本報訊為總結、評審和交流新鋼2022年度QC成果，不斷提高QC小組活動效果，5月16日，新鋼集團召開了第三十二次QC成果發(fā)表會。新鋼黨委常委、新鋼股份總經(jīng)理廖鵬出席發(fā)表會，各二級單位、質(zhì)管員、QC小組骨干代表參加發(fā)表會。
圍繞選題背景、可行性分析、要因確認、實施對策、經(jīng)濟效益等內(nèi)容，該公司7個入圍的QC小組進行了精彩的PPT演示和答辯，充分展現(xiàn)基層職工對“小、實、活、新”QC活動的熱情參與。
據(jù)了解，2022年新鋼共注冊QC小組及課題552個，各小組根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營重點，從提高質(zhì)量和效率、降低成本和消耗、設備管理、安全環(huán)保管理等方面結合現(xiàn)場存在的問題及改進空間，選擇課題開展活動，取得了較好的效果。新鋼的552個注冊課題共取得成果465項，成果率達84.2%，比計劃成果率83.5%提高0.07個百分點。
新鋼各單位在舉辦QC成果發(fā)表的基礎上，推薦到公司發(fā)表65項成果。經(jīng)評定，來自新鋼數(shù)智化部“提高雙邊剪剪切鋼板的精度”、厚板特鋼事業(yè)部“降低4號爐熱處理后瓢曲量”、技術中心（制造管理部）“降低沖擊試驗機故障次數(shù)”、煉鐵事業(yè)部“提高新區(qū)混勻礦二氧化硅穩(wěn)定率”、能源環(huán)保部“提高除鹽水水質(zhì)合格率”、煉鐵事業(yè)部“減少管鏈機故障次數(shù)”等6項QC成果獲得一等獎，同時評選出19個二等獎、25個三等獎和15個優(yōu)秀獎。
針對新鋼如何開展好下一步QC活動，新鋼黨委常委，新鋼股份總經(jīng)理廖鵬提出3點要求：
一是各單位要以雙基管理精益產(chǎn)線創(chuàng)建為契機，將QC活動融入其中，結合自身實際工作情況，立足于“小、實、活、新”，活動課題選擇要與公司生產(chǎn)經(jīng)營目標和現(xiàn)場存在的改進空間緊密結合起來。新鋼各單位要集思廣益、群策群力，結合當前主題教育開展情況，要大興調(diào)查研究之風，以問題為導向，選題立項、分解下達、團隊攻關，扎實開展QC攻關活動，有針對性地攻克生產(chǎn)難題并取得實質(zhì)性改進。
二是將QC活動與全員績效考核“一人一表”相結合。新鋼各單位領導特別是主管領導要將QC活動的開展作為工作質(zhì)量、過程質(zhì)量及系統(tǒng)質(zhì)量改進的基礎和主要手段來抓，切實利用和發(fā)揮QC方法的改進功能和效果；要努力解決目前職工參與該項活動存在動力不足的問題，各單位要在QC活動引導、活動過程管理、激勵手段等方面進行有效調(diào)整，充分調(diào)動基層職工參與活動的積極性。
三是加強質(zhì)量工具、質(zhì)量方法的培訓和使用指導，全面提高QC活動骨干及相關人員使用QC方法的能力，真正理解QC活動程序的含義和步驟，充分利用QC方法分析問題、解決問題，持續(xù)改善和提升各類績效指標。 （康怡）
《中國冶金報》（2023年05月23日 04版四版）
