務(wù)雙過半，向首鋼集團、長鋼廣大干部職工交上了一份漂亮的答卷。
思想高追求 催生行動高標(biāo)準(zhǔn)
聚焦關(guān)鍵指標(biāo)，以個人高追求成就企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。首鋼長鋼聚焦“二十一屆三次職代會要求、83項重點工作任務(wù)，本單位各項指標(biāo)、任務(wù)落地，‘學(xué)巴鋼經(jīng)驗·促指標(biāo)提升’往深處走、細(xì)處走，‘已經(jīng)實現(xiàn)的指標(biāo)不降低、已經(jīng)達(dá)到的水平不后退、已經(jīng)取得的成績不喪失’”等主題，分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，科長、作業(yè)長，班組、職工3個層面展開了大討論。
與此同時，首鋼長鋼黨委同步策劃開展了“百煉成鋼”慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年系列活動。隨著黨組織書記講黨課、我為黨旗添光彩、“黨史”知識競賽等10項活動的相繼展開，全體黨員在重溫黨史知識中牢記了初心使命，增進了使命擔(dān)當(dāng)。
貼近實際、觸及靈魂的學(xué)習(xí)和討論，使首鋼長鋼干部職工進一步明晰了個人價值、個人追求與推動企業(yè)效益增加、效率提升的密切關(guān)系，而在黨史學(xué)習(xí)教育過程中激發(fā)出來的信念信心、熱情激情，也逐步轉(zhuǎn)化為長鋼人攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動。
供銷齊發(fā)力 帶活生產(chǎn)“滿盤棋”
為規(guī)避市場風(fēng)險，首鋼長鋼采購中心堅持低庫存運作、快進快出的思路，以現(xiàn)貨采購為主，期貨適時補充。預(yù)測今年“五一”節(jié)后市場價格可能呈上漲趨勢后，采購部門在4月份就開始有計劃地增補采購量，5月份市場大漲后僅結(jié)構(gòu)性按需補庫，高價階段采購量大幅減少，交出了把握市場節(jié)奏的完美答卷。1月~6月份，首鋼長鋼外礦采購跑贏普氏指數(shù)15.33美元/噸。
在采購嚴(yán)把進口關(guān)的同時，銷售中心強化對市場的預(yù)判分析，加強對鋼協(xié)長材指數(shù)的研判。在穩(wěn)固現(xiàn)有直供終端用戶的基礎(chǔ)上，該中心大力拓寬HRB500E鋼筋的直供銷售渠道，派專人到河北雄安新區(qū)尋求新的銷售渠道，在產(chǎn)品質(zhì)量、售后服務(wù)等方面下功夫。圍繞“產(chǎn)品低庫存運行”，該中心一方面以市場需求為導(dǎo)向，合理排產(chǎn)，確保重點工程供貨量；另一方面積極調(diào)整產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu)，加大高利潤產(chǎn)品的銷售力度，為產(chǎn)品出庫提供保障等。1月~5月份，首鋼長鋼鋼材直銷比例累計完成73.96%；鋼材銷售本地化率累計完成90.48%；產(chǎn)銷率實際完成100.45%，為公司效益最大化奠定了堅實基礎(chǔ)。
生產(chǎn)強攻關(guān) 換來指標(biāo)新突破
2月份，生鐵日產(chǎn)量實現(xiàn)了從7200噸，到7300噸，再到7400噸的“三連跳”，全月日均產(chǎn)鐵7261噸，比日均計劃增產(chǎn)2.1%。
4月份，焦、鋼、軋也全部超計劃完成產(chǎn)量任務(wù)。
熔劑產(chǎn)量達(dá)到歷史新高，焦?fàn)t三大系數(shù)達(dá)到歷史新高，鐵水消耗完成職代會目標(biāo)任務(wù)，工序成本持續(xù)保持行業(yè)前十……
這一系列成績的背后，是首鋼長鋼全體干部職工的不懈努力。
在煉鐵工序，高爐人員積極優(yōu)化高爐操作參數(shù)，穩(wěn)定全風(fēng)量作業(yè)，將富氧率從2.22%提高至2.33%；改善入爐燒結(jié)礦的質(zhì)量指標(biāo)，保證燒結(jié)礦品位在55.5%以上，為高爐順行提供了支撐。上半年，首鋼長鋼高爐連續(xù)兩個月突破3.55噸/立方米·天，達(dá)歷史最高水平，2月份在（9號高爐3.560噸/立方米·天）全行業(yè)排名第四，為上半年生鐵產(chǎn)量完成124.8萬噸（比計劃超產(chǎn)15584噸）提供了堅實支撐。同時，首鋼長鋼煉鐵廠在積極克服6月底因環(huán)保停產(chǎn)等不利因素影響的同時，做好生產(chǎn)工藝優(yōu)化和設(shè)備管控，實現(xiàn)高爐定修周期從3個月到4個月的延長等。
