本報訊 為進一步降低各生產(chǎn)工序能耗,3月中旬,萍安鋼鐵出臺了《公司各工序節(jié)能降耗項目獎勵方案》,調(diào)動員工參與節(jié)能降耗工作的積極性。
該公司工序節(jié)能降耗項目獎勵方案出臺后,各單位本著精細化管理的原則,紛紛挖掘工序節(jié)能潛力。該公司安源煉鐵廠出臺了《出鐵場風(fēng)機節(jié)能創(chuàng)效獎罰方案》,將出鐵場風(fēng)機節(jié)能改造后實際節(jié)能創(chuàng)效金額的10%分解獎勵到責(zé)任人,如完成節(jié)能創(chuàng)效指標,則對相關(guān)人員進行考核。
針對2022年12月1日起執(zhí)行的江西省分時電價機制的新規(guī)定與要求,該公司制訂了《萍安鋼鐵錯峰用電迎峰發(fā)電管理制度》,同時出臺了《萍安鋼鐵錯峰用電迎峰發(fā)電攻關(guān)方案》,通過加強調(diào)度管理及技術(shù)手段,降低在用電高峰時段的部分負荷,用電低谷時段滿負荷生產(chǎn),減少高峰時段用電量,并合理利用政府出臺的激勵政策,進一步降低用電成本;同時要求動力廠與煉鋼廠加強聯(lián)系,有效發(fā)揮高爐煤氣柜調(diào)節(jié)作用,提高高峰時段內(nèi)的自發(fā)電量。
此外,為進一步加強能源管理,提高節(jié)能降耗,該公司內(nèi)部主體單位之間持續(xù)開展能耗“賽馬”活動,對排名第一和末位的單位分別給予獎、懲,進一步降低能耗,提升企業(yè)效益。 (彭云桃)
《中國冶金報》(2023年04月13日 08版八版)