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達州鋼鐵檢測部 精準檢測助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

2021-03-29 09:59:00

  “部門是小家,企業(yè)是大家,我們是家里的成員,要把我們的家建設(shè)好,需要家里的成員一起共同努力。”員工譚雪霜說。是的,達州鋼鐵加入方大集團10個多月以來,檢測部全體員工團結(jié)協(xié)作,精心管理小家,精準服務大家,把好質(zhì)量關(guān)口,當好企業(yè)眼睛,為公司筑起了一道防微杜漸、堅不可摧的責任之堤,部門全體員工精神面貌煥然一新。
  眾所周知,檢測系統(tǒng)是現(xiàn)代化鋼鐵企業(yè)的重要組成部分,也是工業(yè)生產(chǎn)的眼睛。以前達州鋼鐵的檢測工作沒有統(tǒng)一到一個部門,雖將檢測工作正常開展,但不利于公司整體的生產(chǎn)經(jīng)營。2020年6月以來,在方大集團的指導、幫助下,達州鋼鐵新成立了檢測部,這標志著達州鋼鐵的檢測工作將在精細化的管理模式下,開啟了為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營精準服務的模式。
  建章立制 規(guī)范管理
  精細化管理,嚴格執(zhí)行各類制度是最好的保障,成長中的檢測部從建章立制開始,不斷規(guī)范部里各項管理工作,完成了取制樣類、化驗、監(jiān)督管理、經(jīng)濟責任制、學習、培訓等20余項。在制度的強有力支持下,檢測部內(nèi)強管理狠抓落實,促進員工的業(yè)務素質(zhì)提升,通過制定取樣“十不取”、制樣“十不制”、化驗“十不準”等30余條規(guī)則,在提高工作效率的同時,也將責任明確到人,促進了達州鋼鐵檢化驗工作的有效、順利開展。
  2020年9月3日,檢測部員工桂逢平在螢石粉檢測過程中,發(fā)現(xiàn)汽車底部物料與上部物料顏色差異較大,桂逢平憑著敏銳的直覺判斷出問題立即上報部門,在經(jīng)仔細取樣后發(fā)現(xiàn)樣品檢測結(jié)果為異常,依據(jù)達州鋼鐵進廠原燃輔料、廢鋼管理有關(guān)制度,審監(jiān)法務部對供應商扣除金額14萬余元,及時為公司避免了損失,桂逢平也因此受到表彰。
  “公司和部門分別給予我和同事劉先波獎勵了2000元,鼓勵我們用心工作,這是對我們工作的肯定。其實作為企業(yè)的一員,我僅僅是做好了我的本職工作,作為員工不就是應該把企業(yè)當成自己的家一樣護著嗎?現(xiàn)如今,達州鋼鐵檢測系統(tǒng)規(guī)范了,管理制度明確了,工作方向清晰了,企業(yè)正在朝著目標大踏步地前進,今后我們的檢測工作一定更加精細化,這有利于我們工作的開展,我們也對未來充滿了信心?!惫鸱昶礁吲d地說。
  完成制樣整合、檢化驗流程 提質(zhì)增效有保障
  成立檢測部以來,通過嚴格的管理,全體員工專業(yè)水平及素質(zhì)有了明顯提高,在方大集團對接組、幫扶組的關(guān)心支持下,檢測工作取得了較大進步。現(xiàn)在,在廢鋼進廠時,嚴格把控廢鋼檢驗,按照廢鋼檢驗規(guī)程,對廢鋼料型進行仔細實測判檢,廢鋼扣雜物、扣渣比例明顯上升,去年3月至5月廢鋼重中型比例平均為83.88%。去年下半年以來,檢測部通過加強廢鋼管控,強化檢驗責任心,每天開展統(tǒng)計、分析、對比等工作,及時采用控制措施,截至2021年2月底,廢鋼重中型比例達到41.74%,效果非常明顯。
  為了杜絕取制樣人員與供貨方及其他外來人員聯(lián)系,確保取制樣各環(huán)節(jié)無漏洞,檢測部將過去的原材料檢驗站搬遷到廠區(qū)內(nèi),進行集中統(tǒng)一管理。同時,還積極開展新項目檢測,根據(jù)公司的生產(chǎn)需要,增加油品、膨潤土、脫硫附產(chǎn)物、除塵灰、水渣、水渣磁選鐵等檢驗項目,不斷探索各種產(chǎn)物的質(zhì)地,為生產(chǎn)服務。
  此外,部門成立后,還對檢化驗設(shè)備進行了優(yōu)化,不但提升工作效率,同時降低了員工的勞動強度。比如,原合金振動篩篩板是10mm圓孔篩,篩分過程中堵篩現(xiàn)象頻繁,清理難度大。去年9月,檢測部統(tǒng)籌安排將圓孔篩篩板更換為10mm標準方孔篩,堵篩現(xiàn)象明顯降低,提高了篩分效率,減輕了員工勞動強度,成效大幅度提升,一舉多得。
  編織天羅地網(wǎng) 把好質(zhì)量關(guān)口
  在日常工作中,檢測部以“公司效益優(yōu)先,企業(yè)利益高于一切”為原則,堅持從各個環(huán)節(jié)嚴把質(zhì)量關(guān)。2020年7月19日至2020年11月18日,各級抽樣小組抽樣98批次,檢測部抽樣417批次,其中97.1%的抽查對比結(jié)果均以檢測部正樣結(jié)果報出。
  自檢測部成立以來,部門落實“變、干、實”的工作總要求,以每周綜合檢查與不定時抽查相結(jié)合方式,共查處各類安全隱患44起,現(xiàn)場問題197起,并全部按要求進行整改,將生產(chǎn)中所存在的問題有效解決。此外,在各項業(yè)務中嚴抓嚴管,把好公司質(zhì)量關(guān)口。按照廢鋼檢驗規(guī)程,嚴格把控廢鋼檢驗,對廢鋼料型進行仔細實測判檢,2020年1至5月平均每月扣水扣雜48.77萬元,6至12月平均每月扣水扣雜達到235.99萬元。
  檢測部員工馮定東說,“積極貫徹落實‘變、干、實’的工作總要求是日常工作的核心內(nèi)容,我們現(xiàn)在的工作也充滿了精細感,一鏟、一滴、一車、一塊、一桶我們都會認真開展化驗工作,務必使我們的工作走在生產(chǎn)線的最前端,走在各個工序的最前端,走在未來發(fā)展的最前端。只要我們把檢化驗工作做實、做細,不因我們疏忽大意為公司造成一丁點的損失,為后工序工作的開展提供有力保障,我們心里就感覺到非常踏實了?!?/div>
  成長中的檢測部取得了一些成績,這是凝聚了檢測部全體員工的辛勤付出和汗水。未來,達州鋼鐵檢測部將繼續(xù)深挖內(nèi)潛,和兄弟企業(yè)去比,和行業(yè)先進水平比,從取樣上、從化驗上、從判檢上,從管理上和人員團隊上下足繡花針功夫。用奮斗者力量創(chuàng)造更加美好的明天,譜寫達州鋼鐵的嶄新篇章,為方大集團沖刺世界500強貢獻力量?。珪?劉金芳)

來源:中國冶金報-中國鋼鐵新聞網(wǎng)

編輯:溫曉霞

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