中國寶武新鋼集團技術中心鐵前檢化作業(yè)區(qū)煉鋼化驗班煉鋼化驗快分實驗室主要負責厚板特鋼事業(yè)部、硅鋼薄板事業(yè)部的鋼樣、鐵樣，煉鐵事業(yè)部9#、10#高爐鐵樣的分析檢測、設備運行、異常數(shù)據(jù)的處理等任務。該實驗室投運以來，堅持以“雙基管理”為抓手，亮出“創(chuàng)新、傳承、升級”三大招數(shù)，以“多、快、好、省”為目標，提高全員的主觀能動性，最大限度挖掘儀器設備潛能，為打造精益產(chǎn)線標桿和最美操作室奠定了堅實的基礎。龍年春節(jié)期間筆者走進了技術中心這家煉鋼化驗快分實驗室，一起去探尋管理之道，發(fā)現(xiàn)操作室之美。

　　創(chuàng)新之美。面對生產(chǎn)現(xiàn)場的高溫環(huán)境，試樣發(fā)送站與送樣管道面臨嚴峻考驗，彎管閥閥蓋內部塑料部件易斷裂，經(jīng)常性造成信號指示中斷。該實驗室在班長羅文的帶領下，及時組織攻關，對閥蓋內部硬塑料部分進行材質改造，一勞永逸解決了問題，節(jié)約了維修成本。無獨有偶，為解決煉鋼廠精煉渣送樣難，出結果周期長的問題，該實驗室自主開發(fā)了精煉渣分析方法，攻克了技術壁壘，將精煉渣檢測周期由原來的3-5天，提高到現(xiàn)在的15分鐘左右。該實驗室完成的《煉鋼化驗快分系統(tǒng)應用與集成創(chuàng)新》成果獲得2023年度新鋼科學技術進步獎三等獎；一人還摘得中國寶武2023年度優(yōu)秀青年榮譽稱號。

　　傳承之美。快分系統(tǒng)上線之初，大家都是新手，骨干都是兩班倒，為此班組倡導“沒有磨合期，直接上高速”的理念，骨干白天跟廠家工程師學習，晚上跟班作業(yè)，迅速地提高了班組操作水平，一個月不到，系統(tǒng)就順利運行了?；疖嚺艿每?，全靠車頭帶。本著“精益求精，優(yōu)質服務”的理念，該實驗室加強“傳幫帶”，嚴格落實操作的要求，堅持每日一練、每日一問、每周一考，做到理論與實際操作相結合，班組成員技能不斷提高，周期符合率也從70%提升到96%，實現(xiàn)了管理高效集中，分析準確優(yōu)質。

　　升級之美。為了將對標找差工作落到實處，該實驗室全體成員只為成功找辦法，不為失敗找理由。擼起袖子加油干，不斷優(yōu)化工藝，績效指標不斷刷新和突破.....鋼樣分析時間由240秒縮減至185秒；整合前62人，整合后19人；日檢測元素量由原先的8400個提升至現(xiàn)在的17100個；科技賦能，由之前分析一家單位，通過優(yōu)化升級，實現(xiàn)了對厚板特鋼，硅鋼薄板，鐵一區(qū)這三家單位的大集成檢測分析，一舉成為該中心數(shù)智檢測和減員增效的樣板。其強大的分析檢測能力，讓干部職工見識到科技的力量，也給新鋼智能制造添上了濃墨重彩的一筆?；ㄏ愕詠?，其間吸引了寶武系多家兄弟單位來實驗室參觀交流。

　　一分耕耘一分收獲。該實驗室先后獲得了新鋼“雙基管理五星級作業(yè)現(xiàn)場”“五星級班組”“優(yōu)秀精益產(chǎn)線”“最美操作室”等榮譽稱號。這既是對該中心升改成果的褒獎和肯定，更是新鋼近年來理化檢測堅定不移走數(shù)智化轉型道路的完美詮釋。

　　面對充滿機遇和挑戰(zhàn)的2024年，該實驗室負責人表示將秉承龍馬精神，以龍騰虎躍、魚躍龍門的干勁闖勁，繼續(xù)聚焦專精特新，對標“雙一流”（精品硅鋼和高品質厚板全球雙一流示范企業(yè)），力爭將快分系統(tǒng)優(yōu)勢發(fā)揮到極致，為新鋼高質量發(fā)展提供強有力的技術保障?。◤埧。?/p>