本報訊 2月28日上午，鄭州瑞泰耐火科技有限公司召開了2024年工作會議暨三屆七次職工代表大會，對先進個人及優(yōu)秀黨員予以表彰。對于2024年的工作要求，鄭州瑞泰黨委副書記、總經(jīng)理陳雪峰針指出，持續(xù)推進“四個極致”，不斷提升鄭州瑞泰的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)及管理能力；持續(xù)加強科技研發(fā)，加大科技創(chuàng)新投入，加大新產(chǎn)品開發(fā)力度，調(diào)動科技人員創(chuàng)新積極性，促進企業(yè)高效益發(fā)展；持續(xù)進行市場調(diào)整，公司加大對營銷團隊政策支持，加快市場轉(zhuǎn)型步伐；推進項目建設(shè)，提升裝備水平，加大技改力度，推動裝備水平上一個新臺階。
該公司黨委書記、董事長李泉侑提出三點要求：一是精益求精，把產(chǎn)品做到極致，做到品牌至上，質(zhì)量取勝，為拓展更加廣闊的市場提供保障。二是強化管理，提質(zhì)降本，加強裝備的管理，減少勞動強度和勞動用工，降低生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，持續(xù)深入推進綠色發(fā)展工作，提升公司品牌形象。三是把服務(wù)做到極致，為市場拓展提供堅強保障，一切工作圍繞新行業(yè)、盯緊國貿(mào)部、支撐新市場，建立完善的售前、售中、售后服務(wù)體系，提供全方位的技術(shù)支持和解決方案。 （鄭凱月）