在焦化工序，焦化廠以問題為導(dǎo)向，將焦?fàn)t三大系數(shù)關(guān)鍵指標(biāo)提上了一個新的臺階：K2（推焦執(zhí)行系數(shù)）、K均（直行溫度的均勻系數(shù)）、K安（直行溫度的安定系數(shù)）三大系數(shù)在3月份達(dá)歷史最優(yōu)水平。這得益于焦化廠的以下做法：一是實行大班組管理；二是強化設(shè)備管控；三是將23項支撐性穩(wěn)定工藝指標(biāo)層層分解到班組，在班組間開展競賽，不斷提高崗位職工技術(shù)水平。
在煉鋼工序，煉鋼廠從工藝操作、工藝管理、技術(shù)攻關(guān)及強化考核上全方位發(fā)力。一是將原終點溫度控制目標(biāo)下移20攝氏度，控制在1620攝氏度~1650攝氏度之間，提高廢鋼使用量，保護爐襯。二是針對職工不適應(yīng)“一罐到底”比例升高后帶來的變化，設(shè)定基本公式，先算后干，提高操作穩(wěn)定性。三是針對鐵包加廢鋼的操作不規(guī)范、添加量不統(tǒng)一的實際，確定明確的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。四是強化爐襯補護，保持合理爐型。五是強化管理，總結(jié)經(jīng)驗，安排部署下月生產(chǎn)。上半年，首鋼長鋼鐵水消耗完成841.74千克/噸、同比降低11.03千克/噸，其中6月份達(dá)到834.27千克/噸，達(dá)到今年以來最高水平（單日鐵水消耗達(dá)797.75千克/噸）。
在軋鋼工序，軋機機時產(chǎn)量連續(xù)多月被首鋼評為A類小指標(biāo)，工序成本在5月份達(dá)到110.91元/噸（近5年最好水平），Ⅲ級螺紋鋼制造成本為42.08元/噸（歷史最好水平）。在成材率方面，首鋼長鋼建立了不同品種規(guī)格的指標(biāo)體系，不合格品大幅減少，成材率連續(xù)實現(xiàn)正貢獻。在能源管控方面，首鋼長鋼建立了高爐煤氣、棒線材電耗、熱裝率、高棒直軋率、跑冒滴漏次數(shù)等指標(biāo)體系。在設(shè)備管控方面，在廠級設(shè)備指標(biāo)體系下，首鋼長鋼形成了車間工段時間指標(biāo)、臺套設(shè)備指標(biāo)、故障類別等指標(biāo)，設(shè)備故障率較2020年大幅降低。
在降水耗方面，首鋼長鋼從降低新水和辛安水用量，到生產(chǎn)用水和生活用水雙管齊下，從各層級明確獎懲制度到公司月度水耗推進工作會，在基礎(chǔ)管理、運行管控、先進技術(shù)應(yīng)用、耗水指標(biāo)等方面發(fā)力，瞄準(zhǔn)公司職代會“噸鋼新水消耗降至2.0立方米以下”要求強勢攻關(guān)。各單位、各工序創(chuàng)新思路和方法，把工作做細(xì)做實，推進新水循環(huán)利用率大幅提高。上半年，首鋼長鋼噸鋼新水消耗實現(xiàn)1.87立方米，比上年降低0.85噸，比計劃降低0.13噸。值得一提的是，在增加45噸鍋爐（2020年底投用）運行的情況下，新水消耗較上年同期用量僅增加0.04萬立方米，較上年同期水費僅增加0.1萬元。
在專業(yè)設(shè)備維檢方面，在高頻次檢修、快節(jié)奏生產(chǎn)情況下，首鋼長鋼工程交出了亮眼的成績單：1月~6月份，首鋼長鋼工程參與（承包）了各單位24次計劃檢修任務(wù)，完成檢修項目2228項，投入?yún)z人員3978人次；完成了1月份、5月份系列檢修，保持4個月非計劃停機時間為零，為在線生產(chǎn)設(shè)備的穩(wěn)定運行提供了強有力的專業(yè)維檢保障。
在制度保障方面，首鋼長鋼于3月份下達(dá)2.1億元降本增效任務(wù)，同時拿出1500萬元激發(fā)基層職工的積極性、主動性；出臺《首鋼長鋼“學(xué)巴鋼經(jīng)驗、促長鋼發(fā)展”激勵機制實施方案》，拿出1840萬元對完成指標(biāo)提升（1620萬元）、工作創(chuàng)新（100萬元）、專業(yè)穩(wěn)產(chǎn)提質(zhì)（120萬元）等工作較好的單位進行獎勵，其中重點工序、重點崗位一線職工個人月最高單項獎近3000元。
此外，為鍛造高素質(zhì)職工隊伍，首鋼長鋼職工培訓(xùn)聚焦制約主要工序的重難點技能，以及主要工序之間、電氣與機械、設(shè)備與工藝界面銜接的重難點課題進行重點攻關(guān)。目前，“高爐熱風(fēng)爐兼爐頂維護崗位”“高爐強化冶煉與快速復(fù)風(fēng)培訓(xùn)走出去高對標(biāo)”“工業(yè)污水處理技術(shù)短板”等15個涉及煉鐵廠、軋鋼廠等單位的重難點課題攻關(guān)培訓(xùn)項目正在有序推進。與此同時，首鋼長鋼上線了職工培訓(xùn)在線平臺與仿真實訓(xùn)系統(tǒng)，實現(xiàn)了企業(yè)知識、經(jīng)驗的可視、存儲與傳承，起到了低成本提升技能的作用。
《中國冶金報》（2021年7月22日 02版二版）
