金秋九月,收獲的季節(jié),新鋼實(shí)業(yè)公司以質(zhì)量月為契機(jī),乘勢(shì)而上,以一貫制為指導(dǎo)思想,牢固樹立“敬畏產(chǎn)品,尊重用戶”的理念,做到“三提升”,即:提升質(zhì)量指標(biāo),推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量上水平,提升質(zhì)量管理,全員、全過程抓好質(zhì)量控制,提升質(zhì)量意識(shí),以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品滿足客戶需求。新鋼實(shí)業(yè)公司是擁有熔劑和帶鋼兩大產(chǎn)業(yè)的多元化公司,質(zhì)量就是企業(yè)的生命線,為了讓企業(yè)走長遠(yuǎn)發(fā)展之路,長握競(jìng)爭(zhēng)的免死金牌,只有用合格的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品才能不斷擴(kuò)大市場(chǎng)份額,創(chuàng)造出更好的效益,才能提高企業(yè)可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)。
質(zhì)量是一種態(tài)度
產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)的生命,工作質(zhì)量是員工的崗位,質(zhì)量是企業(yè)員工一手生產(chǎn)出來的,員工熟悉生產(chǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié)中的每一個(gè)細(xì)節(jié),他們是產(chǎn)品質(zhì)量的一線情報(bào)員,有位企業(yè)家曾經(jīng)說過,產(chǎn)品質(zhì)量之所以達(dá)標(biāo),是因?yàn)橹挥邪俜种考夹g(shù),其余百分之九十靠的是態(tài)度,新鋼實(shí)業(yè)公司深知這一點(diǎn),在質(zhì)量月活動(dòng)開展之際,該公司從加強(qiáng)員工的思想教育入手,加大活動(dòng)月主題宣傳力度,大力營造“人人重視高質(zhì)量,人人創(chuàng)造高質(zhì)量,人人享受高質(zhì)量”的良好氛圍,通過在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)懸掛質(zhì)量月標(biāo)語橫幅,利用公司生產(chǎn)經(jīng)營調(diào)度會(huì)、基層班組學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì)及微信工作群、內(nèi)部局域網(wǎng)等平臺(tái)廣泛宣傳和強(qiáng)調(diào)質(zhì)量的重要性,要求全員必須正視質(zhì)量,精心操作。在抓思想的同時(shí),新鋼實(shí)業(yè)公司還狠抓關(guān)鍵崗位專業(yè)技能人才的培養(yǎng)與培訓(xùn)工作,充分運(yùn)用好員工技能大賽、金點(diǎn)子合理化建議評(píng)選、先進(jìn)操作法命名、導(dǎo)師帶徒等平臺(tái),督導(dǎo)員工在精細(xì)化操作中改進(jìn)工藝流程,提升產(chǎn)品質(zhì)量。為了進(jìn)一步強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí),倡導(dǎo)抓質(zhì)量的集體行動(dòng),該公司在生產(chǎn)空隙時(shí)間分批組織下屬二級(jí)單位進(jìn)行質(zhì)量培訓(xùn),普及石灰煅燒專業(yè)知識(shí)、帶鋼專業(yè)知識(shí),從而起到增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的集體意識(shí),增強(qiáng)員工以主人翁態(tài)度,把所學(xué)知識(shí)學(xué)以致用,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,大力開展QC課題攻關(guān)活動(dòng),切實(shí)有效地提高石灰熔劑的產(chǎn)量質(zhì)量,提高帶鋼產(chǎn)品的成才率。
質(zhì)量是一個(gè)過程
