本報通訊員 魏清源
河鋼宣鋼是一家有著百年歷史的大型鋼鐵企業(yè)，為我國鋼鐵工業(yè)的發(fā)展做出了重要貢獻。2021年9月29日，按照河北省委、省政府指示精神，該公司高爐、轉(zhuǎn)爐等主要設(shè)備安全平穩(wěn)退出。與首鋼、杭鋼、濟鋼等行業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級不同，河鋼宣鋼是在轉(zhuǎn)型新項目尚未形成支撐前就執(zhí)行了河北省委、省政府的決策部署，面臨著更大的挑戰(zhàn)。結(jié)合河鋼宣鋼的實際情況，筆者總結(jié)了以宣傳思想工作轉(zhuǎn)型服務(wù)好百年企業(yè)轉(zhuǎn)型的幾點思考及做法。
融入中心工作
做好“擔(dān)當(dāng)型”思想宣傳工作
實施河鋼宣鋼轉(zhuǎn)型升級，是河北省委、省政府貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神的重大決策部署。做好宣傳思想工作，事關(guān)發(fā)展信心，事關(guān)轉(zhuǎn)型大局，事關(guān)社會穩(wěn)定，事關(guān)政治形象，只有統(tǒng)一思想、凝聚力量，才能在大考中交出合格答卷。
強化理論學(xué)習(xí)增定力。理論的深度，直接影響甚至決定著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治敏感程度、思維視野廣度和思想境界高度。要做到“臨大事而不亂”“咬定青山不放松”，最重要的是增強政治定力和戰(zhàn)略定力，加強理論學(xué)習(xí)。河鋼宣鋼黨委緊緊抓住黨史學(xué)習(xí)教育契機，充分利用“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨史學(xué)習(xí)教育宣講活動，觀大勢、搶機遇，拓眼界、轉(zhuǎn)思維，旗幟鮮明講政治，理直氣壯謀轉(zhuǎn)型。截至目前，該公司組織領(lǐng)導(dǎo)干部宣講739場次、參與受眾19259人次，組織基層宣講1117場次、參與受眾26778人次，以“關(guān)鍵少數(shù)”帶動絕大多數(shù)，以黨員干部帶動職工群眾，牢記“黨管國企、國企姓‘黨’”，始終和河北省委、省政府決策保持高度一致，形成了轉(zhuǎn)型升級“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持轉(zhuǎn)型發(fā)展、堅持保障職工利益、堅持問題導(dǎo)向”的堅定原則和“打造中國鋼鐵行業(yè)轉(zhuǎn)型升級典范”的堅定目標(biāo)。
強化思想引領(lǐng)轉(zhuǎn)觀念。越是處于爬坡過坎的關(guān)鍵時期，越是需要宣傳思想工作發(fā)揮激勵、引領(lǐng)、凝聚、鼓勁等重要作用。該公司黨委組織專門力量編寫形勢任務(wù)宣傳教育材料，回應(yīng)職工關(guān)切，解決轉(zhuǎn)型升級“怎么看、怎么辦、怎么干”的問題；發(fā)揮評論員文章的旗幟作用，發(fā)表《轉(zhuǎn)出戰(zhàn)略、轉(zhuǎn)出高度、轉(zhuǎn)出未來，打造集團乃至中國鋼鐵工業(yè)轉(zhuǎn)型升級典范》《轉(zhuǎn)型攻堅時期更需大力弘揚馬萬水精神》《眾志成城肩負起轉(zhuǎn)型升級歷史重任》等10余篇重磅評論，激蕩精神力量，發(fā)出奮進強音；全面加強轉(zhuǎn)型期間宣傳思想工作，制訂突發(fā)事件輿情應(yīng)對管理預(yù)案，以“網(wǎng)格化”輿情監(jiān)控為轉(zhuǎn)型保駕護航；形成“實干、擔(dān)當(dāng)、學(xué)習(xí)、爭先”的作風(fēng)引領(lǐng)，大力弘揚“馬萬水精神”的全員行動，堅定了思想上的自信、行動上的自覺和發(fā)展上的自強。
突出人本關(guān)懷
做強“服務(wù)型”宣傳思想工作
轉(zhuǎn)型升級事關(guān)數(shù)萬名職工及其家屬的切身利益，轉(zhuǎn)型期間如何切實關(guān)心關(guān)愛職工，始終是河鋼宣鋼黨委投入精力最多的一項重要工作。河鋼宣鋼宣傳思想系統(tǒng)聚焦河鋼宣鋼黨委的關(guān)切，多方匯聚傳遞正能量，不斷增強職工的獲得感、幸福感、安全感。
