陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神是面對(duì)持續(xù)虧損的永不放棄。是一股不服輸、不氣餒、不言棄的精氣神，是全體干部職工不怕困難、勇往直前、堅(jiān)忍不拔、眾志成城、團(tuán)結(jié)互助、百折不撓、忠誠(chéng)愛(ài)企、頑強(qiáng)拼搏的精神。面對(duì)《十三五規(guī)劃》落地,陜鋼集團(tuán)認(rèn)真貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于建設(shè)美麗中國(guó)的要求,大力實(shí)施黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)戰(zhàn)略,實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)力追趕和軟實(shí)力提升工程,創(chuàng)建健康陜鋼、美麗陜鋼、活力陜鋼”為抓手,以企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提質(zhì)增效、追趕超越為主線,以社會(huì)主義核心價(jià)值體系建設(shè)為根本,以企業(yè)文化建設(shè)為引領(lǐng),以創(chuàng)建美麗陜鋼為目標(biāo),著力打造更高標(biāo)準(zhǔn)、更高水平的綠色家園。這是一場(chǎng)持久戰(zhàn)，需要廣大干部職工繼續(xù)發(fā)揚(yáng)陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神，持之以恒，以愚公移山之志打造美麗幸福新陜鋼。
漢中的陜鋼集團(tuán)漢鋼公司，成立數(shù)年來(lái)，始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”的發(fā)展理念，以創(chuàng)建“花園式”企業(yè)為目標(biāo)，以環(huán)保項(xiàng)目為著力點(diǎn)，因地制宜，堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路，已取得一定成效，但對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)仍然存在一定差距。我們應(yīng)當(dāng)響應(yīng)楊照乾董事長(zhǎng)的號(hào)召，始終發(fā)揚(yáng)陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神，在綠色發(fā)展上大做文章。
一、堅(jiān)持不懈抓環(huán)保，打造公司環(huán)境美
環(huán)保整治是一場(chǎng)沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng)，平衡好發(fā)展與環(huán)境保護(hù)的關(guān)系是鋼廠長(zhǎng)期探索的課題。陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神落實(shí)到環(huán)保工作中，就是堅(jiān)持不懈，敢想敢干。結(jié)合漢鋼公司地理位置優(yōu)勢(shì)，積極探索，從環(huán)保項(xiàng)目建設(shè)、美化靚化上大下功夫，對(duì)標(biāo)行業(yè)前沿科技，積極推進(jìn)大型環(huán)保項(xiàng)目落地，諸如燒結(jié)煙氣綜合治理提升改造項(xiàng)目、煤氣綜合利用發(fā)電項(xiàng)目，這些大項(xiàng)目的建成，將開(kāi)創(chuàng)漢鋼環(huán)保治理新局面，極大地改變漢鋼周邊環(huán)境。但同時(shí)，建設(shè)過(guò)程中會(huì)有很多困難需要大家去解決，需要大家堅(jiān)定信心，攻克難關(guān)。
在內(nèi)修廢棄物達(dá)標(biāo)排放，外塑廠榮廠貌提升上，按照“三清四無(wú)五不漏、規(guī)格化一條線”的總要求,遵循“抓重點(diǎn)、攻難點(diǎn)、除盲點(diǎn)”的工作原則,不斷加大現(xiàn)場(chǎng)整治力度,通過(guò)靈活運(yùn)用四項(xiàng)管理技術(shù)、“6S”管理等先進(jìn)手段,不斷規(guī)范現(xiàn)場(chǎng)治理,做到現(xiàn)場(chǎng)四周區(qū)域無(wú)死角、無(wú)盲點(diǎn),并使之常態(tài)化。做好這些工作，也需要我們每名員工日復(fù)一日、年復(fù)一年的堅(jiān)持，以廠為家，忠于企業(yè)。
二、忠誠(chéng)愛(ài)企講奉獻(xiàn)，打造和諧幸福美
