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湖南鋼鐵集團(tuán)主題教育:“調(diào)”出“三結(jié)合” “研”出新成效

2023-05-26 10:35:00

  5月15日,湖南鋼鐵集團(tuán)首批干部雙向掛職交流的人員全部到崗新的工作崗位。其中,湖南鋼鐵集團(tuán)公司總部5名員工分赴湘鋼、漣鋼掛職,基層子公司6名員工到集團(tuán)公司總部掛職。
  這是湖南鋼鐵集團(tuán)深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育,大興調(diào)查研究,針對加強年輕干部培養(yǎng),促進(jìn)湖南鋼鐵集團(tuán)文化融合和干部隊伍整體能力提升的調(diào)研課題出臺實施的新舉措。
  主題教育開展以來,湖南鋼鐵集團(tuán)將大興調(diào)查研究和“走基層、找問題、想辦法、促發(fā)展”活動結(jié)合起來, 在調(diào)研中注重“三結(jié)合”,力求出實招見實效。
  在調(diào)研中注重選題
  “長短結(jié)合”
  湖南鋼鐵集團(tuán)公司班子成員根據(jù)職責(zé)分工,著眼企業(yè)未來發(fā)展、以及影響當(dāng)期企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的堵點難點問題,選取確定調(diào)研課題,如產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、數(shù)字化建設(shè)、科技創(chuàng)新、制度建設(shè)、安全生產(chǎn)、綠色發(fā)展、民生問題等。5月16日,湖南省委主題教育第十八巡回指導(dǎo)組組長陳小春、副組長桂茲軍、成員劉思思與湖南鋼鐵集團(tuán)公司黨委副書記、總經(jīng)理李建宇一起到汽車板公司調(diào)研,指導(dǎo)汽車板公司深入開展好主題教育,要以主題教育引領(lǐng)改革創(chuàng)新、以主題教育引領(lǐng)安全管理、以主題教育引領(lǐng)生產(chǎn)經(jīng)營、以主題教育引領(lǐng)隊伍建設(shè),努力把推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貫穿主題教育的始終。
  目前湖南鋼鐵集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、高管、子公司領(lǐng)導(dǎo)班子累計明確調(diào)研課題64個。各職能部門負(fù)責(zé)人、生產(chǎn)單位的班子成員也選準(zhǔn)課題,全面開展調(diào)查研究工作。
  在調(diào)研中注重解決問題
  “快慢結(jié)合”
  針對調(diào)研過程中發(fā)現(xiàn)的問題,能夠立行立改的馬上整改,需要持續(xù)整改的,能改的先改,同步制定措施加快推進(jìn)。
  如在開展“完善集團(tuán)層面制度體系建設(shè)”調(diào)研中,調(diào)研課題負(fù)責(zé)人組織召開了2次專題會議,并帶領(lǐng)課題組成員深入到各職能部門開展專題調(diào)研和情況溝通,督導(dǎo)各職能部門全面梳理優(yōu)化法人治理制度和公司管理制度。目前已梳理湖南鋼鐵集團(tuán)公司制度287個,制訂、修訂制度70余個,圍繞分類分級、結(jié)構(gòu)合理、運行有效,對湖南鋼鐵集團(tuán)公司制度體系進(jìn)行了持續(xù)優(yōu)化。
  在調(diào)研中注重群眾路線
  “上下結(jié)合”
  針對“如何進(jìn)一步豐富職工群眾精神文化生活”調(diào)研課題,調(diào)研課題組以調(diào)查問卷、職工座談會、意見征集專欄等方式廣泛征集職工群眾意見,針對征集到的職工羽毛球館需要修繕、改善食堂工作餐質(zhì)量等問題,課題組快速反應(yīng),組織相關(guān)人員討論整改方案,并著手解決,獲得了職工群眾的一致好評。

來源:湖南鋼鐵集團(tuán)

編輯:張雨恬

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