河鋼集團(tuán)張宣科技氫冶金公司黨委聚焦綠色低碳轉(zhuǎn)型目標(biāo)，充分發(fā)揮黨建工作體系優(yōu)勢，著力打造核心黨建品牌，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量筑牢堅強(qiáng)堡壘。

　　該公司黨委以堅定信仰、增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)為重點，基層黨支部制定年度黨員學(xué)習(xí)教育計劃，黨員結(jié)合自身實際制定黨員登高活動個人學(xué)習(xí)提升計劃，通過“線上+線下”、自學(xué)和集中學(xué)習(xí)形式，持續(xù)增強(qiáng)自身素質(zhì)能力；通過設(shè)立黨員創(chuàng)新工作室及黨員示范崗和黨員責(zé)任區(qū)，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大黨員立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)；積極評先季度黨員先鋒，設(shè)置黨員示范崗，征集黨員攻堅課題，鼓勵和引導(dǎo)黨員參與結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)等，搭建實踐平臺；以黨支部品牌建設(shè)為依托，有針對性地將基層支部工作與品牌建設(shè)工作融合，緊密圍繞“基礎(chǔ)工作規(guī)范化、重點工作品牌化、創(chuàng)新工作特色化”目標(biāo)，不斷調(diào)整和完善支部品牌建設(shè)進(jìn)度和措施，以適應(yīng)支部需求為導(dǎo)向，強(qiáng)化路徑指導(dǎo)，創(chuàng)新性地開展品牌建設(shè)工作，讓黨支部成為攻堅堡壘；

　　此外，該公司黨委始終以職工需求為出發(fā)點，持續(xù)關(guān)注職工所需所求。同時，以支部為單位，長期關(guān)注困難職工生活情況，做到及時幫扶，切實提升職工的幸福感和獲得感。     （馬炳國）