讓職工群眾唱主角。瞄準(zhǔn)職工實踐、關(guān)注職工創(chuàng)造、盯住職工期盼，把筆觸、鏡頭對準(zhǔn)基層一線，把版面、熒屏留給職工群眾。該公司在企業(yè)內(nèi)部報紙、電視、雜志推出專欄專題，搭建助力廣大職工出彩的宣傳平臺，使蘊藏在生產(chǎn)一線的典型個人和群體大量涌現(xiàn)；機修鉗工楊高瞻榮獲第15屆“全國技術(shù)能手”稱號后，宣傳部派出業(yè)務(wù)骨干深入采寫其先進事跡，積極聯(lián)系媒體廣泛傳播，在《人民日報》《經(jīng)濟日報》《工人日報》《中國日報》《中國冶金報》等20多家媒體推出報道。
讓服務(wù)職工成主導(dǎo)。堅持“三貼近”，力行“走轉(zhuǎn)改”，把新聞報道權(quán)、輿論監(jiān)督權(quán)用到造福職工上。河鋼宣鋼黨委緊盯“我為職工辦實事”主題實踐活動加強宣傳，營造氛圍，推動“實事清單”轉(zhuǎn)為“幸福賬單”。該公司在內(nèi)部報紙開設(shè)《新聲音》言論專欄，優(yōu)先錄用職工來稿，由編輯下功夫修改，拓寬輿論參與渠道，積極反映職工心聲；精心辦好副刊，成為愛好寫作人員的習(xí)作園地和發(fā)表職工文藝作品的主陣地；深入基層、服務(wù)一線，當(dāng)好形勢任務(wù)宣傳員、業(yè)務(wù)指導(dǎo)員、隊伍穩(wěn)定網(wǎng)格員、基層一線服務(wù)員，組織宣傳報道培訓(xùn)31次，受眾670多人次，走訪調(diào)研17家基層單位，積極反饋基層困難，協(xié)調(diào)解決了職工廠區(qū)作業(yè)冬季采暖等問題，開展形勢任務(wù)教育宣講，推進服務(wù)見實見效。
讓文明創(chuàng)建成主流。踐行社會主義核心價值觀，全面加強精神文明建設(shè)，潤物無聲培育崇德向善的好風(fēng)尚。該公司開展“文明職工”評比，30名職工獲公司黨委表彰；舉辦主題征文、主題攝影、“學(xué)黨史、頌黨恩、跟黨走”紅色經(jīng)典詩詞誦讀比賽、“聆聽信仰力量·傳承紅色基因”講紅色故事比賽、“迎國慶”職工長跑比賽、百人騎行等活動豐富職工文化，昂揚精氣神；組織志愿愛心服務(wù)進養(yǎng)老院、進特殊教育學(xué)校、進農(nóng)村，送去關(guān)愛與溫暖。
緊跟時代要求
做活“創(chuàng)新型”宣傳思想工作
隨著新媒體興起和新傳播技術(shù)的快速發(fā)展，宣傳思想工作已進入守正創(chuàng)新的重要階段。創(chuàng)新理念、創(chuàng)新表達、創(chuàng)新傳播，提高輿論引導(dǎo)能力和水平，既是公司新形勢下加強和改進宣傳思想工作的重要要求，也是宣傳思想系統(tǒng)必達的使命。
推進移動優(yōu)先，讓宣傳“強”起來。河鋼宣鋼充分發(fā)揮公司微信公眾號覆蓋面廣、傳播迅捷等優(yōu)勢，增強公信力、吸引力和感染力。在提高時效性上下功夫。圍繞公司重要會議、重大部署和重大節(jié)點，及時發(fā)出權(quán)威聲音、放大正面聲音，做到“統(tǒng)一思想、凝聚力量”。在提高吸引力上下功夫。精心策劃推出了“黨旗飄揚、黨徽閃耀”、鋼城的“紅黃藍綠”“金色鋼城”“鋼鐵夜色”等系列主題作品，靈活運用文字、圖片、聲音、影像引導(dǎo)職工讀者，贏得廣泛點贊。在創(chuàng)作短視頻上下功夫。聚力“小成本、大情懷、正能量”，加大短視頻、短音頻作品創(chuàng)作力度。其中，“我的鋼城”微視頻系列作品，通過講述我的一天、我的未來、我的使命、我的青春等，把身邊人、身邊事搬上熒屏，吸引人、感染人、更打動人。2021年，河鋼宣鋼微信公眾號累計點擊量突破40萬人次，關(guān)注人數(shù)較2020年增加1600多人。
加強資源融合，讓思想“活”起來。河鋼宣鋼橫向加強公司內(nèi)部報紙、電視臺、微信、外宣、集團報記者站的交流互動，縱向加強公司宣傳部主流媒體與各二級單位開設(shè)的微信工作群的交流互動，實現(xiàn)融合發(fā)聲、矩陣傳播。以策劃盤點年終報道為例，該公司充分發(fā)揮傳統(tǒng)媒體扎實的文字功底和深度報道的優(yōu)勢，主筆推出3篇系列報道，電視臺、微信、外宣、集團報記者站根據(jù)各自特點，進行二次加工、多元傳播，各二級單位在各自微信工作群廣泛傳播，實現(xiàn)了重要節(jié)點宣傳有聲勢、有實效。
《中國冶金報》（2022年2月9日 04版四版）
