本報(bào)通訊員 關(guān)富升 段立新
近年來(lái)，陽(yáng)春新鋼鐵有限責(zé)任公司黨委賡續(xù)紅色基因，堅(jiān)持以國(guó)有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)加強(qiáng)黨的建設(shè)，落實(shí)“黨建引領(lǐng)謀發(fā)展 黨政合種一塊田”的工作理念，把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)營(yíng)優(yōu)勢(shì)和發(fā)展勝勢(shì)。
始終把政治建設(shè)擺在首要位置。該公司一方面將“把方向、管大局、保落實(shí)”作為首要任務(wù)，堅(jiān)持黨政工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)、同考核；另一方面扎實(shí)開(kāi)展黨中央組織的系列主題教育，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想及黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，學(xué)思踐悟黨的二十大精神。
緊扣形勢(shì)變化，抓好思想引導(dǎo)。面對(duì)鋼鐵行業(yè)復(fù)雜的市場(chǎng)形勢(shì)，該公司通過(guò)“四講清 四增強(qiáng)”教育，引導(dǎo)全體員工以“求生存、救自己”的狀態(tài)，深入挖潛、追求極致，激發(fā)了隊(duì)伍活力，同時(shí)采用講形勢(shì)、增信心的方式，引領(lǐng)職工搶抓機(jī)遇、創(chuàng)新突破，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)持續(xù)向好。
加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢紅色堡壘。該公司積極探索支部建設(shè)“延伸模式”，向關(guān)聯(lián)企業(yè)延伸，將部分配套企業(yè)黨組織納入管理；向合作方延伸，與合作企業(yè)開(kāi)展支部共建。此外，該公司始終嚴(yán)把“入口關(guān)”，抓好黨員發(fā)展工作，截至目前，黨員隊(duì)伍壯大為688人。
堅(jiān)持融入中心，抓好黨政融合。該公司搭建黨員示范平臺(tái)，截至目前，已在作業(yè)區(qū)、班組設(shè)立“黨員示范崗”共721個(gè)，并開(kāi)展系列主題活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，帶動(dòng)員工立崗建功；推進(jìn)黨建活動(dòng)項(xiàng)目化，聚焦生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題、重點(diǎn)技改項(xiàng)目等，有“支部書(shū)記聯(lián)項(xiàng)目”86個(gè)、“黨建+”項(xiàng)目45個(gè)立項(xiàng)，將黨建工作的軟實(shí)力轉(zhuǎn)化為項(xiàng)目建設(shè)的硬支撐；堅(jiān)持以一年一主題的方式主抓工作落實(shí)，既推動(dòng)黨建工作落地，又促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展。
加強(qiáng)清廉建設(shè)，護(hù)航企業(yè)發(fā)展。該公司以政治監(jiān)督為根本，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，營(yíng)造良好政治生態(tài)；以廉政教育為基本，開(kāi)展常態(tài)化廉政教育，舉辦特色廉潔文化活動(dòng)，創(chuàng)建“清廉窗口”，筑牢拒腐防變思想防線；以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)控為關(guān)鍵，扎緊制度籬笆、強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，截至目前，受理查辦信訪案件75起，追回經(jīng)濟(jì)損失80多萬(wàn)元；以?xún)?nèi)部審計(jì)監(jiān)督為抓手，規(guī)范公司經(jīng)營(yíng)管理，近5年審減金額1100萬(wàn)元以上。
《中國(guó)冶金報(bào)》（2023年03月22日 04版四版）
