本報訊 2月28日上午,鄭州瑞泰耐火科技有限公司召開了2024年工作會議暨三屆七次職工代表大會,對先進個人及優(yōu)秀黨員予以表彰。對于2024年的工作要求,鄭州瑞泰黨委副書記、總經(jīng)理陳雪峰針指出,持續(xù)推進“四個極致”,不斷提升鄭州瑞泰的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及管理能力;持續(xù)加強科技研發(fā),加大科技創(chuàng)新投入,加大新產(chǎn)品開發(fā)力度,調(diào)動科技人員創(chuàng)新積極性,促進企業(yè)高效益發(fā)展;持續(xù)進行市場調(diào)整,公司加大對營銷團隊政策支持,加快市場轉(zhuǎn)型步伐;推進項目建設(shè),提升裝備水平,加大技改力度,推動裝備水平上一個新臺階。
該公司黨委書記、董事長李泉侑提出三點要求:一是精益求精,把產(chǎn)品做到極致,做到品牌至上,質(zhì)量取勝,為拓展更加廣闊的市場提供保障。二是強化管理,提質(zhì)降本,加強裝備的管理,減少勞動強度和勞動用工,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,持續(xù)深入推進綠色發(fā)展工作,提升公司品牌形象。三是把服務(wù)做到極致,為市場拓展提供堅強保障,一切工作圍繞新行業(yè)、盯緊國貿(mào)部、支撐新市場,建立完善的售前、售中、售后服務(wù)體系,提供全方位的技術(shù)支持和解決方案。 (鄭凱月)