本報訊 為進一步降低各生產(chǎn)工序能耗，3月中旬，萍安鋼鐵出臺了《公司各工序節(jié)能降耗項目獎勵方案》，調(diào)動員工參與節(jié)能降耗工作的積極性。
該公司工序節(jié)能降耗項目獎勵方案出臺后，各單位本著精細化管理的原則，紛紛挖掘工序節(jié)能潛力。該公司安源煉鐵廠出臺了《出鐵場風(fēng)機節(jié)能創(chuàng)效獎罰方案》，將出鐵場風(fēng)機節(jié)能改造后實際節(jié)能創(chuàng)效金額的10%分解獎勵到責(zé)任人，如完成節(jié)能創(chuàng)效指標，則對相關(guān)人員進行考核。
針對2022年12月1日起執(zhí)行的江西省分時電價機制的新規(guī)定與要求，該公司制訂了《萍安鋼鐵錯峰用電迎峰發(fā)電管理制度》，同時出臺了《萍安鋼鐵錯峰用電迎峰發(fā)電攻關(guān)方案》，通過加強調(diào)度管理及技術(shù)手段，降低在用電高峰時段的部分負荷，用電低谷時段滿負荷生產(chǎn)，減少高峰時段用電量，并合理利用政府出臺的激勵政策，進一步降低用電成本；同時要求動力廠與煉鋼廠加強聯(lián)系，有效發(fā)揮高爐煤氣柜調(diào)節(jié)作用，提高高峰時段內(nèi)的自發(fā)電量。
此外，為進一步加強能源管理，提高節(jié)能降耗，該公司內(nèi)部主體單位之間持續(xù)開展能耗“賽馬”活動，對排名第一和末位的單位分別給予獎、懲，進一步降低能耗，提升企業(yè)效益。 （彭云桃）
《中國冶金報》（2023年04月13日 08版八版）