產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的核心依然是生產(chǎn)過程的穩(wěn)定,工藝規(guī)程,工藝標(biāo)準(zhǔn)是指導(dǎo)生產(chǎn)的基本準(zhǔn)繩,新鋼實(shí)業(yè)公司踐行“工匠精神”,在質(zhì)量月開展全員,全過程,全方位的攻關(guān),多維度,多形式地推進(jìn)精品戰(zhàn)略,嚴(yán)格執(zhí)行工藝標(biāo)準(zhǔn),減少操作的隨意性,杜絕“各家自掃門前雪”的工作作風(fēng),積極倡導(dǎo)上道工序?yàn)橄碌拦ば蚍?wù)的關(guān)系,加強(qiáng)協(xié)作統(tǒng)一思路,100%按標(biāo)準(zhǔn)程序完成崗位操作,保持產(chǎn)品質(zhì)量控制的穩(wěn)定性,安全高效生產(chǎn)出高品質(zhì)產(chǎn)品。在工作中,該公司還加大工藝執(zhí)行的檢查和考核力度,對(duì)工藝違規(guī)現(xiàn)象認(rèn)真執(zhí)行好當(dāng)事人必須面對(duì),當(dāng)時(shí)必須進(jìn)行糾正和考核的原則,促使員工自動(dòng)自發(fā)做好質(zhì)量控制工作。齊隆帶鋼在活動(dòng)月期間,抓好現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量關(guān)鍵工序,緊扣關(guān)鍵技術(shù)質(zhì)量指標(biāo),保證過程穩(wěn)定,受控,減少質(zhì)量異議,通過市場(chǎng)調(diào)查,用戶走訪,滿意度調(diào)查等形式,提高服務(wù)質(zhì)量,確保在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。石灰單位密切跟蹤石灰石,煤等大宗原燃料的進(jìn)廠質(zhì)量情況,加大監(jiān)管力度,嚴(yán)格執(zhí)行驗(yàn)收制度,確保實(shí)物質(zhì)量得到真實(shí)反映,密切與化驗(yàn)室配合,加大抽檢力度,增加取樣頻次,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)采取措施,避免不合格物料入爐,影響石灰質(zhì)量導(dǎo)致?lián)p失,同時(shí),根據(jù)實(shí)際,在石灰煅燒過程中,調(diào)整理順窯爐工藝制度,扭轉(zhuǎn)習(xí)慣性的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和操作,做到零缺陷,零浪費(fèi),確保石灰質(zhì)量指標(biāo)Cao+Mgo平均達(dá)到89%以上。
質(zhì)量是一份堅(jiān)持
質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)才能有效地推進(jìn)品質(zhì)升級(jí),新鋼實(shí)業(yè)公司在完成績效考核指標(biāo)的同時(shí),以質(zhì)量月為抓手,把質(zhì)量工作當(dāng)作基礎(chǔ)性工作來抓,進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,不斷梳理目前還存在的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),以問題為導(dǎo)向,全面推進(jìn)質(zhì)量整改,作為常態(tài)化工作納入日產(chǎn),久久為功,堅(jiān)持不懈,真抓實(shí)干,秉承質(zhì)量提升非一朝一夕之功的管理理念,強(qiáng)調(diào)精細(xì)化,強(qiáng)調(diào)矢志不移,形成一個(gè)不斷學(xué)習(xí),運(yùn)用,總結(jié),創(chuàng)新的良性循環(huán),由個(gè)人的“一次性做對(duì)”向系統(tǒng)的“次次做對(duì)”發(fā)展,創(chuàng)建新的零缺陷企業(yè)文化。在活動(dòng)月期間,新鋼實(shí)業(yè)公司下屬各單位結(jié)合自身實(shí)際,以上半年產(chǎn)品質(zhì)量,工作質(zhì)量較好的一個(gè)月樹立內(nèi)部標(biāo)桿,開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“質(zhì)量標(biāo)桿”活動(dòng),以點(diǎn)帶面、以面促全局,積極推廣。以“?!弊忠髥T工在工作中養(yǎng)成習(xí)慣,明白在平時(shí)做什么,怎么做,切勿將質(zhì)量月活動(dòng)流于形式,而要長期堅(jiān)持下去,形成月月是質(zhì)量月,日日抓質(zhì)量的良好氛圍,使公司質(zhì)量不斷上新臺(tái)階,樹立質(zhì)量信譽(yù)。 (戴純艷)
乘勢(shì)而上抓質(zhì)量 做精做優(yōu)占市場(chǎng)
——看新鋼實(shí)業(yè)公司質(zhì)量月如何力推品質(zhì)升級(jí)
2020-09-04 10:32:00
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