本報(bào)記者 吳兆軍
自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來,河鋼邯鋼深入貫徹落實(shí)河鋼集團(tuán)決策部署,把扎實(shí)開展黨史學(xué)習(xí)教育的熱情,積極融入到“兩個(gè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化”的方方面面,在火熱的爐臺(tái)邊、隆隆的軋機(jī)旁,他們揮灑著汗水和智慧,不斷開創(chuàng)著高效生產(chǎn)工作的新局面。
今年1月~5月份,河鋼邯鋼品種鋼比例為88.3%,同比增加4.1%;高端產(chǎn)品比例為82.3%,同比增加3.7%。其中,汽車用鋼同比增長(zhǎng)了53.1%,家電用鋼同比增長(zhǎng)了6.6%,為轉(zhuǎn)型升級(jí)注入了新活力,為效益最大化創(chuàng)造了條件。
學(xué)黨史 鼓干勁 聚合力
按照河鋼集團(tuán)黨委要求,3月9日,河鋼邯鋼黨委召開黨史學(xué)習(xí)教育動(dòng)員大會(huì),拉開了全員學(xué)習(xí)黨史的大幕。在黨史學(xué)習(xí)教育中,各黨組織按照上級(jí)要求結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,精心策劃黨史學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容安排、組織方式等,通過精品黨課、黨史知識(shí)競(jìng)賽、紅色故事分享等活動(dòng),有效激勵(lì)著廣大黨員職工學(xué)習(xí)的積極性和工作的主動(dòng)性。
6月2日8點(diǎn)30分,河鋼邯鋼煉鐵部八高爐車間黨員活動(dòng)室內(nèi),48名黨員參加黨史學(xué)習(xí)教育專題會(huì)。該車間黨支部書記劉書平拿著一疊學(xué)習(xí)資料對(duì)大家說,今天我們要學(xué)習(xí)西柏坡精神。會(huì)后,技術(shù)人員郭先燊說:“學(xué)一次就受一次鼓舞,工作時(shí)覺得渾身有使不完的勁。”
當(dāng)下,河鋼邯鋼全員通過開展黨史學(xué)習(xí)教育,激發(fā)了空前高漲的勞動(dòng)熱情,各條產(chǎn)線形成了你追我趕、高效生產(chǎn)的新局面。
凝聚起克難攻堅(jiān)的磅礴力量
5月16日,河鋼邯鋼技術(shù)中心汽車板成形技術(shù)組組長(zhǎng)李曉廣接到國(guó)內(nèi)知名汽車制造企業(yè)的電話,該客戶準(zhǔn)備開發(fā)轎車新車型,希望研發(fā)一種高強(qiáng)汽車鋼新材料,用于頂蓋前橫梁連接板和門檻梁加強(qiáng)板加工制造。
第二天一大早,李曉廣帶領(lǐng)技術(shù)人員直奔客戶處。通過與客戶對(duì)新車型定位、零部件功能及結(jié)構(gòu)要求等進(jìn)行詳細(xì)交流,李曉廣團(tuán)隊(duì)初步確定材料強(qiáng)度穩(wěn)定在800兆帕,以保證車身整體安全。但由于零件變形相對(duì)復(fù)雜,對(duì)延伸率指標(biāo)要求較高,目前技術(shù)成熟的DP780鋼種不能滿足特殊要求。
李曉廣帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迅速制訂方案,從客戶處拿到數(shù)據(jù),與現(xiàn)有800兆帕級(jí)別雙相鋼進(jìn)行成形模擬仿真,對(duì)材料的可行性進(jìn)行初步評(píng)估。試驗(yàn)中,零件局部存在開裂風(fēng)險(xiǎn),安全裕度不夠。李曉廣馬上組織了第二輪、第三輪模擬仿真實(shí)驗(yàn),倒推客戶新車型材料指標(biāo)要求,經(jīng)過十幾次參數(shù)優(yōu)化,終于形成了完整的定制化開發(fā)生產(chǎn)方案,得到了客戶的高度贊揚(yáng)。
在研發(fā)、生產(chǎn)汽車用鋼的進(jìn)程中,河鋼邯鋼以技術(shù)創(chuàng)新為抓手,加速了新產(chǎn)品的開發(fā)。今年前5個(gè)月,河鋼邯鋼累計(jì)開發(fā)汽車用鋼新產(chǎn)品20余個(gè),汽車用鋼產(chǎn)銷量同比增長(zhǎng)了53.1%;4萬余噸汽車用鋼出口意大利、比利時(shí)等國(guó)家;產(chǎn)品用于國(guó)內(nèi)外知名乘用車、商用車、特種車輛、煤炭機(jī)械等。
目前,河鋼邯鋼在黨史學(xué)習(xí)教育的感召下,廣大干部職工凝聚起了全員克難攻堅(jiān)的磅礴力量。1月~5月份,河鋼邯鋼汽車用鋼產(chǎn)銷142萬噸,同比增長(zhǎng)了53.1%;家電用鋼產(chǎn)銷85萬噸,同比增長(zhǎng)了6.6%,其中高創(chuàng)效品種比例達(dá)到44.2%,產(chǎn)品綜合售價(jià)提升顯著。
37項(xiàng)任務(wù)限期完成
為職工辦實(shí)事
4月8日,河鋼邯鋼黨委專門召開座談會(huì),廣泛聽取意見建議。此次會(huì)議聚焦職工急難愁盼問題,從生活后勤、生產(chǎn)保障、客戶服務(wù)等12個(gè)方面列出37項(xiàng)具體任務(wù),責(zé)成有關(guān)部門限期完成。目前已落實(shí)28項(xiàng)。
全方位改善工作生活條件。河鋼邯鋼黨委為一線崗位更換座椅,配備冰箱、光波爐、空調(diào)、飲水機(jī)、電熱壺等1041件;修繕衛(wèi)生間147個(gè)、新建4個(gè),更換浴室更衣柜500個(gè)、確保淋浴噴頭完好,提供品種豐富、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的工作餐,全力打造“兩堂一廁”優(yōu)美環(huán)境。
強(qiáng)化客戶服務(wù),優(yōu)化經(jīng)營(yíng)環(huán)境。河鋼邯鋼黨委深入推進(jìn)“強(qiáng)化管理提升,助力企業(yè)創(chuàng)效”專項(xiàng)行動(dòng),全方位提升企業(yè)管理水平,在采購(gòu)、銷售、物流、財(cái)務(wù)等11個(gè)窗口單位實(shí)行公開辦公,優(yōu)化物流、裝卸等環(huán)節(jié),簡(jiǎn)化辦事流程,提高服務(wù)效率,為客戶解難題、優(yōu)服務(wù)。
打造“職工幸福加油站”。河鋼邯鋼領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),為職工送慰問、送健康、送關(guān)愛、送祝福、送清涼;設(shè)立職工生日專項(xiàng)補(bǔ)助金,為20265名職工免費(fèi)辦理重大疾病醫(yī)療互助保險(xiǎn),精準(zhǔn)幫扶救助職工28名、救助金額達(dá)29.9萬元,為職工送去了溫暖和關(guān)愛。
《中國(guó)冶金報(bào)》(2021年6月24日 08版八版)