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本鋼集團(tuán)2023年度精益管理高層研修班開班

2023-08-21 10:52:00

  8月18日,本鋼集團(tuán)2023年度精益管理高層研修班開班。旨在進(jìn)一步對標(biāo)先進(jìn)企業(yè),強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì),提升高層領(lǐng)導(dǎo)精益思維理念、精益管理水平、精益運(yùn)營能力、精益生產(chǎn)效率效益,為本鋼集團(tuán)全鏈條融入精益管理、助力鞍鋼集團(tuán)建設(shè)世界一流企業(yè)發(fā)揮積極作用。
  本鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊維參加培訓(xùn)并講話。本鋼集團(tuán)紀(jì)委書記余雅彬、本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理徐家富參加培訓(xùn)。
  此次研修班為期一天半,18日下午為精益管理經(jīng)驗(yàn)分享和精益運(yùn)營理論實(shí)戰(zhàn)解讀。19日研修班成員將到精益管理先進(jìn)企業(yè)對標(biāo)學(xué)習(xí)并進(jìn)行實(shí)操演練。
  18日下午,板材煉鋼廠、板材熱連軋廠相關(guān)負(fù)責(zé)人對精益管理經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行交流。愛波瑞專家從精益運(yùn)營管理實(shí)戰(zhàn)角度對先進(jìn)企業(yè)精益管理案例進(jìn)行深層分析和解讀,既有精益理論介紹,又有實(shí)際操作方法,同時(shí)以先進(jìn)企業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)為引領(lǐng),進(jìn)一步明確了精益管理的方法路徑,為今后本鋼集團(tuán)精益管理工作深入推進(jìn)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
  楊維指出,此次愛波瑞專家的培訓(xùn)高屋建瓴、發(fā)人深省。當(dāng)前鋼鐵市場形勢嚴(yán)峻,企業(yè)發(fā)展到了關(guān)鍵時(shí)期,精益管理是本鋼實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路,要堅(jiān)定不移地走下去。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以此次培訓(xùn)為契機(jī),快速推進(jìn),奮起直追,持續(xù)推進(jìn)精益管理工作在本鋼走深走實(shí)。
  楊維強(qiáng)調(diào),精益管理是“一把手”工程。各部門、各單位、各作業(yè)區(qū)“一把手”要履職盡責(zé)、親力親為。要杜絕“可學(xué)可不學(xué)、可用可不用”思想,堅(jiān)持“一把手”帶頭抓精益,不僅要承擔(dān)精益課題,更要開展和參加精益活動(dòng),真正做到一級帶著一級干,一級做給一級看。同時(shí),“一把手”要充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的自主能動(dòng)性,在推進(jìn)精益管理工作時(shí)要充分考慮職工利益,讓職工得實(shí)惠,形成全員參與精益、全員推動(dòng)精益的良好氛圍。
  楊維要求,要堅(jiān)持“戰(zhàn)略引領(lǐng)”“人才育成”兩條路線,全體職工要共同參與,不斷構(gòu)建統(tǒng)一的語言、思維、方法和體系,用精益語言溝通管理,用精益思維解決問題,用精益方法干事創(chuàng)業(yè),用精益體系持續(xù)提升,共同營造精益文化,不斷追求企業(yè)整體價(jià)值鏈經(jīng)營成果最大化,推動(dòng)企業(yè)在復(fù)雜多變的市場形勢下行穩(wěn)致遠(yuǎn)。
  本鋼集團(tuán)職能部門和直屬機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人,各子公司、各單位主要負(fù)責(zé)人等參加了此次研修培訓(xùn)。

來源:本鋼集團(tuán)

編輯:張雨恬

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