本報(bào)通訊員 呂娟 任曉華
3月23日，“厚道山鋼”微信公眾號的一篇推文在山鋼內(nèi)部成為爆款。推文講述了3月13日山鋼萊蕪分公司棒材廠職工宋東升為突然倒地昏迷的老人進(jìn)行交叉心肺復(fù)蘇和人工呼吸，幫助老人化險(xiǎn)為夷的故事。這是山鋼普通職工踐行解囊相助、見義勇為的傳統(tǒng)文化的寫照。
黨的十九大報(bào)告和黨的十九屆六中全會強(qiáng)調(diào)，要“推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展”。為激活文化“不動產(chǎn)”，近年來，山鋼把握中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化時代內(nèi)涵，充分挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的當(dāng)代價(jià)值，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化更好地融入企業(yè)發(fā)展和職工成長，真正傳承歷史、塑造人格，提高企業(yè)競爭力和發(fā)展軟實(shí)力。中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓于企業(yè)治理中廣泛應(yīng)用，“信恒如山，創(chuàng)新超越”等山鋼文化精神春風(fēng)化雨般改變著職工的生活。
“圈粉”——
讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活起來、亮起來
在山鋼萊蕪分公司棒材廠廠區(qū)建立廉政教育基地，“宰相拒魚”“楊震拒金”等廉潔故事及廉政名言被鐫刻在石碑上，時刻警示著該公司的干部職工。
把優(yōu)秀傳統(tǒng)廉政文化創(chuàng)造性地應(yīng)用到教育培訓(xùn)中，是山鋼貫徹“兩創(chuàng)”（創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展）方針的鮮活例證。為讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化活起來，山鋼黨委積極創(chuàng)新形式，豐富載體、陣地和傳播方式，推動優(yōu)秀傳統(tǒng)文化進(jìn)車間、進(jìn)班組、進(jìn)家庭，讓傳統(tǒng)文化融入現(xiàn)代鋼廠，在企業(yè)生根發(fā)芽，發(fā)揮力量。
統(tǒng)籌規(guī)劃有力度，既有“文化味”也有“煙火氣”。山鋼黨委研究制訂年度黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日活動等，學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的重要論述；開設(shè)山鋼講堂，邀請專家講授“中華傳統(tǒng)文化及其當(dāng)代價(jià)值”“中國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承與創(chuàng)新應(yīng)用系列課程”等內(nèi)容；將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化搬上黨課，將道德文化引進(jìn)一線，圍繞中國精神、禮儀傳播、道德傳承，開展“中國夢·新時代·跟黨走·強(qiáng)起來”主題宣講、“永遠(yuǎn)跟黨走”紅歌演唱會、“紅動齊魯我心向黨”革命故事講解大賽等，組織開展誦讀經(jīng)典、詩文佳詞分享及經(jīng)典傳唱，讓職工通過在中華傳統(tǒng)節(jié)日中品讀書香；開展春節(jié)包水餃、端午包粽子、中秋節(jié)做月餅等活動，讓職工親身感受傳統(tǒng)文化。
“創(chuàng)意+科技”拓寬傳統(tǒng)文化的傳播途徑。山鋼日照公司等單位將傳統(tǒng)文化與網(wǎng)絡(luò)教育緊密結(jié)合，發(fā)布了“中國古典哲學(xué)”“傅杰講論語”等有關(guān)傳統(tǒng)文化音視頻。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)將傳統(tǒng)文化轉(zhuǎn)化成一組組數(shù)據(jù)，收藏進(jìn)職工的電子設(shè)備中，為職工提供了便利快捷、零成本的了解傳統(tǒng)文化的渠道。
“職工紛紛被傳統(tǒng)文化‘圈粉’，傳統(tǒng)文化所蘊(yùn)含的精神內(nèi)核，通過形式多樣的活動傳遞給廣大職工，增進(jìn)了大家對民族文化的認(rèn)同感和自豪感。”山鋼日照煉鋼廠工會副主席劉卓智表示。
樹人——
優(yōu)秀傳統(tǒng)文化精髓內(nèi)植于心、外化于行
文化的力量根植于心才能煥發(fā)出歷久彌新的生命力。山鋼挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)文化蘊(yùn)含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，發(fā)揮其價(jià)值重塑功能，讓優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的精髓內(nèi)植于心、外化于行。
“厚德載物的人本思想、強(qiáng)烈的愛國主義精神、公而忘私的主人翁意識和團(tuán)體協(xié)作的集體主義精神等美德，讓我受益匪淺。”談到傳統(tǒng)文化對自己的影響時，山鋼萊蕪分公司宣傳部/企業(yè)文化部企業(yè)文化室主任許兵感受頗深。
