按照2020年電氣秋檢工作安排部署，近期，陜鋼龍鋼公司能源檢計量中心高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，以硬作風(fēng)，積極開展電氣秋檢隱患排查治理工作，通過“強化培訓(xùn)、安全督查、考核問責(zé)”保障電氣秋檢進度與質(zhì)量“兩不誤”，確保設(shè)備安全、高效、穩(wěn)定運行。

　　注重學(xué)習(xí)  強化培訓(xùn)

　　該單位堅持設(shè)備維護與檢修并重的原則，開設(shè)了形式多樣的電氣秋檢小課堂，對人員進行電氣知識系統(tǒng)培訓(xùn)，強化人員操作、判斷及緊急事故處理能力，通過“安規(guī)課堂”，讓參檢人員系統(tǒng)學(xué)習(xí)《電氣安全操作規(guī)程》及各項規(guī)章制度，創(chuàng)新性地融合電工取證題答疑、創(chuàng)新互動、隨堂測試等環(huán)節(jié)，為提高電氣從業(yè)人員專業(yè)理論打好基礎(chǔ)。同時，開設(shè)“安全小講堂”，由安全員進行安全基礎(chǔ)培訓(xùn)，提升員工安全技能，增強安全意識，杜絕各類違章行為；開設(shè)“事故警示課堂”，讓員工通過學(xué)習(xí)各類事故案例，舉一反三，吸取事故教訓(xùn)，分析原因，對照自身查找不足。此外，該單位技術(shù)人員認(rèn)真梳理分析總結(jié)上半年電氣春檢工作中存在的疑點和難點，全力保證秋檢工作安全、高效、順利開展。

　　專項排查 精細(xì)管控

　　針對秋檢工作點多、面廣的特點，該單位實行安全檢查負(fù)責(zé)制，按照“誰檢查、誰監(jiān)督、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”的原則，嚴(yán)格規(guī)范檢查，并組織安全員、技術(shù)員深入各秋檢作業(yè)現(xiàn)場進行檢查，對于發(fā)現(xiàn)的問題，明確提出整改要求、完成時間并簽名確認(rèn)，確保各項安全措施落實到位。同時，合理分配小組，制定階段性驗收方案，編制相應(yīng)組織措施及安全注意事項，保證每一位參檢人員熟知安全措施、危險點及預(yù)控措施，做到檢修現(xiàn)場各項工作可控、在控、能控，每個片區(qū)派有專人監(jiān)護，負(fù)責(zé)對安全措施、工器具的使用、“兩票三制”執(zhí)行、檢修現(xiàn)場安全交底進行認(rèn)真督查，確保安全排查不走過場、不留死角。此外，加強“反三違”工作力度，防范各類安全風(fēng)險，確保秋檢工作安全有序推進。

　　轉(zhuǎn)變作風(fēng) 夯實職責(zé)

　　該單位積極踐行“干事”文化，堅持用好“指派、認(rèn)領(lǐng)、挑戰(zhàn)”機制，夯實各級人員管理責(zé)任，創(chuàng)新性地將秋季安全大檢查與年度安全風(fēng)險評估相結(jié)合，把自查自糾工作落實到位，對于查找出的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真分析癥結(jié)和根源，舉一反三，重點檢查隱患問題閉環(huán)整改情況，對沒有按期完成整改的項目要查明原因并問責(zé)，切實降低安全生產(chǎn)風(fēng)險。同時在提升各級人員執(zhí)行力的前提下，完善考核制度，建立效能問責(zé)機制，要求各作業(yè)區(qū)嚴(yán)格執(zhí)行秋檢計劃，把檢修進度與質(zhì)量納入績效管理中。同時，成立了秋檢驗收小組，對計劃、措施和進度進行日常檢查驗收，保證電氣秋檢質(zhì)量符合要求，并對因工作不力、標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不嚴(yán)的強化責(zé)任追究，積極打造高效秋檢。（梁小梅）