一個(gè)好的企業(yè)，離不開(kāi)職工的拼搏奮斗，團(tuán)結(jié)一心。目前，漢鋼公司還屬于青年時(shí)期，各方面都有待發(fā)展，這更需要干部職工共同努力，共建美好家園，人人講奉獻(xiàn)，人人愿奉獻(xiàn)，弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)道德風(fēng)尚，把陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神貫穿工作始終。同時(shí)，企業(yè)要提供平臺(tái)，充實(shí)職工內(nèi)心文化生活，舉辦萬(wàn)人健步走、乒乓球賽、拔河比賽、籃球賽等系列文體活動(dòng),豐富職工業(yè)余生活。完善職工健康保障體系,積極推進(jìn)職工健康教育、體檢與家庭醫(yī)生服務(wù)試點(diǎn)、全民健身與心理健康疏導(dǎo)、療養(yǎng)休養(yǎng)與健康工作生活習(xí)慣養(yǎng)成等工作，使得員工有歸屬感。
與此同時(shí)，要大力宣揚(yáng)近年來(lái)陜鋼集團(tuán)先后涌現(xiàn)出的全國(guó)勞動(dòng)模范、好人好事、省部級(jí)勞動(dòng)模范、陜西好人以及行業(yè)技術(shù)狀元、技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)能手、先進(jìn)個(gè)人等，使得員工有榮譽(yù)感。不斷促成幸福和諧新陜鋼的建成。
三、擴(kuò)大集團(tuán)影響力，打造社會(huì)公益美
公司的口碑和外界影響力需要我們每一個(gè)人去傳遞，在鋼鐵市場(chǎng)下行的那幾年，陜鋼集團(tuán)來(lái)自外界的種種質(zhì)疑聲從未間斷，有關(guān)于行業(yè)污染的，有關(guān)于用工壓榨的，有企業(yè)前景的……大家面對(duì)社會(huì)各界的質(zhì)疑沒(méi)有悲觀放棄，一步一個(gè)腳印的走出來(lái)了，一個(gè)嶄新的陜鋼又欣欣向榮的站在大眾面前。對(duì)此，陜鋼職工有責(zé)任做好宣傳，運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)新媒體，在各大網(wǎng)站、視頻、貼吧等宣傳陜鋼積極向上的企業(yè)文化，彰顯企業(yè)人文關(guān)懷，并積極對(duì)外，投身社會(huì)公益活動(dòng)、集團(tuán)活動(dòng)等擴(kuò)大公司影響力，洗刷外界部分人員對(duì)我們的誤解，用實(shí)際行動(dòng)讓社會(huì)各界感受到陜鋼人的朝氣蓬勃，用實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)。
四、維護(hù)品牌形象，打造品牌建設(shè)美
陜鋼集團(tuán)始終堅(jiān)持走以精品建材為主,優(yōu)特鋼協(xié)同發(fā)展的可持續(xù)發(fā)展之路。“禹龍”牌系列棒材、線材、抗震高強(qiáng)度鋼筋和窄中板、角鋼等產(chǎn)品,輻射陜、甘、川、渝等西北地區(qū)，被認(rèn)定為“全國(guó)用戶滿意產(chǎn)品”和“中國(guó)建材質(zhì)量信得過(guò)知名品牌”。這樣的成績(jī)來(lái)之不易，品牌效益是巨大的，但我們也要時(shí)刻懷揣憂患意識(shí)，明白成績(jī)來(lái)之不易，要有主人翁意識(shí)，隨時(shí)隨地關(guān)注品牌動(dòng)向，維護(hù)品牌形象，結(jié)合3.15“禹龍”品牌宣傳及維護(hù)活動(dòng)，加強(qiáng) “禹龍”鋼材的市場(chǎng)宣傳，并提高陜鋼集團(tuán)漢鋼公司產(chǎn)品知名度。必要時(shí)，積極聯(lián)合當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)監(jiān)督管理局，打擊假冒“禹龍”品牌的活動(dòng),凈化 “禹龍”品牌鋼材市場(chǎng)，加強(qiáng)品牌、標(biāo)識(shí)、標(biāo)志及材質(zhì)在產(chǎn)、供、銷(xiāo)環(huán)節(jié)的管理,有效維護(hù)公司權(quán)益。
在打造西北最大鋼鐵材料服務(wù)商的道路上，任重道遠(yuǎn)，我們必須保持“每一年,每一天,我們都要進(jìn)步”的勢(shì)頭，將品牌做到用心做到極致。
2019年，面對(duì)全國(guó)鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)和市場(chǎng)良好的新形勢(shì)，我們要繼續(xù)堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)品格，堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開(kāi)放、共享”發(fā)展理念，干部職工團(tuán)結(jié)一心，發(fā)揚(yáng)陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神，以市場(chǎng)化機(jī)制為主引擎，搶抓市場(chǎng)機(jī)遇，追趕超越，提質(zhì)增效，不斷增強(qiáng)企業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力。