據(jù)了解，多年來，山鋼通過形式多樣的大講堂、宣講會、網(wǎng)絡(luò)課程，向職工傳播“中國傳統(tǒng)文化好聲音”。在傳播的過程中，山鋼還融合了各企業(yè)的特色。比如，山鋼礦業(yè)金嶺鐵礦組織“喜迎建黨100周年建礦73周年圖片展”，編輯出版《金嶺鐵礦建礦73周年圖冊》，讓職工在閃爍優(yōu)秀傳統(tǒng)文化光輝的企業(yè)文化中真切感受企業(yè)發(fā)展的艱辛歷程和取得的成就，增強(qiáng)職工對企業(yè)的文化自信。
山鋼堅(jiān)持以踐行社會主義核心價(jià)值觀為根本，持續(xù)深化思想道德建設(shè)。全國勞動模范、山鋼日照科技質(zhì)量中心/鋼鐵研究院專家胡淑娥就是山鋼踐行社會主義核心價(jià)值觀的代表之一?！皭蹗従礃I(yè)，扎根崗位無私奉獻(xiàn)；忠誠擔(dān)當(dāng)，矢志不渝強(qiáng)企強(qiáng)國”是她參加工作28年來的座右銘，更是她敢闖“無人區(qū)”，大力開展科技攻關(guān)的不竭動力。
山鋼黨委圍繞社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德教育，開設(shè)“道德講堂”，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德；積極開展文明單位創(chuàng)建活動，深入推進(jìn)精神文明建設(shè)，倡樹新風(fēng)、弘揚(yáng)正氣；積極參與“厚道魯商”倡樹行動，汲取齊魯文化思想精華、道德精髓和企業(yè)實(shí)踐中的時代精神。山鋼日照公司能源動力廠維檢作業(yè)區(qū)職工劉寶剛，從2011年開始關(guān)愛社會弱勢群體，他組建的公益團(tuán)隊(duì)遍布濟(jì)南、臨沂、日照等地。
此外，山鋼積極進(jìn)行“道德模范”“勞動模范”選樹及“中國好人榜”“山東好人榜”人選推薦，用榜樣精神滋潤職工心靈。山鋼萊鋼連續(xù)16年開展“感動萊鋼人物”評選活動，山鋼萊蕪分公司堅(jiān)持每季度評選10組“鋼鐵榜樣”，山鋼日照公司踐行“雷鋒精神”，組建團(tuán)員青年突擊隊(duì)，形成了學(xué)感動人物、做感動事跡的熱潮。
強(qiáng)企——
文化實(shí)踐撬動企業(yè)活起來、強(qiáng)起來
充分汲取傳統(tǒng)文化的精髓能幫助企業(yè)構(gòu)建具有創(chuàng)新精神、團(tuán)隊(duì)精神與和諧精神的企業(yè)文化，在激烈的市場競爭中不斷增強(qiáng)軟實(shí)力。
翻開山鋼的榮譽(yù)簿，鮮活生動、可親可感的企業(yè)文化場景成為傳統(tǒng)文化的縮影，更成為撬動企業(yè)發(fā)展的“杠桿”。
包括“企業(yè)文化優(yōu)秀”在內(nèi)的魅力山鋼建設(shè)新藍(lán)圖，山鋼特色的“共贏文化”體系，“信恒如山，創(chuàng)新超越”的山鋼精神，“精品贏得市場誠信創(chuàng)造未來”的山鋼經(jīng)營宗旨……該集團(tuán)黨委在企業(yè)文化建設(shè)過程中注重繼承、融合、發(fā)展優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，形成具有山鋼特色的企業(yè)文化。
山鋼萊蕪份公司在思想上，堅(jiān)持高站位、高目標(biāo)、高標(biāo)準(zhǔn)；在思維上，倡導(dǎo)極致思維、系統(tǒng)思維、精益思維、創(chuàng)新思維；在作風(fēng)上，倡導(dǎo)“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)、快”的工作作風(fēng)等；在行動上，組建18支服務(wù)隊(duì)，及時解決用戶在產(chǎn)品使用過程中遇到的技術(shù)和質(zhì)量問題……該公司秉承的“開放、合作、共贏”價(jià)值觀，已成為其高質(zhì)量發(fā)展的基本準(zhǔn)則之一。
“焦?fàn)t交換煤氣過程中，煤氣流量變化較大，過量煤氣無法充分燃燒，造成了煤氣的浪費(fèi)。對此我們研究規(guī)律，克服困難，最終確定處理方案，每年降本800余萬元?！鄙戒撊照战够瘡S姬長俠創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人姬長俠表示，山鋼日照堅(jiān)持將勤勞敬業(yè)、立操以仁等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化與工作實(shí)際相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法和工作方法，進(jìn)一步提高發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的質(zhì)量和效率。
不管是開發(fā)新客戶、開辟新市場，還是服務(wù)老客戶、維護(hù)原渠道，不管是在著力推介山鋼產(chǎn)品的過程中，還是在處理棘手的客戶質(zhì)量異議過程中，山鋼營銷總公司秉持為用戶創(chuàng)造最大價(jià)值的理念，主打文化牌，用心打造出營銷人員核心價(jià)值層面一張“走出去”的“金名片”，用戶群不斷擴(kuò)大。
深厚的中國傳統(tǒng)文化激蕩在山鋼，匯聚起實(shí)現(xiàn)“構(gòu)建安全高效鋼鐵產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈、打造綠色智能行業(yè)發(fā)展新標(biāo)桿”目標(biāo)的磅礴精神力量。
《中國冶金報(bào)》（2022年3月30日 04版四版）
