本報(bào)通訊員 楊薇薇 張童瑤
1月~9月份，首鋼水鋼銷售公司倉儲(chǔ)中心全體干部職工在人員緊張、工作任務(wù)繁重等困難情況下，依然交出了合格成績單，產(chǎn)品外發(fā)量約290萬噸，比去年增加了16萬噸。
10月15日，筆者前往該倉儲(chǔ)中心，探訪一線職工的現(xiàn)場工作情況。
沒發(fā)生過一起工作“事故”
碼垛、倒垛、掃碼、清點(diǎn)數(shù)目……從10月15日早上8點(diǎn)接班后，已經(jīng)連續(xù)工作了3個(gè)小時(shí)的水鋼銷售公司倉儲(chǔ)中心庫管員胡聲躍正手拿掃碼器，將三棒線鋼材產(chǎn)品掃碼入庫。
對(duì)于倉儲(chǔ)中心的庫管員們來說，他們的工作不止是拿著掃碼器簡單地掃描產(chǎn)品，在掃描的同時(shí)還需認(rèn)真“判廢”，發(fā)現(xiàn)不合格產(chǎn)品時(shí)要做好標(biāo)記。當(dāng)班職工每天重復(fù)著裝車、碼垛、倒垛、掃碼等環(huán)節(jié)，往往一個(gè)班下來，每個(gè)人最少都要走上10多公里的路程，年齡稍長或體力欠佳者，往往一個(gè)班下來已是疲憊不堪。
筆者在現(xiàn)場了解到，倉儲(chǔ)中心共25名職工，最年輕的也已經(jīng)40歲了，他們主要負(fù)責(zé)一棒線、二棒線、三棒線和一高線4條產(chǎn)線產(chǎn)品的碼垛、倒垛、掃碼、裝車等工作。在人員少、工作區(qū)域范圍大、任務(wù)多的情況下，就算有人生病也不敢輕易請(qǐng)假，實(shí)在是有特殊情況不得不請(qǐng)假時(shí)，就由班長頂替工作。每逢工作任務(wù)繁重時(shí)，所有班組長都要加入到倒班隊(duì)伍中。
對(duì)于因頂班而已經(jīng)連續(xù)上班一個(gè)多月的三棒線庫房班長陳斌來說，除了替別人做好當(dāng)班的工作外，他每天還身肩巡庫和核對(duì)產(chǎn)品進(jìn)庫量、出庫量、剩余量以及頭一天賬目的任務(wù)。這項(xiàng)工作要求具備強(qiáng)烈的責(zé)任感，稍有馬虎就可能給公司造成不可挽回的經(jīng)濟(jì)損失。在近兩個(gè)月的工作中，倉儲(chǔ)中心全體人員工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，沒有發(fā)生過一起工作“事故”。
庫管員張建勇說：“工作中最大的困難在于需要‘鉆圈’看貼牌。”這是因?yàn)榇罅康漠a(chǎn)品是卷成圓圈層層疊加堆放在一起的，導(dǎo)致中間產(chǎn)品上的貼牌被遮擋住，庫管員只能蜷縮著身體鉆進(jìn)去掃碼。而在一棒線，由于工作環(huán)境比較艱苦，冬天還好，如果是在夏天當(dāng)班，往往工作一會(huì)兒衣服就全濕透了。
加班加點(diǎn)推進(jìn)智能化建設(shè)
今年，該公司MES（制造企業(yè)生產(chǎn)過程執(zhí)行管理系統(tǒng)）正式投建，作為全公司智能化系統(tǒng)建設(shè)的最后一個(gè)環(huán)節(jié)，在6月份至7月中下旬，倉儲(chǔ)中心所有職工除了干好自己的本職工作外，還要兼顧協(xié)調(diào)配合好首自信公司的MES系統(tǒng)建設(shè)工作。在MES剛投建時(shí)，各班組長基本沒有休息時(shí)間，加班到晚上七八點(diǎn)鐘已是常態(tài)。
在MES系統(tǒng)建設(shè)期間，因?yàn)槿藛T緊張，大家經(jīng)常辛苦加班。作為主任的龐同華發(fā)現(xiàn)大伙兒略顯疲態(tài)時(shí)，一邊積極傳遞正能量、鼓舞士氣，一邊溝通解決問題，每天陪著大伙兒在現(xiàn)場工作，與大家共進(jìn)退。
而就在筆者前往探訪的那天，龐同華告訴筆者：“本周末他們還要到崗對(duì)賬?！?/span>
《中國冶金報(bào)》（2020年10月28日 04版四版）
