11月29日，中南鋼鐵黨委書記、董事長李世平調(diào)研重慶鋼鐵。他強調(diào)，要清醒認識、理性對待當前鋼鐵行業(yè)形勢，遵循市場客觀規(guī)律，把握市場走勢，提高市場應變能力，以市場為導向，堅持算賬經(jīng)營，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，增強高端產(chǎn)品供給能力，奮力拼搏，全力沖刺年度經(jīng)營目標。
會上，重慶鋼鐵匯報了2023年生產(chǎn)經(jīng)營及管理提升、降本增效等重點工作完成情況，對2024年工作任務目標作了分解策劃，提出了完成目標任務的具體舉措。
李世平表示，目前鋼鐵行業(yè)市場下行，要深化落實新型經(jīng)營責任制，以“四化”為方向引領(lǐng)，以“四有”為經(jīng)營綱領(lǐng)，緊盯市場變化，加強算賬經(jīng)營，靈活調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，努力將管理優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為成本優(yōu)勢、效益優(yōu)勢，提升經(jīng)營管理質(zhì)效。
李世平指出，重慶鋼鐵作為國資央企，要牢記“國之大者”，始終致力于服務國家以及地方區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。加強地企聯(lián)動，主動對接國家、地區(qū)重大工程項目，參與國家和地方基礎(chǔ)設施建設，展現(xiàn)央企擔當。
對下一步工作，李世平提出四點要求：
一是按市場化運營建立市場化運行體系,并將指標層層分解至基層，責任層層落實到崗位；加強與行業(yè)鋼廠的合作，拓展經(jīng)營渠道、業(yè)務，同時強化與政府的合作，為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻。
二是堅持加快提升基層基礎(chǔ)管理能力不動搖，持續(xù)提升制造能力。不斷對標行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)，走出去實地走訪，聚焦效率、活力、市場，轉(zhuǎn)變觀念，快速行動，補短揚長；把先進經(jīng)驗引進來，開展專項研討、短板提升、重大科研項目研究等專項學習，不斷學習吸收先進管理、技術(shù)，提高生產(chǎn)組織效率。
三是全面推進以“一人一表”為核心的績效賽馬，強化績效賽馬結(jié)果應用，逐級傳導危機意識，挖掘、賦能各類人才，引導各級人員以“等不起”的責任感、“拖不得”的緊迫感，眼睛向內(nèi)、自我加壓，不斷激發(fā)人才隊伍活力，以成果激勵人才，以人才成就企業(yè)。
四是加強管理者務虛管理研討，堅持問題導向，提出解決思路和方法，創(chuàng)造良好的“無顧慮”研討環(huán)境，為公司管理和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展獻計獻策。
會議同期舉辦赤泥綠色利用技術(shù)成果展。來自10多個國家和地區(qū)的重要氧化鋁企業(yè)、赤泥利用企業(yè)及科研院所等400多位代表參加本次論壇。
據(jù)悉，會前舉行了重點氧化鋁企業(yè)和赤泥利用企業(yè)工作會議，并達成重要共識。論壇還邀請了來自海德魯公司、魯汶大學、印度鋁業(yè)、希臘工業(yè)集團等國外專家，以及魏橋創(chuàng)業(yè)集團、信發(fā)集團、南山集團、三門峽鋁業(yè)等重點氧化鋁企業(yè)負責人，中國地質(zhì)大學、北京科技大學、中國建筑材料研究規(guī)劃院等知名專家針對赤泥綠色利用技術(shù)研究與實踐應用等作專題報告。
